【京都/オープン求人(理系総合職)】適性に応じたポジションで活躍可能! 回路設計

企業名 星和電機株式会社 求人名 【京都/オープン求人（理系総合職）】適性に応じたポジションで活躍可能！ 仕事の内容 ■高速道路情報表示システム、産業用照明事業、ノイズ対策製品の事業におけるオープン求人（理系総合職）。適性に応じて各事業部門でのポジションを検討します。製品開発など、事業拡大に向けた業務に携われます 【具体的には】 各事業部の事業拡大に伴い、高速道路情報表示システム事業、産業用照明事業、ノイズ対策製品のいずれかに配属となります。 配属先では、既存製品のバージョンアップや新製品の開発など、電気系の知識を活かした業務に携わっていただきます。 適性に応じて最適なポジションを検討いたします！ 募集職種 【京都/オープン求人（理系総合職）】適性に応じたポジションで活躍可能！

必要な経験・能力等 【必須要件】■理系学部卒の方 【歓迎要件】■製品開発経験■プロジェクトマネジメント経験■電気・情報系の知識をお持ちの方 ☆第2新卒歓迎 ☆ベテラン歓迎 【魅力】 ■3つの異なる事業分野（高速道路情報表示システム、産業用照明事業、ノイズ対策製品）から適性に合わせたポジションで活躍できます ■既存製品のバージョンアップや新製品開発に携わるチャンスがあり、技術力を高められる環境です ■第二新卒も歓迎しており、新しいキャリアにチャレンジできます ■事業拡大フェーズに参画できるため、成長機会が豊富にあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 理系総合職 ◇適性に応じてポジション検討します

京都府城陽市寺田新池36番地 星和電機株式会社 予定勤務地 京都府城陽市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：京都府 城陽市 寺田新池36番地 最寄駅：JR 奈良線 城陽駅 徒歩15分、近畿日本鉄道 近鉄京都線 寺田駅 徒歩20分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給26万5000円～37万5000円 想定年収 425万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～ 基本給￥265,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休2日制） 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、契約保養所、世帯手当、地域手当、家族手当

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：情報表示システム、産業用照明機器、道路・トンネル照明機器、照明用LEDモジュール製品、ノイズ対策製品、配線保護機材製造・開発事業 設立：1949年01月 代表者：代表取締役社長 増山 晃章 従業員数：509人 平均年齢：44.4歳 資本金：3,648百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒610-0192 京都府城陽市 寺田新池３６番地 本社以外の事業所：■北海道支社■東北支社■東京支社■中部支社■関西支社■西日本支社 関連会社：■星和テクノロジー株式会社■株式会社デジテック■常熟星和電機有限公司 ■SEIWA ELECTRIC (VIETNAM) Co.,Ltd.■常熟星電貿易有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：■道路情報板を始めとする情報表示システムや、防水・防爆形等の産業用照明事業を展開。各事業分野で高い実績を残し、それぞれの専門分野においてトップクラスメーカーとしての地位を確立してきました。 ■近年は、デジタル機器から発生する電磁ノイズ障害への対策を行う、電磁ノイズ対策(EMC)製品事業を開始。LED事業においては、2002年4月に青色発光ダイオードの独自開発に成功し、同年12月には白色発光ダイオードを開発しています。 ■これからも培ってきた独創的な発想力と技術力を軸に、更なる革新的な製品づくりに取り組み、業務拡大に努めてまいります。 ■2021年1月1日より、全社員を対象に従業員の定年年齢を60歳から65歳に引き上げました。60歳時と遜色のない報酬・待遇を維持することができ、誰もが安心して長く活躍できる制度となっています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高23,760百万円 経常利益1,159百万円 決算期2024/12 売上高25,215百万円 経常利益1,921百万円 ※決済単位：連結

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