支店の運営を支える管理部門責任者(総務・人事・経理)

仕事内容 ✨管理部門を統括する経験者募集 ✨マルチに経験を積みスキルＵＰ ✨原則土日祝休み＆年間休115日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1964年に創業し、 全国で給食事業を展開する当社ウオクニ。 安定した経営基盤を持つ当社で、 あなたの経験を活かしてみませんか？ 支店長（拠点長）の右腕として、 支店で働く従業員が安心して働けるよう 管理部門としてのサポートを統括する 課長級のポジションです。 人事労務から経理、総務まで、 バックオフィス全般を担う部門になりますので、 自然と視野が広がります。 これまで特定の業務しか経験してこなかった方も、 マルチプレーヤーとして大きく成長できる環境です。 管理部門で仕事を続けていきたい方も、 拠点マネジメントの経験を活かして 管理部門へキャリアチェンジしたい方も歓迎！ ご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 支店長・支社長を直属の上司とし、 各支店の管理部門を統括していただきます。 多様な人材の採用・労務管理をけん引するとともに、 経理責任者として支社などの ・予算実績管理 ・月次決算 ・コストコントロール を主導してください。 コンプライアンスの遵守と 組織の健全な成長を実現することが、 あなたのミッションとなります。 ✅人事/採用・労務管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○採用計画の策定と実行 ┗正社員からアルバイト・パートまで担当。 特にアルバイト・パートは採用人数が多く、 費用やプロセスをコントロールしていきます。 ○給与改定および考課の運用 ┗賃金改定に伴う給与シミュレーションや、 定期的な人事考課プロセスの進行管理など。 ○労働安全衛生管理および労基署対応 ┗労使協定の作成・提出や、 労災発生時の初動対応、 安全衛生委員会の定期開催の統括など。 ✅経理/経理・財務管理と予算統括 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○月次・年次決算および計数管理 ┗支社の決算業務を統括し、 売上計上から経費精算、支払承認までを遂行。 売掛金管理やキャッシュフローの把握を通じ、 経営層へタイムリーに報告を行います。 ○予算編成と予実管理（コストコントロール） ┗事業計画に基づく経費予算の策定・編成に、 人件費の見積と予算への反映。 予実差異分析を通じて コスト削減や業務効率化を推進します。 ○資産・税務管理の統括 ┗資産の取得・除却管理や償却資産申告を統括し、 適正な会計処理を担保。 年末調整や法定調書作成も主導します。 ✅総務/総務・ファシリティ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○施設・車両のインフラ管理 ┗社有車の運行管理や事故対応、 社宅・寮の手配や契約、保険管理を統括。 ○社内行事の運営および庶務管理 ┗表彰制度や社内イベントの企画運営、 稟議管理や慶弔対応などの庶務業務の統括。 ＊ 人事と総務に関しては、係長を兼務。 メンバーのマネジメントと業務指導もお願いします。 経理係には専任の係長がいますので、 係長と連携しながら係全体を統括していきます。 勤務地は神戸本社になりますが、 東播・大阪・中部の各支社への出張対応あり。 将来的には他拠点で勤務する可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方のポイントは…】 ✨拠点運営を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所スタッフから現場のパート・アルバイトまで、 幅広いメンバーを支えるポジションです。 日々の気配りやサポートが、 拠点全体のスムーズな運営につながり、 現場から直接「ありがとう」と言われる 機会も多くあります。 ✨ワークライフバランスが充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回土曜出社がありますが、 休みは原則土日祝で年間休日115日。 さらに育児休暇や介護休暇などの 制度が整備されています。 また社員食堂や食事補助の提供、退職金といった、 社員の暮らしを支える福利厚生が整っています。 ✨安定の事業基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウオクニ株式会社は、 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供しています。 経営は非常に安定しており、 長期的なキャリアを築くことが可能。 67歳までの再雇用制度もあります。

求めている人材 ◎事業所、支店等の拠点におけるマネジメント経験、または管理部門（人事・総務・経理等）における幅広い実務経験をお持ちの方 ◎多様なステークホルダー（現場スタッフ、経営層、外部業者）との円滑な折衝・コミュニケーションが可能な方 ≪活かせる経験・スキル・知識≫ ●パート・アルバイトなど多数のスタッフ採用 ●勤怠・給与管理などの労務業務 ●月次・年次決算の対応 ●予算管理・実績管理の経験 ●労働基準法や社会保険・労働保険に関する基礎知識 ●日商簿記検定2級以上 ●第一種衛生管理者 ●社会保険労務士（勉強中も可）、ビジネス実務法務検定などの関連資格 ≪以下のような方を歓迎します≫ ●人事・総務・経理などご自身の専門分野を活かしながら、新しい業務にも積極的に挑戦し、柔軟に対応できる方 ●コスト意識や数値管理と、スタッフへの配慮や働きやすい環境づくりの両面を意識し、拠点運営の改善に主体的に取り組める方 ●現場の課題や状況を的確に捉え、多様な雇用形態のメンバーと協力しながら組織を支えられる方 ●誠実な対応ができる方 ●未経験の領域があっても前向きに成長しようとする意欲のある方

657-0842兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16 ウオクニ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 阪神「西灘駅」徒歩3分、JR「摩耶駅」徒歩4分、阪急「王子公園駅」徒歩10分

月給35万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験に応じて決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（夏・冬／2か月程度） 時間外手当：残業代全額支給 【給与例】 給与例 入社2年目以降の年収例：500万円～650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：00/休憩1時間 ※残業は月平均15～20時間程度

休日休暇 土日祝休み/会社カレンダーに基づく ※第三土曜日のみ出勤 ※年間休日115日 ＊有給休暇 ＊GW休暇 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限4万円/月) ・昇給有 ・賞与年2回 ・入社3年経過後、退職金として前払い金を月給に加算 ・社員食堂（全従業員利用可能） ・食事補助（全従業員利用可能、弁当を提供） ・67歳まで再雇用制度あり ・受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり