製造部設備グループのグループリーダー

仕事内容 品質管理 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数：3～5名 ＜具体的な業務＞ ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【魅力】 ・熱処理工程は、当社製品に欠かせない重要な工程です。チームで連携しながら、製造現場の「止まらない安心」を提供する、やりがいのあるポジションです。 ・就業時間は8:00～17:00。交代勤務や夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です。 ・1964年の創業以来、連続黒字を維持しており、安定した経営基盤があります。 ・持株会制度あり。 【変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり 【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

資格 【必須要件】 ・円滑なコミュニケーション能力 ・マネジメント経験3年以上（10名以下の組織） ・KPIに対する理解・運用経験 【歓迎条件】 ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験ない方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

〒309-1713茨城県笠間市柏井812-3 株式会社オータマ 勤務地備考 〒309-1713 茨城県笠間市柏井８１２ー３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ常磐線 友部南口徒歩約73分 ＪＲ常磐線岩間駅から車で14分

月給30万円～42万円 給与 月給 30万円～42万円 （一律手当を含む） ＜昇給＞年1回（9月） ＜賞与＞年2回（6月、12月）※昨年実績：5ヶ月分 ＜その他手当＞ ・通勤手当 ・家族手当：配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円(扶養対象のみ) ・残業手当：全額支給 ・出張手当 交通費：交通費支給 月給に一律地域手当20,000円含む 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞560万円～820万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩60分

休日 ■年間休日日数：121日 (2024年実績) ■週休２日制(シフト制） ■産休育児休暇：制度あり・実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得奨励日あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、試用期間経過後(3カ月後)の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 中小企業退職金共済（勤続3年以上） ・制服貸与有 ・ロッカー有 ・休憩室有 ・昼食サポートサービス有 ・無料ウォーターサーバー及び飲み物完備 ・駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 キャリアプラス 【事業内容】 茨城特化エージェント(有料職業紹介事業 08-ユ-300086)、採用コンサル等 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キャリアプラス 所在地：茨城県水戸市本町2丁目12-25 【紹介先企業】 会社名：株式会社オータマ 所在地：神奈川県川崎市多摩区登戸

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上