大手自動車メーカーへの法人営業(係長以上候補)

仕事内容 ＼お客様は誰もが知る有名自動車メーカー／ ■38歳課長の下、若手メンバーの上で■ ■営業をまとめる係長クラスの募集！■ 街を走る車に欠かせない部品を、 『大手企業』にご提案する営業職。 あなたの営業経験・提案スキルが 大手企業との商談で活かせます！ 大手自動車グループのTier1メーカー （一次下請け企業）である当社は 確かな技術力と信頼が強み！ 自動車部品製造のリーディングカンパニーで メンバーをまとめる営業経験者(3年以上)を お待ちしております。 ✅自動車業界経験は問いません！研修あり ✅完全週休2日(土日休み)｜年休120日 ✅転勤なし｜地元で働き続けたい方歓迎 ✅経験を活かしたチーム運営をお任せ ✅昼食をお得に！社員食堂完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容詳細 】 以下大きく分けて２つの業務をお任せ。 ●マネジメント業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部メンバーの ・行動マネジメント ・教育、育成、同行フォロー ・営業戦略・手法の立案 など 営業部のメンバーは 20代3名、30代4名を含む10名前後。 メンバーのモチベーション向上や 目標達成に向けたアドバイスなど これまでの経験を活かして 裁量大きくご活躍いただけます。 チーム全体の営業力を牽引する存在 としての活躍を期待しています！ ●既存ルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーへの法人営業です。 ・主要既存顧客への深耕営業 ・新製品や改良品の企画提案 ・2ヶ月に1回程度の短期出張 (日本国内のみ、1泊程度) ＊管理顧客は1人につき約20～25社 ＊訪問での商談メイン ＊営業アシスタントが事務業務を分業 ＊テレアポ・架電営業なし 基本的に既存顧客への営業です。 人や企業、商社などの繋がりから 新規顧客をご紹介いただき、 関係を深めて自社製品の拡販を図る、 または展示会などの機会に訪問し 繋がりを構築して拡販を図るといった 新規営業が発生することもありますが 架電営業はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここに注目！ 】 ▼飛び込み営業ナシの営業スタイル 長年お付き合いのある主要大手メーカー へのご提案が約8割。 築いてきた関係性を大切にしながら 丁寧なフォローをお願いします。 他2割は、新製品や改良品の企画提案。 設計開発部と密に連携しながら 顧客ニーズに合わせたご提案を行います。 ▼経験やスキルが活かせる 少人数のチームだからこそ、 あなたの営業経験やアイデアが チームの運営にダイレクトに活かせます。 各メンバーに合った向き合い方や指導で それぞれの個性を最大限に引き出して あげてください！ ▼腰を据えて長く働ける ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休み) ・残業は月平均20時間以内 ・GW・夏季・年末年始は それぞれ「9連休」の取得が可能！ 地元川越でプライベートも大切にしながら 長く安心のキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 三輪精機株式会社について 】 商⽤⾞分野で国内トップクラスのシェアを 誇る製品を多数展開するTier1メーカー。 自動車部品にとどまらず 建設機械・産業機械など、多様な分野へ 事業を展開している大手部品メーカーです。 過酷な環境でも耐えうる機能性と耐久性 を強みに、社会インフラや産業活動を 支えています。 ＜当社の理念＞ 「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」 という理念のもと 相互信頼と協調による経営を進めています。 人を育てる文化と長く働ける安心が揃った 環境で、腰を据えて活躍しませんか？

求めている人材 【必須】ー ＊法人営業経験3年以上(業界不問) ＊マネジメントやメンバーの育成経験 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊PCの基本操作スキル (Word, Excel, PowerPoint) ＊Excelマクロ・VBAを用いた データ処理スキル・経験 【歓迎】ー ＊自動車部品、機能部品、または 機械・製造業界での営業経験がある方 ＊ロジカルに課題を整理し 周囲を巻き込んで成果を出せる方 ＊自らPDCAを回し、前向きな思考で 顧客との信頼関係を築ける方 ◤業界未経験OK◢ 商品知識や業界知識は研修で しっかり学べるためご安心ください。 育成に本気で投資する会社だからこそ サポート体制は万全。 これまで培った営業経験や マネジメント経験を活かしながら、 新たなフィールドでご活躍いただけます！

350-0833埼玉県川越市芳野台３丁目１−１ 三輪精機株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR川越線 南古谷駅から車で15分

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●経験・スキルを考慮して決定します。 (給与には以下の一律手当を含む) ・能力手当 ・職位手当 ✅昇給：毎年4月 ✅賞与：7月・12月 ＜各種手当あり＞ ◆残業手当 ◆通勤手当 ◆家族手当 ・配偶者 ⇒5000円（扶養の場合） ・その他 ⇒4000円/人 ※18歳未満､60歳以上､又は 障がい者2級以上の扶養親族を有する場合 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆係長：450万円 ⇒月収29万円×12ヶ月＋賞与 ◆課長補佐：570万円 ⇒月収35万円×12ヶ月＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 ※残業は月20時間程度

休日休暇 完全週休2日(土日休み) ◆年間休日120日 ⇒年末年始、GW、夏季休暇は9連休 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆食堂完備 ◆通勤バスあり ＊西大宮駅 ＊さいたま新都心駅 ＊川越駅 ◆社員駐車場完備 ＊ほとんどの方がマイカー通勤です！ ◆退職金制度 ◆各種休暇制度あり ◆社内イベントあり (ボウリング大会やBBQなど) ◆一般財形 ◆確定拠出年金 【教育制度】 年間計画に階層別研修・各種専門教育を 組み込んでいます。 ・ロジカルコミュニケーション研修 ・仕事の教え方研修 ・リーダーシップ研修 ・プレゼンテーション研修 ・課題発掘研修 ・問題解決研修 ・発想力研修 ・原価管理研修 ・製品知識研修 ・財務研修等専門教育

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり