新築デザイナー@愛知

仕事内容 当社の注文住宅ブランド『HOLIDAYS』にて、完全自由設計の建築設計・デザイナーをお任せします。 【このポジションの魅力】 ~毎年2ケタ成長の事業部で、提案力が磨けます~ ◎完全自由設計の注文住宅：お客様一人ひとりに合わせた唯一無二のプランをご提案。 ◎設計が直接お客様と打ち合わせ：お客様の想いをダイレクトに設計へ反映。 ◎営業・設計・施工の一気通貫型チーム：各分野のプロフェッショナルと連携し、質の高い家づくりに取り組みます。 ◎明確な評価制度、スキルアップ：年4回の評価面談に連動し、昇給年2回・賞与年2回を実施。案件数や日々の取り組みに応じたインセンティブ制度もあり、成果、成長を正当に評価しています。 【業務詳細】 提案段階からお客様との打ち合わせに同席し、ヒアリング〜基本設計〜実施設計〜申請業務まで一貫して担当します。 ・お客様のライフスタイルのヒアリング・間取り／外観／デザイン提案・設計図面作成 ・仕様決定、実施設計・各種申請業務・着工前の最終確認 【注文住宅事業部『HOLIDAYS』の強み】 2016年に立ち上げた注文住宅ブランド『HOLIDAYS』は、現在年間100棟以上を受注するまでに成長しています。 直近では、非住宅としてクリニックや店舗受注も増加。HOLIDAYSの強みは、集客力・商品企画力・自社所有土地を活かしたビジネスモデル。 住宅展示場というう集客経路を持たず、まちかどモデル（1-2年で販売）を各エリアに建築し、最新のデザイン企画で集約を行います。 不動産事業「ハウスボカン」による土地探しと建築を一体で提案することで安定した集客を実現し、営業人数の20倍を超えるWEB反響を獲得しています。 【sumarchの強み】 愛知県を中心に18拠点を展開し、不動産流通、宅地開発、注文住宅、リノベーション、など、住まいに関する幅広いサービスの提案を行っています。 直近7年間の売上成長率は毎年20-30％増を継続し、2025年には100億を達成。2026年は従業員数は300名を見込み、売上は130億を計画。

求めている人材 【必須条件】 木造住宅の建築設計経験1年以上 【歓迎条件】 ・注文住宅の設計経験をお持ちの方 ・建築設計&空間デザインの会社での勤務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレイが得意の方 ・成長意欲の高い方

職場環境 勤務地は希望を考慮します。 緑店：愛知県名古屋市緑区大形山1303番地 春日井店：春日井市柏原町4丁目67番 長久手店：長久手市根獄901番1 岡崎店：岡崎市戸崎町字榎ケ坪24 一宮店：一宮市森本五丁目20番30 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

458-0032愛知県名古屋市緑区大形山1303 HOLIDAYS　緑スタジオ 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可能

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3159円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6841円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給 年2回（4月・10月） 業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。 ■賞与 年2回（7月・12月） 【各種手当】 ・残業手当※超過時間分 ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格手当（宅建・FP等） ・車両借り上げ手当（上限3万円/月） ・食事補助手当(3,500円/月) 【給与例】 給与例 【年収例】 26歳 入社4年目 メンバー 600万円 月給38万円＋賞与・インセン 28歳 入社6年目 リーダー 680万円 月給44万円＋賞与・インセン 35歳 入社8年目 マネージャー 1030万円 月給70万円＋賞与・インセン

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間）

休日休暇 【休暇・休日】 年間休日：122日 完全週休2日制（火・水 or 水・木） 年末年始休暇：（最大16日） GW休暇：6日 夏季休暇：6日 有給休暇：入社半年後10日間付与 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・PC・タブレット支給 ・備品支給 （スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業型確定拠出年金【退職金制度】 -在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円） -リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円 ・食事補助「チケットレストラン」制度（月3,500円） ・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ・自家用車業務利用の場合、借上手当（月25,000円-30,000円） ・自家用車業務利用の場合、洗車代補助 ・社用車貸与 ・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ・健康診断 ・契約施設による人間ドック受診割引 ・食事会 ・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ・PC、社用携帯支給有 ・育休産休制度 ・育児に伴う時短勤務制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 【研修制度】 ・外部研修制度あり ・社内勉強会 ・OJT制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり