【20~30代活躍中】空調設備の保守管理/残業月6.6h

仕事内容: 人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■水回り・空調関係のメンテナンス及び工事経験者 ※学歴不問

月給29万円～36万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ・転勤なし ・マイカー通勤活躍中（駐車場あり） 【勤務時間補足】 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ◆月1回程度、修理のための自宅待機があります。 （日・祝日の8:00～17:00） ※自宅待機日は、通常勤務を伴いません。 ※自宅待機手当がつきます。 ・平均残業時間：月6.6時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

試用期間なし

その他: ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当 ■住宅手当（上限3万円／月）※当社規定による ■出産手当（出産時：1万円支給） ■家族手当（配偶者：1万3000円、子1人目：6000円、子2人目：7000円、子3人目：8000円を毎月支給） ■役職手当 ■日直手当 ■宿直手当 ■自宅待機手当 ■出張手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■中小企業退職金共済制度 ■特定業種退職金共済制度 ■職場積立NISA（奨励金：1000円～3000円／月） ■選択制確定給付企業年金（会社負担1000円／月） ■通信機器貸与（携帯・PC） ■制服貸与 ■社用車貸与 ■資格取得支援（資格取得費用を一部会社負担） ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年ごと） ■マイカー通勤可 ■食堂・休憩室完備 ■社員旅行 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間