児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 発達に特性のあるお子さま （未就学児〜学童期）を対象に、 遊びや活動を通じた成長の サポートをお任せします。 ■具体的には ・放課後や長期休暇中（春・夏・冬休み） に日常生活の支援・遊びや宿題のサポート ・送迎、行事の企画、運営、 保護者への支援、記録作成など 【ここがおすすめポイント！】 ★残業ほぼなし！ 基本的に定時退社です！ ★完全週休二日制 日曜＋平日１日のお休みです。 無理なく働くことができます。 ★最大月給32.5万円！ ブランクのある方でも 月給27.5万円からのスタート。 経験のある方や資格をお持ちの方は更に月給UP！ ★ブランクがある方もOK 「資格はあるけれど、現場に戻るのは久しぶり…」という方も大歓迎。 入社後の研修制度が整っているほか、専門スタッフが丁寧にフォローします。

求めている人材 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 【こんな方に向いています！】 ・子供が好きで、成長に喜びを感じる方 ・子供と根気強く関われる忍耐力がある方 ・体力に自信がある方 未経験歓迎！第二新卒の方から、 主婦（夫）さん、中高年・シニア世代まで 幅広く歓迎します。 「子どもが手を離れたので、 保育園や幼稚園での経験を活かして ブランクから復職したい」という方も大歓迎！ ハローワーク（公共職業安定所）で求職中の方からのご応募も受け付けております。

月給27万5800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 手当内訳 ・管理者手当 40,000円～ ・処遇改善加算手当 30,000円～ ・通勤手当 4,200円～ ※通勤手当は片道２km以上の方 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 基本給240,000円+固定残業代35,800円 ＝合計275,800円（交通費支給の場合は＋4,200円） 経験のある方は優遇あり！ 詳しくは面接時にご相談ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間 （１） 9時００分～１8時００分 （２）０８時３０分～１７時３０分 ※（２）土曜日、祝日、学校の春・夏・冬休み中 原則定時退社 / 残業ほぼなし です！

休日休暇 週休二日制 日曜日プラス平日1日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・完全週休二日制 ・年間休日１１０日以上 ・年次有給休暇日数１０日（６カ月経過後） ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社