クレーンメーカーの人事制度設計職

【仕事内容】 ✅世界4大クレーンメーカーの一角 ⭐年収は最大700万円 ✨社員離職率1%台で定着率抜群 ⭕リモート勤務は柔軟に対応 ─────────────── 人事部にて、人事制度設計 業務を担当します。 《業務詳細》 ・人事評価、報酬制度の設計・ 運用、継続的な改善 ・組織戦略に沿った人材開発 プログラムの策定と実施 ・労働法規遵守に基づく制度の グローバル統一とローカライズ ・人事データ分析による制度 効果の評価とレポーティング 世界初のフル電動クレーンの 販売開始や既存製品の車種 増加を背景に、幅広い職種で 増員採用を進める同社。 エンゲージメント向上や採用 強化に向けた制度設計の 見直しがミッションです。 UIターンの方は借り上げ社宅 制度を利用でき、入社後7年間は 実費の約半額を会社が負担 します。年収は最大700万円 まで見込め、香川県の平均 年収(575万円)を上回る水準を 目指せます。 ─────────────── 世界4大クレーンメーカーの 一社として国内トップクラスの シェアを誇る同社。社員離職率 1%台という高い定着率が 特徴です。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ・人事制度設計等のご経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・英語力のある方（中級程度） ※TOEIC500～800点程度 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給26万円～36万円 【給与】 月給 260,000円〜360,000円 《予定年収》 500万円～700万円 《賃金形態》 月給制 《月給》 260,000円～360,000円 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 8:50～17:25（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分 【フレックスタイム制】 コアタイム：10:30～15:00 ※上記は標準的な勤務時間例です。

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日、祝日 ■GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇、リフレッシュ休暇 など ■有給休暇：平均取得日数14.6日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社タダノの福利厚生になります 各種手当：通勤手当、住居手当あり 《各手当・制度補足》 退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付年金制度 《定年》 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 《育休取得実績》 有 《教育制度・資格補助補足》 各種教育制度：階層別教育・専門教育訓練・通信教育など 《その他補足》 ・財形貯蓄制度 ・財形利子補助（財形貯蓄の利子を補助） ・持株制度（当社株式の購入代金の10％を割増支給） ・住宅取得奨励金 ・保養所 ・契約保養施設優待 ・スポーツ施設優待 ・独身寮：香川（遠隔地出身者用） ・各種クラブ活動 ・役職手当 など

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【人事制度設計職を新着募集】 世界4大クレーンメーカーの一角で人事制度設計として働ける求人です。人事企画担当や制度設計スタッフ、人事データアナリストとして活躍したい方におすすめです。高松市を拠点に働けます。 【P-HST06】

• 転勤なし