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正社員
株式会社キール
〒107-0052東京都港区
月給33万円~55万円
仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ~プロジェクト例~ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 <プロジェクト参画までの流れ> 1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3:エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【勤務地】 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 PRポイント 【毎日開催!プロから学ぶ感動大学!】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社 員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となってお ります。 テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 【プレミアムSES】について 今回、弊社は新しくブランディングしていく為に"プレミアムSES"という言葉を作りました。 "SES"と聞くだけで、強い懸念を抱く方が非常に多く、ビジネスモデル自体が悪いという風潮もありますが、実態は会社の姿勢の問題だと考えます。 事実、多くのSES企業が、エンジニアを採用して、現場にアサインするも、本人が望まない、キャリアとは全く関係のない案件に参画させられたり、現場参画後、何年も放置されたり、現場の頑張りが全く評価されず給与が全く上がらないなど、酷い実態があるのも事実です。 そんなSESの良くない点にしっかりと向き合い、きちんとした制度を持って取り組み、SESだからこそ出来るメリット (様々なプロジェクトを経験し続ける事で生涯現役でキャリアアップし続けられる)をしっかりと享受できる会社を"プレミアムSES"と定義しました。 弊社は、ただのSES企業ではなく、他の業態のIT企業や大手SESよりも圧倒的にエンジニアとして成長していける"プレミアムSES"です。 株式会社ボールド ボールドは、マネジメントの道に進みたい人と、プレイヤーであり続けたい人の両方が何歳になっても輝き続けられる場所です。 今後は自社の事業拡大を図るのはもちろん、現役のプレイヤーとして定年まで当たり前に働ける文化を広範囲に浸透させ、 IT業界全体の未来をより良く変えていきます。 他者から最高に評価されている状態は、「感動されている状態」であると言い換えることができます。 1,000名のエンジニアがお互いに高め合い、それぞれに目標を追いかけながら、1,000通りの感動をまわりに与えていく。 私たちはそんな未来を目指しています。 |
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求めている人材 | 資格 【必須】 ・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ・自ら手を動かして設計もしくは製造が可能 【歓迎】 ・特定の業界や業種における業務知識 ・複数のシステムが連携した複雑な大規模システムのマネージメント経験 ・顧客とのコミュニケーションに基づく要件定義の作成経験 ・Bigdata、IoT、AIなど特定の技術領域でのスキル ・顧客経営層との交渉経験 ・PMP等のプロジェクトマネージメント関連の資格 ・若手/後輩の指導/育成の経験 ・学会、勉強会などでのプレゼン経験 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・59歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
職場環境 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 長く働ける 知識、経験必要 |
勤務地 | 〒107-0052東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル4階 株式会社ボールド 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2ー6住友不動産新赤坂ビル4階 |
給与 | 月給33万円~55万円 給与 月給 33万円~55万円 (一律手当を含む) ■想定年収 4,950,000円~8,250,000円 ■想定月給 330,000円~550,000円 ■賃金形態 月給制(昇給:年2回) ■賞与 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ■通勤手当 全額支給 ■テレワーク手当 ■残業手当 有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。 交通費:通勤交通費全額支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 所定労働時間 8時間 休憩60分(就業先により異なる) ※平均残業時間12時間 |
休日・休暇 | 休日 ■年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇 ■有給休暇 法定通り ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■福利厚生 ☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円) ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円~毎月2.5万円の報奨金を支給。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 キール 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社キール 所在地:東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F 【紹介先企業】 会社名:株式会社ボールド 所在地:東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル4階 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス STEP01 Web応募書類による書類選考 ↓ STEP02 1次面接 ↓ STEP03 最終面接 ↓ STEP04 内定 【問合せ先について】 問合せ先:03-5733-4110 職業紹介事業 13-ユ-311117 【求人に関するお問い合わせ】 株式会社キール 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1-14 FLEX芝公園 6F 03-5733-4110 採用人事部 吉村 |
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社名 | 株式会社キール |
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代表者 | 大久保年明 |
本社所在地 | 東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F |
企業代表番号 | 0357334110 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
システムエンジニア(PM・PL・PMO)
株式会社キール