✨管理職未経験の訪問看護師　管理者募集✨

仕事内容: ① スタッフ管理 * 看護師 勤務管理 * シフト作成・調整 * 有給・休暇の管理 * 新人職員の教育・指導 * 訪問件数や業務量の調整 * 職員間のトラブル・相談対応 * 緊急時の応援体制の調整 ② 利用者管理 * 新規利用者の受け入れ判断 * 主治医・ケアマネジャー・相談支援専門員等との連携 * 訪問内容・頻度の調整 * 利用者・家族からの相談対応 * 状態変化や事故・急変時の対応 * サービス担当者会議への参加 ③ 訪問看護の質・安全管理 * 看護記録の確認 * 訪問看護計画書・報告書の確認 * インシデント・事故対応 * 感染症対策 * 医療安全管理 * 個人情報管理 * 苦情対応 * 虐待防止・身体拘束等の体制整備 ④ 事業所運営 * 月間の訪問件数・売上の把握 * 新規依頼・終了者の管理 * 訪問ルートや稼働率の調整 * 備品・医療材料の管理 * 電話・問い合わせ対応 * 事業所内の業務改善

求める人材: 《資格》 * 看護師資格をお持ちの方 * 訪問看護の実務経験がある方 《求める人物像》 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 患者様に寄り添った看護を提供できる方 ぜひご応募お待ちしております。

月給45万円～60万円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）。 * 昇給年1回 * 賞与年2回（6月、12月） * 通勤手当支給（月25,000円まで） さらに、必要に応じて福利厚生として研修参加費用や資格取得支援も行っています。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。具体的には、9:00〜18:00までの間で勤務します。休憩時間は60分あり、業務の状況に応じて残業が発生する場合もあります。シフトは月ごとに調整され、柔軟な働き方が可能です。

休暇・休日: * シフト制による勤務 * 週休2日制 * 年次有給休暇 * 特別休暇制度 * 産休・育休制度の充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当社の福利厚生には以下のような内容が含まれます： * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与年2回 * 定期健康診断 * 研修制度あり * 資格取得支援制度あり * 産休・育休制度あり * スタッフルーム完備 当社では、働きやすい環境を整え、スタッフが安心して働けるようサポートしています。

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間