東京都の地域コミュニティ活性化に取り組む公益財団の職員

仕事内容 ✅共助社会・多文化共生社会づくり に向けた新事業やイベントの企画立案、 調査・分析、その他財団運営に 関する業務に携わります！ ✅ボランティアや町会・自治会活動の支援、 多文化共生に関心のある方歓迎！ ✅都庁前駅徒歩3分♪新宿駅徒歩7分♪ ✅土日祝休・有休20日・夏季休暇もあり ✅賞与あり・各種手当・福利厚生充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【東京都つながり創生財団とは】 「多文化共生社会づくり」と 「共助社会づくり」を通じて、 人と人とのつながりを創り、 地域コミュニティの活性化を 図ることを目的とした、 東京都設立の公益財団法人です。 東京都民一人ひとりが輝く、 社会の実現に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【今回募集するお仕事】 一般職員（事務） （主事級、主任級または課長代理級） の募集です。経験や適性等をふまえて、 共助推進課・多文化共生課・総務課の いずれかに配属となります。 （業務例） 【1】共助推進課 （共助社会づくりに関すること） ●ボランティア活動の推進 …ボランティア文化の醸成・定着に向けた WEBサイトやSNSの管理・運営、 イベントの企画・運営 ●地域活動支援 …区役所・市役所等と連携した 町会・自治会の活動支援 ●その他共助社会づくりに関すること 【2】多文化共生課 （多文化共生社会づくりに関すること） ●多文化共生社会の実現に向けた 調査・分析・課題整理、 新事業やイベントの企画立案 ●自治体職員やNPOスタッフなど、 支援者を育成するための研修の 企画・運営・情報発信 ●在住外国人向けの情報発信 ●その他多文化共生社会づくりに関すること 【3】総務課 （財団運営に関すること） ●総務 …給与、勤怠管理、文書、 安全衛生、ICT、広報 等 ●経理 …予算・決算、契約、会計 等 ●その他財団運営に関すること ※各課共通して、 委託事業者との契約・調整業務や 東京都職員との連絡・調整、 資料作成等の業務もあります。 ※将来的には、人事異動により 他課の業務を経験する 可能性があります。 ✨【主任級と課長代理級について】 財団内の職層は、 主事→主任→課長代理→課長と続きます。 応募要件を満たし、適任と判断した場合は、 上位のポジション（主任・課長代理） での採用も行います。 ●主任級で採用の場合 …課長代理（担当内のリーダー）を補佐し 担当内の中心メンバーとして 事業を推進すること、 …担当内のメンバーにアドバイスすること が期待されます。 …東京都との調整（予算要求や 調査・問い合わせへの回答等） も積極的に担っていただきます。 ●課長代理級で採用の場合 …担当内のリーダーとして、 メンバーをまとめ 指導・育成する立場です。 …課長を補佐し、事業を推進すると共に、 メンバーの意見に耳を傾け、 各自の能力や経験を考慮しながら 業務の割り振り等もお願いします。 …東京都との調整（事業の方針検討等）も 積極的に担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【新しいことにチャレンジ】 2020年10月設立のまだ若い財団です。 中間支援団体として、 区市町村や各種支援団体等のサポートを行い 東京都とも密に連携しながら 社会課題の解決に取り組んでいます。 部署内では5名程度のチームで業務を分担、 職場全体では約50名が活躍しており、 年々事業を拡充しています！ 困ったときには 気軽に相談できる雰囲気です。 チームワークを大切にしながら働けます。 あなたの知識・経験を 財団で活かしてみませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用予定日は、 令和８(2026)年４月１日です。

求めている人材 【応募要件（必須）】 ●主事級：なし ●主任級：社会人経験が７年以上あること （６月以上継続した職歴のみ通算可能） ●課長代理級 ：社会人経験が７年以上あること （６月以上継続した職歴のみ通算可能） ：マネジメント職の経験（※）が 採用日時点で２年以上あること （※）官公庁や民間企業等での 係長やチームリーダー等、 担当業務における 部下の指導育成の経験を想定 【歓迎条件（こんな方にピッタリ✨）】 ✅協調性と行動力があり、周囲と 円滑なコミュニケーションが取れる方 （…行政機関や外部団体等との調整が 多くあります。） ✅自ら課題意識を持ち、 よりよい事業の実施に向けて、 柔軟にチャレンジできる方 ✅文書作成が得意な方 ✅行政機関や公益財団法人での 実務経験がある方 ✅企画提案能力があり、 資料作成やプレゼンテーションが得意な方 ✅複数の関係者（企業、行政機関、団体等） との調整経験がある方 （…契約等、細部まで丁寧に書類作成 ・業者と調整・進行管理等を行うスキルが 求められます。） 【その他】 ✅PCの基本操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint、 Outlook、Teams、Zoom等） ＊＊＊ ✅第二新卒歓迎 ✅男性・女性ともに活躍中 ✅30代・40代が活躍中 ✅ブランク歓迎 ✅当財団の業務に関わりのある 職歴・学歴などがある方歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため）（令和10年度からは定年65歳））

職場環境 ワンフロアのアットホームな職場です。 状況に応じてテレワークも可能ですが、 勤務地への出勤が基本となります。 休日には 私的にボランティア活動を行ったり、 地域の活動に参加したりと 日ごろから財団の事業内容に 関心の高いスタッフが多いです。

163-0808東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階 公益財団法人 東京都つながり創生財団 勤務地 財団ホームページ https://www.tokyo-tsunagari.or.jp/ 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「都庁前」徒歩３分、JR「新宿駅」徒歩７分

月給21万8000円～37万6200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 32万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円 ＜給料月額＞ 主事級：218,000円から287,500円 （役職手当（一律）３万含む） 主任級：301,300円から337,600円 （役職手当（一律）４万含む） 課長代理級：344,800円から376,200円 （役職手当（一律）５万含む） ※職歴等に応じて、上記金額の範囲内で決定します。 （例）主事級採用で４年生大学卒業 ・職歴なしの場合 255,500円 ※最終合格後、経歴を確認するための 証明書（職歴証明書等）を提出していただきます。 ※採用日までに給与規程が改定となる場合は、改定後の内容を反映します。 ＜賞与＞ 年２回（６月・12月） ＜各種手当＞ 時間外勤務手当 休日給 通勤手当（月55,000円上限） 役職手当（職級別に一律） ※扶養手当 ※住居手当 （満34歳まで、月15,000円上限） （※の手当は条件に該当する場合のみ） 退職金は一般職員として 勤続３年以上の退職の場合支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 ＊休憩１時間、実働７時間45分 ＊始業時刻は ７時30分から10時30分 の間において、30分単位で選択可能！ （業務都合も考慮して選択） （標準例：８時30分～17時15分、 ９時～17時45分） ＊必要に応じて時間外勤務あり （月平均残業時間は15時間程度ですが、 部署や時期によって異なります。）

休日休暇 土日祝原則休み 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（20日） （※採用日に付与） 夏季休暇（５日） （※６月～10月の間で取得可能） その他特別休暇制度あり ※部署や時期によっては、 平日夜間や土日祝日に 打合せへの出席やイベント運営等の 業務が発生します。 ただし、１日の所定労働時間 （７時間45分）以上勤務した場合は、 別日に代休の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険（協会けんぽ） 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 （一財）東京都人材支援事業団の 会員として、育児・介護・ 自己啓発・健康づくりに関する 各種福利厚生サービス利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務成績等によっては、 期間を短縮または延長する 可能性があります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎