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正社員
株式会社ブルード
東京都目黒区
月給60万円~80万円
仕事内容 | 企業名 株式会社ブルード 求人名 【労務責任者】急成長企業を支える労務オペレーション構築/CHRO候補/リモート可 仕事の内容 人事専任1人目として、労務を主軸とした組織基盤の構築をプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。成長企業の土台を固めるやりがいがあります。 【下記業務をお任せします】 ■労務実務の統括(入退社・契約・勤怠・給与計算連携) ■社内ルール、承認フローの設計・ドキュメント化(Notion等活用) ■労務相談の一次対応および全社コミュニケーション設計 ■将来の体制構築(派遣・委託・採用によるチーム組成) 現時点では制度設計よりまずは「ミスなく回る仕組み」の土台づくりがミッションです。業務が安定し次第、リモート勤務も並行して可能です。 募集職種 【労務責任者】急成長企業を支える労務オペレーション構築/CHRO候補/リモート可 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】 ・労務実務経験(仕組み化、フロー構築の経験を含め、一通りの労務実務サイクルを自走できる方) 【魅力・やりがい】 自身の設計がそのまま会社の基盤となり、100名→500名フェーズを支える唯一無二の経験が積めます。将来的にCHROや人事部長へのキャリアパスも描ける、ゼロイチの面白さが詰まったポジションです。変化を恐れず、現場の温度感を大切にしながら組織を整えていく方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格: |
職場環境 | 配属先情報 人事専任1人目のため、経営陣や各現場リーダーと直接連携します。スピード感があり、変化をポジティブに楽しむ文化です。 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー7F 株式会社ブルード 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 目黒区 青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7F 最寄駅:東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩7分、京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分、京王電鉄 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無 |
給与 | 月給60万円~80万円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥500,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績・個人評価に連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他() 有給休暇:有(10日~) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【社内制度】 ・ライフチェンジトリップ(海外研修) ・表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) ・社内食 ・外国語研修制度 ・オールハンズミーティング(毎月の全社締め会) ・マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) 【結婚・子育て・育児支援制度 】 ・産前産後休業、育児休業 ・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) ・出産立会休暇(最大2日連続取得可) ・時短勤務制度(育児に対応) ・結婚祝い金、出産祝い金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 【変更範囲】 ・業務の変更範囲:企業の定める業務 ・勤務地の変更範囲:本社および全国、海外の支社、営業所 ※企業情報…https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie 【当社で働く魅力】 ★海外支店の立ち上げへの参画も可能。 予定… 2026年:イギリス、ニュージーランド、台湾 2027年:アメリカ、マルタ、韓国、ベトナム、タイ ★事業…1.動画メディア事業 2.アウトバウンド事業(国内→海外生サポート・コンサル) 3.インバウンド事業(海外→国内留学生サポート・コンサル) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・本気留学サービス StudyInの企画・開発・運営 ・インバウンド事業の企画・開発・運営 ・法人企業・高校・大学向け語学研修の企画提案 設立:2012年10月 代表者:代表取締役 田中 彰太 従業員数:150人 平均年齢:27.0歳 資本金: 株式公開:非公開 本社所在地:〒153-0042 東京都目黒区 青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7階 その他備考・企業からのフリーコメント:<4つの事業内容> 1.SNS動画マーケティング事業英語教育/海外留学(国内向け)、日本語教育/日本留学(海外向け)、4つのチャンネルを運営。YouTube/Instagram/TikTok/Podcast「StudyInネイティブ英会話」を代表する4つのチャンネルは総フォロワー数200万を突破。 2.インバウンド留学DX事業「StudyIn Japan」/欧米/東南アジア圏からくる外国人の留学、日本語、住まい、お仕事のサポートをDXし、スムーズな日本定住を実現するサービスです。 3.留学DX事業の海外展開「StudyIn」/日本人の海外留学をDXし、留学の体験価値をアップデートするサービスです。 4.外国人材と介護事業者を繋ぐマッチングプラットフォーム事業/日本で仕事をしたい外国人材と人材不足が深刻な介護事業者を繋ぐマッチングプラットフォーム事業です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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【労務責任者】急成長企業を支える労務オペレーション構築/CHRO候補/リモート可 福利厚生/労務/給与管理人事
株式会社ブルード
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【労務責任者】急成長企業を支える労務オペレーション構築/CHRO候補/リモート可 福利厚生/労務/給与管理人事
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