経験が活かせる電気主任技術者

【仕事内容】 【仕事内容】 電気主任技術者として、電気保守管理業務などをご担当いただきます。 具体的には… ・契約先の自家用電気工作物の保安管理、新設・増設時の自主検査 ・自家用電気工作物の月次・年次点検 ・絶縁耐力試験、リレー試験など 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！【メインキャッチ】 【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ ◎残業少なめ！地域インフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 【コメント】 【仕事内容】 電気主任技術者として、電気保守管理業務などをご担当いただきます。 具体的には… ・契約先の自家用電気工作物の保安管理、新設・増設時の自主検査 ・自家用電気工作物の月次・年次点検 ・絶縁耐力試験、リレー試験など 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【PR】 【代表者】代表取締役 喜屋武 尚 【所在地】〒901-0155 沖縄県那覇市金城2-3-5 【設立】2007年6月 【資本金】4,000万円 【事業内容】 電気工事施工管理・管工事施工管理、設備管理（電気・空調・ボイラー環境衛生)、高圧受変電設備（キュービクル)の保安管理業務、電気設備の各種試験検査 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 沖縄県那覇市金城2-3-5 101号室 【最寄駅】 小禄駅 【給与】 月給 357,000円～400,000円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：357,000円～400,000円 昇給：あり 賞与：年2回 【休日／休暇】 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇 有休休暇：6ヶ月経過後10日付与 ※半日単位で有給休暇を取得可能 ※年間休日119日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給（上限10,000円／月) ・家族（扶養)手当：2,000円～9,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・車両手当：5,000円（自家用車両使用の場合) ・資格手当 ・資格取得支援あり ・企業型確定拠出年金あり ・退職金共済加入 ・産休・育休取得制度あり ・定年制（一律70歳) ・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり) ・各種貸与あり（携帯電話、制服・作業服) ・転勤なし 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩時間60分) 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1週間あたり40時間 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可) ・第三種電気主任技術者（取得後3年以上) ・Word、Excelの基本操作ができる方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です

【応募資格】 69歳まで 定年年齢を上限とする為 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可) ・第三種電気主任技術者（取得後3年以上) ・Word、Excelの基本操作ができる方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給35万7000円～40万円 【給与】 月給 357,000円〜400,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：357,000円～400,000円 昇給：あり 賞与：年2回

シフト制 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩時間60分) 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1週間あたり40時間 ■残業時間： 月平均10時間程度

【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇 有休休暇：6ヶ月経過後10日付与 ※半日単位で有給休暇を取得可能 ※年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給（上限10,000円／月) ・家族（扶養)手当：2,000円～9,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・車両手当：5,000円（自家用車両使用の場合) ・資格手当 ・資格取得支援あり ・企業型確定拠出年金あり ・退職金共済加入 ・産休・育休取得制度あり ・定年制（一律70歳) ・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり) ・各種貸与あり（携帯電話、制服・作業服) ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と異なる 基本給297,000円（役職手当なし)

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得支援あり