お豆富・大豆製品の移動販売スタッフ

仕事内容 「せっかく働くなら、今より もっと稼げる仕事がしたい」 こんな思いがある方は必見✨ ◎頑張りが評価に直結する ◎インセンティブや賞金、昇格 のチャンスがある 未経験からでも、 収入UPやキャリアUPを目指せる 移動販売の求人をご紹介します。 ■□■ 求人のポイント ■□■ ✅月給30万円以上＋ インセンティブあり ✅入社1年目でも 賞金制度の上位を目指せる ✅若手・中途入社スタッフの 昇格実績あり ✅未経験スタートの社員が半数以上 ✅土日休みが基本＆転勤なし 【 具体的なお仕事内容 】 専用の移動販売車で担当地域を回り、 お豆富や大豆製品、お惣菜などを 地域のお客様へ販売します。 商品の積み込み・販売準備 ▼ 担当エリアへの移動 ▼ 玄関先での商品案内・販売 ▼ 商品の陳列や会計 取り扱う商品は、 豆富、生あげ、がんも、油あげ、 納豆、豆乳、大豆ミートなど90品以上。 基本的には一人でエリアを回るため、 自分のペースで動けるのも魅力◎ 無理なノルマはなく、 一人ひとりに合わせて 個別の目標を設定しています。 「この商品も紹介してみよう」 「この地域では、 何が喜ばれるだろう」 そんな工夫が売上につながり、 成果はインセンティブや賞金として しっかり還元されます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 届けるのは、「お豆富」と「安心」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの季節は、 「冷たくてヘルシー」 「調理しなくてもすぐ食べられる」 豆富は大人気！ 暑くて買い物に出たくない時期でも、 栄養価の高い 大豆製品を届けられるため、 お客様から感謝の言葉を いただけることも多く、 やりがいを感じられるお仕事です◎ ⭐⭐ 暑さ対策の取り組み ⭐⭐ 首元を冷やす クールネックリングの支給、 天候に応じた柔軟な販売指示など、 夏の暑さへの対策にも 取り組んでいます。 暑い日でも無理せず、安全第一で 仕事ができる体制があります！ 夏はお客様から 冷たい豆富が喜ばれる季節♪ 需要が高まる夏の販売に向き合い、 しっかり売上を作るために 工夫しています◎ ＊ ＊ ＊ ＼ 収入＆キャリアアップを実現 ／ ◎無理なノルマはなく、 売上や前月からの伸び率など、 成果を数字で明確に評価します。 ◎頑張りはインセンティブや 表彰、昇格へつながり、 若手がリーダーへ 昇格した実績も多数。 ◎社員の半数以上が中途入社で、 未経験からスタートしています。 ◎土日休みに加え、 GW・夏季・年末年始休暇、 育児休暇の取得実績もあり◎ 収入もキャリアも伸ばしながら、 長く働ける環境です。

求めている人材 ⭐面接1回のスピード採用実施中 ──────────────── ＊第二新卒・ ブランクがある方も歓迎 ＊未経験からのスタートもOK ＊学歴不問・正社員デビューも応援 ＊20代・30代・50代の スタッフが活躍中 ＊車通勤可・転勤なし 【 必須条件 】 ◆普通自動車運転免許 ※AT限定可 【 こんな方にピッタリ 】 ◆成果を収入や昇格につなげたい方 ◆自分の工夫で売上を伸ばしたい方 ◆自分のペースで働きたい方 ◆運転や配達に興味がある方 ◆お豆富や大豆製品が好きな方 JR「西焼津駅」から車で15分。 地元に根ざして、 長く働ける環境です♪ 入社時期はご相談可能です。 できるだけすぐに働きたい、 8月・9月にスタートしたいなど、 希望時期をお聞かせください。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり68時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨インセンティブあり 無理なノルマは無く、一人ひとりに合った 目標を設定しています。 ✨「固定残業代は68時間分（10万円）を含みますが、 早く終わればその分早く帰れますし、早く終わってもお給料は減りません！ 効率よく回って、自分の時間を大切にするのが染野屋流です。」 ★寸志年2回 ★賞金制度 ★交通費規定支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜就業時間＞ 8:45～18:00（実働8h） ＊残業あり

休日休暇 週休2日制（土日） ＊月1回土曜出社アリ ＜休暇制度充実＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇（取得実績アリ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・寸志年2回 ・インセンティブ ・賞金制度（＊1） ・資格取得支援制度有 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・携帯電話貸与 ・従業員紹介制度 ・各種表彰制度 ・定期健康診断 ・社割あり ・退職金制度 ・役職手当 ・慶弔金制度 ・定期昇給 ・子連れ勤務可能制度（現在進行中） ・誕生日プレゼント制度 ＜＊1：賞金制度について＞ 個人･チームで1番 頑張った方を表彰｡ 基準は明白で､ 前月からの伸び率を 個人間および全拠点間で 競い合います｡ 純粋な伸び率がそのまま 順位となりますので､ 入社1年目の方でも1位を 目指せる制度です！

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり64時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし