26卒採用|生産関係 一般職

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 細かいことは、 入社後に考えたっていい。 ＝＝＝＝＝ 学生生活って多分、世間が思ってるより忙しい。 授業や研究は勿論、部活・サークル・個人の活動、それにバイトまで本気で頑張ってたら、就活に割ける時間って、本っっっ当にわずかですよね。 でも、何かに全力で向き合ってきた人が、それを理由に「安定企業で正社員になる」という道を逃してしまうのは、あまりにも理不尽だと思うから。 ビューテックでは、卒業が間近に迫ったこの時期の新卒採用に力を入れています。 - 私たちのメイン事業は、ガラス製品に関わる製造・物流関連業務。 全国50以上の拠点で、大手ガラスメーカーさんが作った製品の、加工・検品・出荷などを担っています。 …なんですが、誤解を恐れずにお話しすると、当社で活躍している先輩方には、事業内容や仕事内容よりも、社風や待遇、そして安定性に魅力を感じて選んでくれた方も多いんです。 実際、「年末の豪華な支給品がいいなと思って応募しました！」と、面接で正直に話してくれた人もいるくらいですから。 - 「自分はどんな仕事をするか、よく考えるように」と、キャリアセンターの職員さんに言われた方も多いことでしょう。 しかし、何をするかと同じくらい、「どんな待遇・環境で働くか」も大事だと、ビューテックへ移ってきた先輩たちは口々に話しています。 まずは一度、ビューテックのことをお伝えさせていただく時間をいただけませんか。本ページからエントリーいただけましたら、説明会のご案内を差し上げます。 この先のあなたの人生を、私たちビューテックがどう彩れるか。一緒に考えさせていただけたら嬉しいです。 - 【 入社後の担当業務 】 業務用ガラス製品の製造工程の中で、以下のうちどれかをご担当いただきます。 実際に担当する工程を決める前には、各業務の内容を1つずつご説明しますので、 「自分には絶対できない！」と思うような作業を無理やりお願いすることはありません。 初めて工場に入る前には、場内ルールの説明会も実施。 責任者や管理者がそばについてサポートしますので、 製造業デビューの方でも安心して始めていただけます。 （A）製造ラインオペレーター 加工用の機械に部材をセットする作業や、 機械を操作してガラスの間にフィルムを入れるオペレーター業務、 出来上がったガラスに割れ・欠け・気泡などがないかチェックする検品業務、 専用の台に出来上がり品を入れて梱包する出荷準備作業などを担当します。 （B）運搬 フォークリフトを使って、（A）で梱包されたガラス類を台ごと運び、 指定の置き場やトラックの荷台へ移動させる作業です。 リフト免許・クレーン免許は、入社後に会社費用で取得できます。

求めている人材 【 必須条件 】 2026年3月に、 四大・短大・高専・専門学校を卒業予定の方 ※文理不問、学部・学科・専攻不問。2023年3月以降 卒業の方に限ります

職場環境 【 大手企業で安定 】 1965年創立のビューテック株式会社は、全国50以上の拠点と、国内18・海外20のグループ会社を持つ製造サービス企業です。従業員数はグループ全体で1万4,600名 （2024年時点）。成長性と安定感の中で長く働きたい方を歓迎します。

243-0301神奈川県愛甲郡愛川町角田426 ビューテック株式会社　相模営業所 勤務地 ・大手ガラスメーカー様 工場敷地内にある自社拠点です ・自転車・バイク・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 ※全国転勤の可能性あり 【交通手段】 交通・アクセス 「原当麻駅」から車で20分 （車通勤可）

月給22万4000円～23万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5800円 〜 20万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8200円 【基本給】 四大卒：20万3,800円 高専卒：19万9,800円 短大・専門学校卒：19万5,800円 【 一律手当 】 生産関係職 交代手当／月2万1,700円 全国職手当／月6,500円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 5日ごと交替の3交代制勤務（夜勤を含む三直） （1）朝出／6:45～15:00 （2）中出／14:45～23:00 （3）夜出／22:15～翌7:00 ※各 実働7.25ｈ、休憩 1ｈ。 残業月30ｈ程度／残業代別途全額支給。固定残業代ではありません。

休日休暇 ＜3交代制＞ 週休2日制／以下シフトによる 日勤 5日 ➡ 1休 ➡ 昼勤 5日 ➡ 1休 ➡ 夜勤 5日 ➡ 3休 ➡ 日勤 5日 … 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・有給は原則、1週間前までに申請 （理由不問） 。病欠の場合は後日引当もOK ・担当部署・工程により、大型連休あり （GW・夏季・年末年始。連休ありの部門と無しの部門で、年休数は一定になるようにしています） ・当社では、勤務形態により年間休日数が異なります。 ■ 三交代勤務 時短勤務のため、年間休日は105日となります。 ■ 昼勤務（通常勤務） 通常の勤務時間となるため、年間休日は121日です。 ・別途、特別休暇あり／産休・育休、介護休業、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員寮あり 月1万円で入れる社員寮あり 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／残業実態に応じ支給 ・通勤手当／公共交通機関分は実費全額支給。ガソリン代は距離等による ・食事補助／食堂の利用1回につき150円を支給 ・住宅手当／世帯主の方に月1万1,000円 ・扶養手当（家族手当）／扶養配偶者：1万4,000円、子ども：1人につき1万円 ・育英手当／子ども 1人につき4,000円 ・技能手当／月2,500円～、ロボット操作・電気回路関連業務において支給条件に該当する場合 ・職級手当／規定 - 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／3月 ・賞与年2回／7・12月 ・臨時期末手当／12月。業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断・ストレスチェック ・制服貸与／会社指定作業服等を毎年無料支給 ・食堂あり／拠点・工程により、日替わりメニューまたはお弁当を利用可（1食250円程度～。夜間も利用可） ・熱中症対策品支給／各部門にウォーターサーバー設置 （通年） ・個人ロッカーあり／鍵付きで1人1個を割当 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋外喫煙スペース多数あり） ・グループ保険加入可 ・懇親会あり／スポーツ大会・周年記念行事 など ・表彰制度あり ・慶弔見舞金／結婚・出産時など ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／61歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月末締、翌月10日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・社員旅行 （慰安旅行） 全拠点の従業員が集合して、温泉等への国内旅行。費用は全額会社負担 ・年末年始支給品あり 年末はおせちセット・お肉・カレンダー・お餅等、年越しを迎えられる品一式。年始にはお年玉あり ・その他 生産目標達成等により支給品あり すいか・お米・夏場のアイス・旬の果物など。季節ごとに管理者や社長・役員が「喜んでもらえそうなもの」を考え、選んでいます ・資格取得支援制度 専門性の高い業務で求められる資格の講習・受験費用を全額当社負担し、ご自身のスキルアップを図っていただけます ・育英会制度 （奨学資金支給による子育て支援） お子さんの小学校入学時、中学校入学・卒業時、高校卒業時に、進学費用としてまとまったお金を支給します ・従業員持ち株制度 （利益分配システム） 毎年の業績に応じて、配当金を確定。離職時に退職金と合わせて受け取ることができ、老後の資産形成に役立ちます - 【 若者法に基づく情報提供項目 】 （ア） 募集・採用に関する状況 1）過去3年間の新卒採用者数・離職者数 データなし 2）過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2025年／男性 48名・女性 26名 2024年／男性 71名・女性 28名 2023年／男性 36名・女性 15名 3）平均勤続年数 15年／2024年度 （イ） 職業能力の開発・向上に関する状況 1）研修の有無及び内容 新入社員研修、階層別教育制度、海外赴任前研修 など ※新規学卒による新入社員全員を対象に、入社前教育 （3日間）を実施 2）自己啓発支援の有無及び内容 資格取得支援制度 3）メンター制度の有無 4）キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 5）社内検定等の制度の有無及び内容 → なし （ウ） 企業における雇用管理に関する状況 1）前年度の月平均所定外労働時間の実績 21時間／2024年度 2）前年度の有給休暇の平均取得日数 15日／2024年度 3）前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） 男性：対象36名中、取得13名 女性：対象19名中、取得19名 ※共に2024年 4）役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 データなし

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由