看護師・准看護師

仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【移動方法】 高性能の電動自転車と社用車 【スタッフ構成】 看護師4～10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名 ※ステーションにより異なります

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上 【歓迎条件】 ・訪問看護経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・訪問看護未経験の方も歓迎（当社スタッフの9割以上が未経験からスタート） 【こんな方にピッタリ】 ・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・新しいキャリアにチャレンジしたい方

埼玉県さいたま市大宮区宮町3-36-1ガルボ大宮宮町403号室 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション大宮 勤務地: 2023年4月開設のオープン3年以内の新しいステーションです。 【交通手段】 アクセス: 東武野田線 北大宮駅から徒歩8分 東武野田線 大宮駅から徒歩12分 ニューシャトル 大宮駅から徒歩15分

月給35万1500円～38万4900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥351,500 〜 ￥384,900は1か月当たりの固定残業代￥46,992〜￥51,458（20時間1分相当分）を含む。20時間1分を超える残業代は追加で支給する。 【年俸制】 年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：4,218,000円～4,618,800円 ■月額：351,500円～384,900円 【月額の内訳】 ・基本給：304,508円～333,442円 ・固定残業代：46,992円～51,458円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※固定時間超過分は別途支給 【昇給】 あり（人事評価に基づき決定） 【交通費】 31,000円まで/月

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（休憩1時間） ※実働8時間 【勤務日】 シフト制（月曜日～金曜日） 【営業時間】 月曜日～金曜日 9:00～18:00

休暇・休日: 【休日】 シフト制、4週8休以上、土日祝休み 【休暇】 ・有給休暇（入社半年後に10日付与、1時間単位で取得可、当日申請・取得可） ・産前産後休業、育児休業（取得実績多数、復帰率8割以上、男性の育休取得実績もあり） ・介護休暇（取得実績あり、復帰あり） ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社日から6か月を経過する日まで取得可能） ・冬期休日5日間 【年間休日】 120日以上（カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ・昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ・交通費支給（31,000円まで/月） ・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ・社内融資制度あり ・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ・役職手当あり（主任、管理者） ・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ・社内イベント（懇親会や社員の表彰など） ・健康診断 ・メンタルヘルス/モチベーションチェック ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・社内外ホットライン完備 ・自由診療サービスの割引（美容皮膚科・外科の各種施術、眼科など） ・時短正社員制度あり（お子さんが小3までの方対象）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はソフィアメディ訪問看護ステーション大宮の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【施設について】 ソフィアメディ株式会社が運営する訪問看護ステーションです。2023年4月開設の新しいステーションで、オープン3年以内の職場環境です。 【企業理念】 大手企業のグループ会社として安心＆安定した経営基盤のもと、「えるぼし」認定を取得し、女性が安心して活躍できる優良企業として厚生労働省より認定されています。また、LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する「PRIDE指標」でシルバーを受賞しています。 【研修制度】 入社後4日間：オンライン研修 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② その他、内部研修など教育研修制度あり、階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 351,500円 - 384,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間1分

• 交通費支給