未経験から始める建築施工管理|稼げてムリなくちょうど良い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、一般事務、総務事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅実質定時退社でプライベート充実 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅年間休日122日・土日祝休み ✅未経験でも安心の3ヶ月基礎研修 ✅茨城県内の現場中心で転勤なし ✅案件の掛け持ち・体力負担なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に 合う仕事って何だろう」と思ったときに、 出会ったのが鈴縫工業です。 （25歳・男性／未経験入社） 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、 休みが少なそう…そんなイメージを 持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、 社員の働きやすさを最優先に考えています。 年間休日は122日で、 完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、 原則定時退社ができるため、プライベートを 大切にしながら「ちょうどよく」 働ける環境です。 ◎仕事内容 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 工事が安全・スムーズに進むように 管理する「建築施工管理」をお任せします。 現場は茨城県内が中心で、 案件の掛け持ちもありません。1つの現場に 集中して取り組めるのも安心のポイントです。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で 元請けとして全体を管理するため、安定感と 幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ いきなり難しいことはお任せしません！まずは アシスタントとして、先輩のサポートや 簡単な業務からスタートします！ ・現場の写真撮影・報告書の作成 工事の進捗に合わせて写真を撮り、 書類にまとめます。 ・プロジェクトの進捗管理 スケジュール通りに工事が進んでいるか、 職人さんに確認します。 ・安全・品質管理 現場が安全に作業できる環境か、 図面通りにできているか確認します。 ・資材の手配・管理 必要な資材の在庫管理や 発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、 体力的な負担はほとんどありません！ ◎入社後の流れと研修制度 ・まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！ 会社について学ぶ研修に加え、 PCの基本操作、写真撮影方法や 管理ツールの使い方などを 基礎からじっくり学びます。 同期と一緒に楽しみながら 学べるのが特徴です。 ・現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。 写真撮影や書類作成など 簡単な業務から始め、 少しずつできることを増やします。 ・仕事と並行して国家資格をGET！ 将来的には「建築施工管理技士」などの 資格取得も目指せます。 必要な受講料や受験費用は 会社が全額負担します！ 資格取得後は資格手当がついて お給料もさらにUP！

求めている人材 【応募条件】 ◆学歴・経験不問！完全人物重視の採用です ◆未経験・第二新卒歓迎 ※幅広い年代のメンバーが多数活躍しています！ ※建築業界でのご経験（職種不問） をお持ちの方は、即戦力として大歓迎です。 【求める人物像】 ・明るく前向きに話せる方 ・仕事と私生活を両立したい方 ・一生モノの国家資格を得たい方 【実質定時退社でメリハリのある環境】 現場の管理業務に専念できるよう、図面の作成や 事務作業などは別の専任スタッフが 対応する「分業制」を導入しています。 業務効率化を進めているため、負担が少なく、 原則として定時退社が可能な働きやすさを 実現しています。 （※「設計や事務のスキルも身につけたい」 という希望があれば、業務領域を 広げて学べる機会も用意しています） 【全額会社負担での国家資格取得支援】 「建築施工管理技士」など、 一生役立つ国家資格を働きながら取得できます。 受講料や受験費用は会社が全額負担します。 全くの異業種（販売・飲食スタッフ、製造、 営業など）から転職した未経験の先輩が 多数活躍しており、イチから専門知識を 身につけられるサポート体制が整っています。

月給24万円～41万8100円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢を 考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ◆時間外手当 ◆家族手当 ・配偶者1万円／月 ・扶養家族1人5,000円／月 ◆資格手当 ・一級建築施工管理技士： 1万円／月 ※資格の取得費用は 会社が全額負担します！ ◆遠隔地手当 ◆現場手当 ・1万円／月 ◆代理人手当 ・5,000円／月 ◆住宅手当 ・5,000円／月 ◆通勤手当 ・5万円まで／月 ◆地域手当 ・3万円／月 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～750万円 ※原則定時退社でプライベートを 大切にしながら、しっかり稼げる環境です。 【年収例】 ■年収530万円／入社10年目（30代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 └全額会社負担の支援制度を使い、 働きながら国家資格を取得して給与アップを 実現！ ■年収640万円／入社20年目（40代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 └実質定時退社で毎日を大切にしながら、 安定した高収入を維持しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ◆原則定時退社で、残業はほとんどありません！ 現場の管理業務に専念できるよう、 書類作成などの事務作業は専任スタッフが 担当する「分業制」や、 クラウド施工管理アプリなどのICTツールを 導入しています。そのため、業務効率化が 徹底されており、毎日実質定時退社が可能です。 仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと 確保できます。

休日休暇 ★年間休日122日 【休日】 完全週休2日制（土日） 【休暇】 ◆祝日休み ◆有給休暇（入社後10日付与） └平均有給休暇取得日数14日 ◆GW休暇（7日） ◆夏季休暇（6日） ◆年末年始休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆産前休暇 ◆産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆在宅勤務可能 ◆リモートワークOK ◆入社祝い金あり （上限30万円 ※経験・資格により変動） ◆時短制度 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 （受講・受験費用は 会社が全額負担します） ◆研修支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆保養施設 ◆褒賞制度 ◆社員食堂＆食事補助あり ◆車通勤可能 └従業員専用駐車場あり ◆寮・社宅あり （遠方地となった場合は 寮・アパート入居可） ◆家族いたわり制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 （定年65歳 ※1年ごとの更新あり） ◆社用携帯・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり