管理職候補

藤和グループ 求人概要 藤和グループ：管理職候補/正社員（正規雇用） 直接応募の方に入社お祝い金あり！夜勤ありません☆月給36万円～50万円！住宅手当も支給◎ブランクのある方もぜひ◆管理者を目指したい方必見☆【上尾市、越生町、飯能市、施設管理者候補、正職員】 職種 管理職候補 所在地 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 給与 月給25万円～50万円 ※月給に各種手当等を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 直接応募の方に入社お祝い金あり！夜勤ありません☆月給36万円～50万円！住宅手当も支給◎ブランクのある方もぜひ◆管理者を目指したい方必見☆【上尾市、越生町、飯能市、施設管理者候補、正職員】 人柄・やる気を重視しますので、スキルや経験に不安のある方もエントリーください！資格取得支援制度や研修を活用してスキルアップもできます☆ 職種 管理職候補 仕事内容・PR ♪～～♪正職員/施設長候補を募集中♪～～♪ 上尾市♪～～♪特別養護老人ホーム四季の郷 上尾♪～～♪ 越生町♪～～♪特別養護老人ホーム四季の郷 越生♪～～♪ 飯能市♪～～♪介護付き有料老人ホーム四季の郷 飯能♪～～♪ 飯能市♪～～♪通所介護事業所山手なの花館♪～～♪ 飯能市♪～～♪通所介護事業所元気アップ倶楽部飯能♪～～♪ 藤和グループが運営している施設です。 特別養護老人ホームは定員100名の全室個室のユニット型となっており、入所者様それぞれに合わせたきめ細やかな対応を行うことが可能です。アットホームな雰囲気の中、安心感のある暮らしのサポートをしています。 介護付き有料老人ホームは店員45名の施設で、気配り・目配りの行き届いたサービス提供を行っております。明るく元気に充実した毎日をサポートしています。 ♪～～♪業務内容♪～～♪ 施設の運営を担当していただきます。 【主な業務】 ◎施設のマネジメント・問題解決 ◎リーダー会議・各種委員会の設定・開催 ◎シフト管理・緊急時対応 ◎地域との連携・関係構築 ◎施設維持管理（保守・点検・修理等） 業務に関しては、藤和グループ統括本部事務局がサポートします。 まずは、勤務負担の少ないお住まい近くの施設で勤務頂き、人間関係を築きながら人事考課を経て管理者としてお仕事について頂きます。 ご希望や、経験・スキルに応じて勤務場所の希望は調整可能です。 ♪～～♪こんな方は必見♪～～♪ ◎コミュニケーションを取りながら業務にあたれる方 ◎マネジメント経験がある方 ◎介護福祉業界を経験している方 ◎施設長経験はないけれど、挑戦してみたい方 ◎ブランクのある方 ※介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士いずれかがある方は尚可 ※高齢者の介護業務経験や施設長経験がある方ももちろん活躍できます！ 人柄・やる気など、あなたの内面を見て採用しますので、興味があればぜひエントリーください♪ 即日勤務も相談可能です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（正規雇用） 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 以下の条件のいずれかを満たす方（社会福祉主事要件を満たしている・社会福祉事業に2年以上従事していた・社会福祉施設長資格認定講習会を受講済み）

受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 藤和グループ 勤務先情報 施設名 藤和グループ 所在地 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1

月給25万円～50万円 給与 月給25万円～50万円 ※月給に各種手当等を含む ※経験・能力により異なる

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分

休日・休暇 【社福】月9日休み（うるう年以外の2月は月8日休み）リフレッシュ休暇（最大5日）有給休暇（法定通り） 又は【株式】週休2日季節休暇（最大8日）有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 退職金制度 住宅手当 資格手当（5000円～2万5000円） 通勤手当（上限5万円） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援制度 研修制度 復職制度 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://towa-kai.or.jp/

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 退職金あり
• 交通費支給