給与労務

仕事の内容 株式会社ハイコムでの給与労務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 1990年2月の設立以来、ハイコムグループは通信事業（ソフトバンク・au代理店）をはじめ、宅配水、不動産、ソリューション、ポスティング、コールセンター、高齢者福祉など、幅広い分野に取り組んでいる企業です。商品やサービスにはライフサイクルがあることを踏まえ、私たちは常に時代を先取りし、社長を先頭に、全社で「学び続ける経営」を実践。創造的な発想から新しい価値を生み出し、お客様へ革新的な商品・サービスをお届けしています。 社長や役員との距離が近く、社員の声が制度に反映されやすい風通しの良い社風が魅力です。「もっとこうすれば働きやすくなる」といった現場の意見が、スピーディーに形になる環境があります。ハイコムグループが大切にしているのは「人こそすべて」という価値観。部署や役職を超えて助け合い、会社の未来を本気で語り合える仲間がいます。そんなプロフェッショナルなチームの中で互いに刺激を受けながら成長できます。 ＜概要＞ グループ本社で労務基盤の強化を担うポジションです。実務を通じて現状を把握し、将来的には制度設計や組織開発にも携わっていただきます。ルーティン業務にとどまらず、企業の成長を支える仕組みづくりに挑戦できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■日常業務の運用・管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社手続き ・雇用契約書の作成・管理 ・年末調整業務 ・就業規則や各種規定の改定・運用 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ■組織成長を支える労務戦略業務 ・労務課題の発見と解決 グループ全体の労務課題を抽出し、制度や運用の改善策を企画・実行する業務です。 ・労務DXの推進 労務業務のデジタル化を進め、業務効率の向上と戦略的な人事運営を実現する体制づくりを担います。 ・M&Aに伴う労務統合（PMI） 企業統合に伴う人事・労務制度の再設計・統合プロジェクトを主導し、グループ全体の一体感ある運営体制を構築します。 ・新人事制度の企画・立案 企業の成長戦略に沿った人事・評価・報酬制度の企画・設計を通じて、組織の活性化と人材定着を図ります。 ・マネジメント 将来的には、管理部門のマネージャーとしてチームを牽引していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地補足＞ （変更の範囲：会社の定めるオフィス）

応募資格 専門学校卒以上／短大卒以上 人事労務（特に給与計算・社会保険手続き）の実務経験 オフィスカジュアル

職場環境 喫煙環境／分煙(喫煙室または喫煙場所あり)

862-0975熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35 株式会社ハイコム 勤務先名 勤務先名: 株式会社ハイコム 【交通手段】 交通手段 九品寺交差点駅から徒歩で約1分

月給24万5000円～40万円 給与 月給 245,000円 ～ 400,000円 年齢・経験・スキルにより決定 賞与：年2回 昇給：年1回 月給245,000〜400,000円 年収2,940,000〜4,800,000円

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 08:45〜17:45 休憩時間60分 就労期間：無期雇用

休日休暇 週休2日制（シフト制※希望休取得可能） 月9〜10休み（カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／通勤手当／役職手当／定期健康診断（年1回）／慶弔見舞金／各種研修制度／社内表彰制度／出張交通費・宿泊費全額支給／協賛企業スポーツ観戦招待（チケットを会社負担）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間4ヶ月（賃金同じ）

その他 お仕事No：PJ009282C 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業許可番号 43-ユ-300015 プライバシーマーク認定番号 第18860036（09）号

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎