電気工事技術職、施工管理スタッフ

仕事内容 病院・学校・福祉施設・工場・行政・企業などへ『次世代の省エネ』として電気工事の施工及び施工管理をお任せします。 ■所属：株式会社マリモライフ https://marimolife.co.jp/ ＜主な業務内容＞ 「環境・衛生」に関する事業を展開していた(株)マリモから2021年に分社化し、消費電力削減に向けた『ESCO(エスコ)事業』や殺菌効果等で需要のある『オゾン事業』を通して環境保全のための事業を推進しています。 お任せするのは施設全体の消費電力を削減する当社の『ESCO(エスコ)事業』。お客様のほとんどは、大規模な空調機器や照明機器を用いる法人企業。病院や学校、福祉施設・工場などの照明器具の取り換えの施工管理業務となります。 ☆工期は1～2日で終わるものや長くても1週間程度 ☆実際の施工は協力会社に依頼します ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員について、各工事の流れを覚えるところから始めます。 ・どんな照明が付いているかの調査 ・導入が決まった現場の管理 など先輩社員の補佐業務から徐々に作業に慣れていき、仕事の幅を広げていっていただきますので未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マリモホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 【必須条件】 ・運転免許(必須)※AT限定可 【優遇条件】 ・電気工事士や電気工業系の資格をお持ちの方 ・電気工事に関する業務経験 ※未経験者歓迎ですが上記あれば尚可 高卒以上

〒733-0821広島県広島市西区庚午北1-17-23 株式会社マリモホールディングス 勤務地 広島県広島市西区庚午北1-17-23 【交通手段】 勤務地・最寄駅 「庚午北２丁目バス停」から徒歩4分 広島電鉄「高須駅」から徒歩8分

月給20万円～26万円 給与 【給与】 月給 200,000円～260,000円 想定年収：280万円~360万円 【月給】 200,000 円 - 260,000円 ・上記月給には固定残業代として、25時間分(32,200円)～30時間(48,600円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 【昇給】 年1回 (10月) 【賞与】 年2回 (6月・12月) ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 8:45~17:45 <休憩時間> 60分 <残業時間> 20時間以下 【勤務期間】 長期 無期雇用 試用期間：6ヶ月

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ＜補足情報＞《年間休日120日以上！》 ■完全週休2日制(土・日)祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 〇年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給 ＜補足情報＞■決算賞与制度あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当(中学生までの扶養の子ども一人に対して月5000円支給) ■出産祝金(一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円) ■確定拠出年金(401k) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■人間ドック補助制度(35歳以上) ■マイカー通勤可(但し、駐車場料金は実費になります。(大体月8000円程度 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 年間休日120日＆土日祝休み！残業少なめ！福利厚生も充実！ 職種 電気工事技術職、施工管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意できるのか？ それぞれが自身の“WORKLIFE(＝就労スタイル)”を自由に“DESIGN”をできる会社へ ―それがマリモ流ニューノーマルです。(時差出勤＆退勤や時間単位有給) ◆『ドレスコードフリー』働きやすさ重視、TPOを考えれば自由な服装で勤務可能。 社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。 来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、 それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。 不動産会社としては珍しい取り組みかもしれませんが、社員からは概ね好意的に受け止められています。 ◆『働き方をデザインする』 ・MARIMO AWARD ＆ 月間社長賞 会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。 「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて各部門からが選ばれ金一封の贈呈があり、 「MARIMO AWARD」(年間ＭＶＰ，貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など)での受賞者は、 国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。 その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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