〖27卒総合職〗地域の健康と笑顔を支える給食事業　年間休日120日　安定企業で成長‼

仕事内容 ■食を通じて社会に貢献するやりがい 当社は、企業、学校、病院、福祉施設、保育所など、 幅広い施設で300か所以上の給食現場を運営する給食委託会社です。 人々の健康と笑顔を支える「食」の提供を通じて、 社会に貢献できる大きなやりがいを感じられます。 新卒の皆さんも、1年目から現場で活躍し、社会貢献を実感できる環境です。 ■多様なキャリアパスと成長機会 総合職では、食を通じて人と地域に貢献しながら、マネジメント力や提案力を磨いていける環境が整っています。 管理では、各事業所の運営管理やスタッフのマネジメント、労務・衛生・品質の維持向上に携わります。得意先企業や自治体との調整・提案を行いながら、定期的な事業所巡回を通じて調理・衛生・接客サービスの確認や指導を行い、現場全体のサービスレベル向上を図ります。 営業では、企業・学校・福祉施設などに向けて給食や社員食堂のニーズを収集・分析し、新規施設の開拓や契約継続提案、運営改善の企画立案を担います。地域の食環境づくりに寄与しながら、事業の成長を支える役割を担います。 入社後は、社内研修機関「名阪カレッジ」での基礎研修やOJTを通じて、実務に必要な知識とスキルを段階的に身につけられる体制が整っており、安心して成長を重ねていけます。 ■働きやすい環境と充実した福利厚生 総合職は年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 月平均残業時間は、時間程度と少なく、プライベートも充実させられます。育休産休制度は復職率90%を超え、住宅手当（条件あり）、退職金制度（条件あり）、保養施設利用など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 ボウリング大会やバーベキューなどの社内イベントも活発で、社員同士の交流も盛んです。 名阪食品株式会社では、給食を通じて人と地域の健康を支えることを使命としています。 総合職は、管理と営業の2職種があります。 管理は、各事業所の運営管理やスタッフのマネジメント、労務・衛生・品質の維持向上に携わり、得意先企業や自治体との調整・提案を行います。 営業は、企業や学校、福祉施設などに向けた新規開拓や契約継続提案、運営改善の企画立案を担い、地域全体の食文化向上に貢献します。 栄養士職は、学校・病院・企業・保育園などで調理や献立作成、栄養管理、衛生指導などを担当し、1年目から現場の中心で活躍できます。 全職種を通して「安心・安全でおいしい給食」を提供し、地域社会の健康づくりを支える仕事でございます。 【総合職】 ■管理スタッフ ・各現場スタッフの労務管理、マネジメント業務 ・現場の計数管理 ・得意先担当者とのコミュニケーション、折衝業務 ・定期的な事業所巡回による調理、衛生、接客サービスのレベル確認と指導 ■営業スタッフ ・給食や社員食堂のニーズに関する情報収集と分析 ・新規給食施設や食堂の開拓業務

応募資格 【提出書類】 ■エントリーシート ■適性検査 ■性格診断テスト ★内定の可能性が高い人★ 私たちは、学歴や肩書よりも“人としての魅力”や“成長しようとする姿勢”を大切にしています。 素直に学び、前向きに取り組める方を歓迎します。 現場のスタッフやお客様など、さまざまな人と関わりながら進める仕事です。 そのため、人と話すことが好きで、相手の立場を理解しながら円滑にコミュニケーションを取れる力、 そして自分の考えを整理して**わかりやすく伝えられる力（論理的思考力）**が求められます。 チームで動く場面が多いため、仲間と協力しながら目標に向かって努力できるチームワーク力や、 周囲に対して誠実に向き合う姿勢も大切です。 一人ひとりが自分らしく成長できる環境で、仲間とともに新しい挑戦をしていきましょう。

奈良県桜井市大字吉備452-7 名阪食品株式会社 勤務地 奈良県 桜井市大字吉備452-7 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：香久山駅 大福駅 ・『香久山駅』（JR桜井線）徒歩約5〜6分 ・『大福駅』（近鉄大阪線）徒歩約8〜9分

月給25万3000円以上 給与 月給253,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） インセンティブ なし 固定残業代: 1ヶ月あたり 47,500円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 【給与例】 【給与例】 年収例: 総合職：年収約303万円〜

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:30~17:30 実働時間： １月あたり 163.0時間 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下 【勤務時間補足】 ・事業部1ヶ月平均残業時間は7時間程度です。 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日）※総合職は年2回土曜出勤あり（全社会議） ■年間休日実績： ・総合職：120日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり（復職率90%以上） ■介護休暇：取得実績あり ■年次有給休暇：法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◇交通費支給 ◇住宅手当 ◇資格手当 ◇退職金制度 ◇役職手当 ◇育休産休制度 ◇介護休業制度 ◇保養施設利用 ◇社内イベント（ボウリング大会、バーベキュー、ハイキングなど） ◇各種同好会 【家族・介護支援】 ■出産・育児：育休産休制度完備（復職率90%以上）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 名阪食品株式会社 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給