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契約社員
総務部労務管理担当
ＮＰＯ法人シニアアクティブ
〒062-0021北海道札幌市豊平区月寒西一条
月給20万円
仕事概要
 仕事内容 | 仕事内容 法人職員の ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退職手続き ・労務手続き等の管理業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊転勤の可能性なし ＊労働条件の明示：詳細は面談時に提示 |
|---|---|
 求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 給与計算、労務管理の経験がある方 【求めるスキル】 パソコンの既存システムへの入力、ワード・エクセルの基本操作 |
 職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代  50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない  お客様との対話が多いマニュアル通りの仕事 創意工夫の多い仕事1人作業が多い  チーム作業が多い立ち仕事が多い デスクワークが多い力仕事が少ない 力仕事が多い室内の仕事が多い 室外の仕事が多い色んな勤務地で働く 固定の勤務地で働く |
勤務地 | 062-0021北海道札幌市豊平区月寒西一条４丁目３番１号 NPO法人シニアアクティブ 勤務地 駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東豊線 月寒中央駅より徒歩10分 |
給与 | 月給20万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給200,000円 【給与例】 給与例 【月給例】 基本給200,000円＋通勤手当13,000円＝月給213,000円 |
 勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・8:30〜17:30（12:00〜13:00 休憩、実働7.5時間） ・基本的に残業なし ・シフト制 ・各月シフト提出 契約更新期間：1年（自動的に更新） |
 休日・休暇 | 休日休暇 休日：4週8休 年間休日：107日 |
 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・駐車場完備 |
 試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
 仕事に関するPR |  NPO法人の勤怠・労務管理！ |
 仕事の特徴 |
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応募について
選考の流れ | 選考プロセス この求人は社会福祉法人ノテ福祉会の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【採用までの流れ】 Indeed から応募 ▼ 面接１回 ▼ 郵送もしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書（写真貼付）をご持参ください。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【その他】 勤務開始日の相談可能 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
企業情報
社名 | ＮＰＯ法人シニアアクティブ |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 北海道札幌市豊平区月寒西一条４丁目３番１号 |
代表者 | 中村 秀樹 |
お問い合わせ先 | 0115226616 |
企業ホームページ | https://tsushima-group.com/business/support/ |
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契約社員
総務部労務管理担当
ＮＰＯ法人シニアアクティブ
〒062-0021北海道札幌市豊平区月寒西一条
月給20万円
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総務部労務管理担当
ＮＰＯ法人シニアアクティブ
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