提案営業(業界経験者)【168866001】

仕事内容: ＜仕事の内容＞ 製造業のお客様に対して、工場内の非効率な作業やムダ、生産の妨げになっている課題を把握し、改善につながる提案を行います。 扱うものは、ボルト一本からロボット、生産ライン、DXまで多岐にわたります。決まった商品を販売するだけでなく、お客様の困りごとを詳しく聞き取り、その課題に適した解決方法を考え、メーカーや社内の担当者と連携して提案します。 営業先の9割は既存顧客です。お客様との関係を深めながら、現場への理解と提案の精度を高めていきます。飛び込み営業はなく、Webからのお問い合わせにも対応します。訪問件数は1日3～5件で、営業エリアは車で1時間圏内です。 営業活動は5～8名のチームで行い、目標もチーム単位で設定しています。個人ノルマではなく、チームで支え合う体制です。成功事例と失敗事例を共有し、成果につながる提案方法を継続して学んでいきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への訪問と、製造現場の課題に関する詳しいヒアリング ・工場内の非効率な作業、ムダ、生産上のボトルネックの把握 ・お客様の課題に適した解決方法の検討・設計 ・メーカーや社内と連携したソリューションの提案 ・ボルト、ロボット、生産ライン、DXなど、幅広い商品・サービスを活用した改善提案 ・Webからのお問い合わせへの対応 ・入社後の内勤営業での見積作成・受発注対応 ・設備の設置工事における立会い・監督 設備の設置工事には、建物に改変を加える内容は含みません。立会い・監督が主な業務範囲です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の魅力＞ 商品を起点にするのではなく、お客様の課題を起点に提案を組み立てられる仕事です。モノの販売と、課題解決につながるサービスの提案の両方に携わり、製造業の中核となる現場に深く関われます。 提案する商品やサービスがあらかじめ限定されていないため、営業としての提案力を発揮できる環境です。価格競争や、要望されたものを手配する営業から、現場の改善に踏み込む提案営業へとステップアップできます。 新規開拓に追われるのではなく、お客様への理解を深め、提案内容の質を高めることに時間を使えます。チームで事例を共有しながら、営業としての市場価値を高めていけます。 ＜当社について＞ エス・エヌ・ジーは、製造現場の困りごとを解決する「生産技術代行商社」です。機械工具の販売、部品加工、工事・メンテナンス・自動化の3つの事業を柱に、1,000社を超える協力会社と連携して、お客様の課題解決を支援しています。 自動車だけでなく、製鉄、航空機、食品、窯業、家具など、幅広い産業の企業と取引があります。特定の産業に依存しない事業体制により、景況感に左右されにくい安定性を備えています。 商社でありながら、全29種中25種の建設業許可を取得し、古物商許可などの資格も保有しています。製造現場の自動化（FA）、物流、消耗品調達、DX支援まで、ワンストップで対応する「ファクトリービジネスの総合商社」として事業を展開しています。 働きやすい環境づくりにも取り組み、「健康経営優良法人2026」をはじめ、行政などから多くの認定を取得しています。有給休暇を取得しやすい風土があり、結婚・誕生日などの特別休暇、育児休業・時短勤務の実績もあります。

求める人材: ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校 ＜必須条件＞ ・業界経験者 ＜歓迎条件＞ ・販売する商品が決まりすぎている営業に物足りなさを感じている方 ・お客様の現場や課題に、さらに深く関わりたい方 ・提案の幅を広げ、自分の提案力で勝負したい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 異業種出身者・文系出身者も多数活躍中です。

月給25万8000円～29万5500円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり ・月平均残業時間：23.8時間（2025年度）

休暇・休日: ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・休日は会社カレンダーによる ・GW・夏季・年末年始の休暇（7～9日間） ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・時間単位の有給休暇取得制度あり ・年次有給休暇取得率：69.5％（2025年度実績） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児目的休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・その他就業規則に定める特別休暇あり ・試用期間中は3日間の特別休暇（有給）あり ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 雇用期間の定め：なし ＜試用期間＞ あり：6か月 試用期間中の労働条件：勤務条件・待遇に変動なし 試用期間中は3日間の特別休暇（有給）あり ＜賃金形態＞ 月給制 ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜月給＞ 258,000円～295,500円 ＜賃金内訳＞ 基本給：210,000円～240,500円 想定勤務日数：20日 その他固定手当／月：48,000円～55,000円 ※その他固定手当は、固定残業手当として支給します。 ※月30時間分／48,000円～55,000円 ※30時間を超えた時間外労働の残業代は、1分単位で追加支給します。 ＜モデル年収＞ ・30歳／経験4年：年収420万円 ・32歳／経験8年／役職あり：年収580万円 ＜昇給＞ 年1回（7月） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜各手当・福利厚生制度＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円／月） ・通勤時に「衣浦トンネル」「衣浦豊田道路」を利用する方には、通勤補助手当を支給 ・残業手当：固定残業時間を超えた分は別途支給 ・役職手当あり ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：あり、確定拠出年金制度 ・寮・社宅：あり、単身者のみ（規定あり） ・資格費用負担制度 ・資格報奨金制度 ・インセンティブ制度（利益達成・目標達成・新規顧客獲得など／規定あり） ・永年勤続報奨金制度（10年／20年／30年） ・育児休業取得実績あり ・育児参加のための男性短時間勤務実績あり ・全社員へクリスマスケーキ・誕生日ケーキをプレゼント ・週1回のサンドイッチ支給 ・フリードリンク（ウォーターサーバー、コーヒー、スープ類） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・がんリスク検査受検費用補助 ・マイカー通勤可能 ・駐車場あり ・ガソリン代を交通費として支給 ＜その他制度＞ ・時間単位の有給休暇取得制度あり ・試用期間中は3日間の特別休暇（有給）あり ＜企業認定取得＞ ・「健康経営優良法人2026」認定 ・「愛知県健康経営推進企業登録」認定 ・「女性活躍推進法に基づく えるぼし（3段階目）」認定 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 ・「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 ・「愛知県休み方改革マイスター企業」認定 ＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ＜勤務地＞ ・本社：愛知県碧南市源氏町5-52 ・名古屋南営業所：愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 ・三河営業所：愛知県額田郡幸田町横落郷東63-1 居住地を考慮し、配属先は相談の上決定します。 研修は本社で実施する可能性があります。 【勤務地の変更の範囲：当社愛知県内の拠点】 ＜転勤の可能性＞ 当面なし ＜受動喫煙対策＞ あり：屋内全面禁煙 ※本社・名古屋南営業所・三河営業所ともに屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっておりますので必ずお読みください◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 私たちは、愛知県の製造業関連業種に特化し、求職者様のより良い人生のため、企業様のより良い経営のため、人と企業のベストマッチングをご支援しています。人と企業に深く入り込み、信用信頼がベースの転職支援サービスです。 双方のベストマッチのためには飾らないプロセスが大切と考え、『合うことは合う』『合わないことは合わない』と、本気・本音・本心で確かめながら進めてまいります。 ★これからの長いキャリアを考えたときに、このままでいいのかな ★もっと成長できる環境へチャレンジしてみたい ★新しい仕事・新しい分野への挑戦をしたい という想いをお持ちの方、ぜひ愛知・西三河求人ナビへご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 - 295,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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