トラベルプランナー(リゾート挙式の旅提案)

仕事内容 アールイズ・ウエディング株式会社は「世界中を幸せに」を理念とし、 リゾート挙式のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 今回の求人はその中の旅行ブランド<アールイズ・トラベル>の求人です。 単なる手配業務に留まらず、新郎新婦様の想いに深く寄り添い、 挙式と旅行が融合した唯一無二の体験を創出する、 極めて付加価値の高いポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬完全予約制で1組2時間の丁寧な接客が可能 ✬昨年度賞与実績は年間2.6ヶ月分の支給あり ✬年間休日125日でメリハリある勤務が可能 ✬産休育休取得率100％で復帰実績も多数 ✬中目黒駅から徒歩8分の好立地オフィス ✬月給24万円以上で経験やスキルを考慮 ✬転居費用補助や住宅手当など手当も充実 《会社の特徴は...》 ✬リゾート挙式業界を牽引する成長企業です ✬自社ブランドホテル保有の確かな事業基盤 ✬世界中を幸せにする理念を追求しています ✬挙式から旅行まで自社一貫体制で質を担保 ✬2003年設立以来成長を続ける安定企業 ✬女性管理職も活躍するダイバーシティ環境 ✬社員の挑戦を支援する社内公募制度あり ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 旅行ブランド「アールイズ・トラベル」にて、 トラベルプランナーの業務をお願いします。 ✬【仕事概要】 ・一生に一度のハネムーンを企画し提案する ・完全予約制で顧客への深耕営業に集中する ・リゾート挙式に伴う航空券や宿泊の手配 ・挙式参列者の渡航や滞在プランのサポート ・挙式後のハネムーンまでトータルデザイン ✬【仕事内容】 ハワイ・グアム・沖縄などのリゾート地で結婚式を挙げる新郎新婦様に対し、 挙式プランと連動した最適な旅行プランを企画・提案します。 単に航空券を手配するのではなく、おふたりの馴れ初めやご希望、 ご家族への想いをヒアリングし、挙式の感動を最大化する滞在プランを創り上げます。 また、海外に不慣れなゲスト様への細やかな配慮やサポートも行い、 安心と感動を提供します。 ✬【詳細・何のために】 私たちは「世界中を幸せに」することをミッションとしています。 <トラベルプランナー>の仕事は、その実現の最前線にあります。 少子化や結婚観の多様化が進む中で、リゾートウエディングの価値は高まっています。 あなたの提案が、新郎新婦様にとって「生涯忘れることのない旅」となり、 その感動がゲスト様や世界中へ波及していく、極めて社会的意義の大きな役割です。 ✬【詳細・どうやって】 完全予約制のオンライン商談形式を採用しており、 1組あたり約2時間から2.5時間の時間を確保しています。 じっくりとお客様に向き合える環境があるため、 流れ作業ではなく、質の高いコンサルティングが可能です。 平日は手配業務や事務処理、商品知識を深める勉強会に時間を充て、 土日はお客様との商談に集中するなど、メリハリのある業務プロセスを確立しています。 ✬【詳細・どれくらい】 月間の平均勤務日数は19日から21日程度です。 挙式件数が増加する3月から4月、10月から11月の繁忙期には手配件数も増えますが、 チーム全体で連携し対応します。目標は単なる売上数字だけでなく、 お客様満足度や感動の創出を重視しており、 昨年度は賞与2.6ヶ月分の支給実績があるなど、成果が正当に還元される環境です。 固定残業時間は月25時間分を含みます。 ✬【詳細・誰に】 ご提案相手は、ハワイ・グアム・沖縄でのリゾート挙式を検討されている新郎新婦様です。 また、そのご家族やご友人など、参列されるゲスト様全員が顧客となります。 社内的には、プランナーや現地のコーディネーターと密に連携し、 お客様の情報を共有しながら、チーム一丸となって「最高の一日」を創り上げます。 対人折衝のプロとしての振る舞いが求められます。 ✬【詳細・どんな流れで】 お客様からのお問い合わせを受け担当者が決定 1.オンラインで約2時間のヒアリングと提案 2.要望に合わせた航空券やホテルの仮押さえ 3.見積書作成とプランの修正および再提案 4.正式申込手続きと渡航に関する詳細案内 5.出発前の最終確認と現地情報の提供を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 年間休日は125日を確保しており、月9日から12日の休みがあります。 シフト制ですが、希望休の提出も可能です。 産前産後・育児休業の取得率は100％で、2024年には14名が取得・復帰しています。 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。 ✬【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回に加え、交通費全額支給や住宅手当など、 生活を支える制度が充実しています。 また、グループ会社ホテルの利用割引や従業員婚礼割引、 婦人科検診費用の全額会社負担など、 社員の健康とプライベートの充実を支援する独自の福利厚生も多数用意されています。 ✬【業界魅力や将来性】 リゾートウエディング市場は、 形式にとらわれない結婚式の需要増加に伴い注目されています。 アールイズ・ウエディング株式会社は業界のリーディングカンパニーとして 確固たる地位を築いており、自社でチャペルやドレスブランドを展開する強みがあります。 安定した基盤の中で専門性を高められます。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・2年以上社会人経験をお持ちの方 ・接客業、事務業務でのご経験をお持ちの方 ✬【歓迎条件】 ・旅行代理店や旅行関係の経験をお持ちの方 ・ウエディング業界での経験をお持ちの方 ・高単価商材の営業経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・ホスピタリティを重視して働きたい方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ✬【関連職種】 ・旅行代理店カウンターセールス経験 ・ウエディングプランナーの実務経験 ・ホテルコンシェルジュの接客経験 ・高級アパレル販売スタッフの経験 ・不動産営業や保険営業の経験者 ・カスタマーサクセスやサポート経験 ・航空会社のグランドスタッフ経験 ・ツアーコンダクターや添乗員の経験 ・リゾートホテルでの勤務経験者 ・法人営業や提案営業の実務経験者

153-0061東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山２F アールイズ・ウエディング株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 中目黒駅から徒歩8分/恵比寿駅から徒歩7分

月給24万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万640円 〜 28万4240円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9360円 〜 5万5760円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 その他、通勤交通費全額支給、住宅手当あり 【給与例】 給与例 ✬【26歳・入社2年目】 年収380万円 ~ 420万円 ✬【29歳・入社5年目】 年収450万円 ~ 500万円 ✬【32歳・マネージャー】 年収550万円 ~ 650万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間／10:00～19:00 ※シフト制

休日休暇 ・年間休日125日（2026年度） ・週休2日制（シフト制／月9～12日休み） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・世界中を幸せに休暇（リフレッシュ休暇） ・産前産後・育児休業（取得・復帰実績多数／2024年実績14名）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績・評価により変動） ◆交通費全額支給（社内規定に準ずる） ◆住宅手当（社内規定に準ずる） ◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる） ◆赴任手当 ◆単身赴任手当 ◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等） ◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引 ◆グループ会社ホテル利用割引制度 ◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等） ◆インセンティブ ◆制服支給（ドレスコーディネーター／現地コーディネーターのみ） ◆海外研修 ◆マネジメント研修 ◆社内公募制度 ◆海外勤務チャレンジ制度 ◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます） ◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有） ◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担 ◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能） ◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで） ◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等） ◆プレコンセプションケアサポート制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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