看護師/特別養護老人ホーム　ビオラ三保

仕事内容: 施設利用者さまの看護業務全般 ◇ 体温 ・ 血圧 ・ 脈拍などのバイタルチェック ◇ 服薬 ・ 投薬の管理 、 通院の付き添い　など

求める人材: 正看護師をお持ちの方

三保町350 特別養護老人ホーム　ビオラ三保 勤務地: 受動喫煙対策： 館内禁煙

月給26万5000円以上 給与: 月給264,400円～326,600円 〇初任給　月額264,400～326,600円 ＜正看護師＞ ・基本給：212,500円～246,600円 ※職務経験がある場合、内容に応じて換算して職歴分を基本給に加算（事業団指定様式の職歴証明書の提出が必要） ・職務手当：20,000円 ・初任給調整手当：20,000円 ・夜勤手当：10,000円（夜勤1回あたり）×4回（月平均4回程度） ※夜勤はOJTの進捗状況により、開始時期が異なる。 ＜准看護師＞ ・基本給：184,400円～222,600円 ※職務経験がある場合、内容に応じて換算して職歴分を基本給に加算（事業団指定様式の職歴証明書の提出が必要） ・職務手当：20,000円 ・初任給調整手当：20,000円 ・夜勤手当：10,000円（夜勤1回あたり）×4回（月平均4回程度） ※夜勤はOJTの進捗状況により、開始時期が異なる。 ●該当する場合、下記についても支給。 ・通勤手当　上限5.5万円/月 ・住居手当　8,300～27,000円/月（世帯主および賃貸契約者のみ・その他条件あり） ・扶養手当 配偶者を扶養にいれる場合　13,700円/月 配偶者を除く扶養家族　6,000円/月 ・超過勤務手当 ●賞与　年間3.95ヶ月分（前年度実績） ●昇給あり（前年度実績） 試用期間3ヶ月 【試用期間中の給与】 ＜正看護師＞ ・基本給：212,500円 ・職務手当：20,000円 ・初任給調整手当：20,000円 ＜准看護師＞ ・基本給：184,400円 ・職務手当：20,000円 ・初任給調整手当：20,000円 ※本採用時職務経験がある場合は、勤務成績に応じて、初任給を決定（前歴加算１０年まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 2交替制 残業ほぼなし ［ 勤務シフトについて ］ ◇ 日勤　08 ： 30 ～ 17 ： 30 ※ 日勤シフト休憩時間1時間 ◇ 夜勤　17 ： 00 ～ 翌09 ： 00 ※ 夜勤シフト休憩時間2時間 ［ 職場の雰囲気について ］ ◇ 20代～70代まで約100名の職員が活躍しています。 ◇ 平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も 平均取得日数は11.7日、取得率は80％を超える など、働く環境も抜群です。 ◇ ユニット型の施設で、各エリアごとに施設ケアマネ や介護スタッフを固定配置することで、利用者さま お一人ひとりへの個別ケアを大切にしています。 ◇ 施設内に交流ホールがあり、地域ボランティアの イベントや法人研修にも活用されています。

休暇・休日: 4週8休以上 育児支援あり ［ 休日について ］ ◇ 公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ） ◇ 夏期休暇 （ 6月 ～ 9月の間に2日 ） ◇ 冬期休暇 （ 12月 ～ 3月の間に3日 ） ◇ リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日 ） ［ 休暇について ］ ◇ 年次有給休暇 （ 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ） ◇ 看護休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 引越し手当 ハラスメント相談窓口あり ［ 昇給賞与について ］ ◇ 昇給 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に改定 ） 年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。 ◇ 賞与 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に支給 ） 基本給の4.0ヶ月分を支給いたします。 （ 前年度 ） ※入職1年以内は基本給の2.0ヶ月分となります。 ［ 福利厚生制度について ］ ◇ 各種社会保険完備 健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災保険に加入します。 ◇ マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可 無料の駐車場 ・ 駐輪場を敷地内に完備しています。 ◇ リフレッシュ （ 誕生月 ） 休暇あり 誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。 ◇ 祝い金 ・ 特別休暇制度あり 職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と 特別休暇 （ 2～5日 ） を支給いたします。 ◇ 施設提供食あり （ 昼食360円 ／ 1食 ） 施設で提供している栄養バランスに考慮した食事 を職員も安価に利用できます。 ◇ 資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員 （ ケアマネジャー ） の受講料 ・ 講習費用等を補助いたします。 ◇ 全国に契約保養所 ・ 提携施設あり 会員制リゾート施設 （ エクシブ ・ リゾーピアなど ） を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の 宿泊施設 ・ レジャー施設 ・ スポーツクラブなどの 提携施設も割引価格で利用できます。 ◇ カフェテリアプラン制度あり 年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフプラン に合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・ リフレッシュ （ 旅行 ） 費用として補助しております。 また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を 受講する費用も補助の対象となります。 ［ 社内制度について ］ ◇ Ｌ （ リミテッド ） 職制度 子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や 勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ） として働き続けることができる制度です。 産前産後休暇 ・ 育児休業明けの職員がこの制度を 利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。

試用期間なし

その他: <本求人は、ローザスがサポートする紹介求人です> 【ご就業までのステップ】 ◆Step1：ご応募 WEBまたはお電話からご応募ください。 担当スタッフが折り返しご連絡いたします。 ◆Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方・勤務地・経験などをお伺いし、あなたに合ったお仕事をご案内します。 不安な点やご相談もお気軽にお話しください。 ◆Step3：お仕事スタート 条件に合った企業へのご紹介後、選考・採用を経てお仕事スタート。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 准看護師免許 (望ましい) * 看護師免許 (望ましい)

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