自動車向け金属部品メーカーでの営業事務

仕事内容 【 募集の背景 】 ●新日本金属工業とは 岐阜市に本社を構える新日本金属工業株式会社は、独自のダイカスト技術と合金技術を強みに、自動車や産業機械など幅広い分野のものづくりを支えている金属加工メーカーです。開発・設計から金型、量産、自動化、品質保証までを一貫して手がけ、近年はFA（ファクトリーオートメーション）や制御技術の導入にも注力。2025年には本巣市内で7番目の新工場「G棟」も稼働開始！安定基盤と成長投資を両立する岐阜の優良企業です。 ●募集背景 営業部は営業3名・営業事務2名体制ですが、現在1名が産休中であり、また英文メール対応など業務の幅も広がっています。今後さらにお客様対応の精度を高めるため、営業サポート体制の強化として新たな営業事務メンバーを募集します。 - 【 仕事内容 】 ●一言でいうと… 「営業と現場をつなぐ、調整とサポートの要」 ●職務内容 ・受発注処理・納期管理 ・請求処理・伝票管理 ・図面や品番確認、社内調整業務 ・営業担当者のサポート（資料作成、情報整理） ・顧客や協力会社との電話・メール対応（英文メール対応あり） 営業部に所属し、営業担当と連携しながら、受発注処理や納期管理、請求処理といった日常業務を担っていただきます。一般的な事務業務に加え、金属加工メーカーならではの「図面・品番」の確認や社内技術部門との調整といった専門性の高い業務が特長です。さらに、海外の取引先からの見積依頼や設備更新依頼に関する英文メールがほぼ毎日届くため、英語スキルを活かせる機会もあります。割合としては全業務の5％程度ですが、英語力を活かしたい方には活躍の場が広がります。 ●職場の雰囲気 営業部は少数精鋭の5名体制。部長や課長も気さくで話しやすく、技術部と同じフロアにいるため、わからないことをすぐに確認できる環境です。営業事務職として社歴20年の大ベテランの先輩や産休中の30代の先輩も在籍しており、安心して経験を積んでいけます。お酒好きやスポーツ好きの営業社員も多く、オープン＆フレンドリーな雰囲気の職場です。 - 【 新日本金属工業を選んでほしい理由 】 1.独自技術に裏付けられた安定基盤と成長性 2.地元・岐阜で腰を据えて長く働ける安心感 3.一般事務以上の専門性を身につけられる“モノづくり事務” 4.英語スキルを活かしてグローバル対応にも関われる 5.少数精鋭で風通しの良い職場環境 6.経験者には裁量、未経験業務には教育体制を用意 7.先輩社員が長く活躍する、安心の職場環境 8.高収益を背景にした働きやすい環境・福利厚生 【 ISO認証取得 】 ISO9001:2015（2000年初回取得・継続更新） ISO14001:2015（2004年初回取得・継続更新） ISO45001:2018（2019年初回取得・継続更新）

求めている人材 【 必須条件 】 営業職 または 事務職の実務経験があること ・学歴不問。既卒者・第二新卒OK ・営業アシスタント等、顧客コミュニケーションの経験者さんを歓迎します ※必須ではありませんが、一部 英文メールへの対応あり。外国語スキルをお持ちの方は活かせます （苦手な方は翻訳ツールを使えばOK！） - 【 こんな方に 】 ・ルーティンだけでなく自分の判断や調整力を活かしたい方 ・英語スキルを活かして事務＋αのキャリアを築きたい方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進めるのが得意な方 ・安定したメーカーで長く働きたい方

職場環境 【 働きやすさに関する各種認定 】 ・本巣市結婚・子育てアドバンス企業 2021年認証 ・健康経営優良法人 2020年より毎年認定 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 2024年 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 2017年宣言

501-0414岐阜県本巣市数屋993 新日本金属工業株式会社 糸貫工場 勤務地 ・マイカー通勤者向け駐車場完備。バイク通勤も可 【交通手段】 交通・アクセス 糸貫駅より西へ車で6分 （車通勤可）

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します ※職種により、前職給・現職給も考慮可。お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください 【給与例】 給与例 36歳・入社18年 年収例 430万円／月給 23万円＋賞与・諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2024時間 原則 8：00 ～ 17：00 （休憩 1h） ・残業少なめ／月10h 程度。「この日は家庭の事情で早めに帰りたい」などの場合、自身である程度調整が可能です ※但し2025年度より、年間 2,016時間に移行予定 （年休数 ＋1日分） - 【 時短勤務制度あり 】 子育ての場合、末子が小学校6年生になるまで利用可。その他、家庭事情がおありの際はご相談ください

休日休暇 週休2日制／土日休み （年2 ～ 3回、土曜出勤あり／会社カレンダーによる） 大型連休／GW・夏季・年末年始 各8連休の長期休暇あり （2024年度実績） 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は2時間単位での取得が可能。正社員の年間平均取得日数は約10日 （2024度） ・年間休日112日＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上。全社的な有休推奨日も設定しています （2025年度より、年間休日113日に移行予定） ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／月2万5,000円まで交通費支給。ガソリン代支給は距離に応じる （規定） ・家族手当／配偶者：月1万5,000円、子ども：1人につき月5,000円（規定） ・出張手当／宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円 （出張が生じる職種のみ） - 【 待遇 】 ・昇給年1回／6月。毎年基本給が上がる年次昇給あり ・賞与年2回／6・12月。計5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／全額当社負担 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・慶弔見舞金／規定 ・退職金制度／勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・定年制／60歳 ・継続雇用制度／定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い - 【 その他 従業員向け制度多数 】 ・表彰制度／改善提案表彰制度 ・社員旅行／隔年で行き先選択制。費用は会社負担 ・選択式福利厚生サービス／『福利厚生俱楽部』へ加入。外食・旅行・映画館等から割引サービスを利用可 ・食事補助／『チケットレストラン』へ加入

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし