生産管理スタッフ

仕事の内容 株式会社佐藤工機での生産管理スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 生産計画の最適化と顧客折衝を通じて、製品の安定供給と利益最大化に貢献していただきます。 製造現場と顧客の“橋渡し役”として、会社の成長を支えるキーポジションです。 【仕事内容】 生産計画 ・生産計画作成及び変更 ・生産現場への製造指示及び調整 ・資材調達、在庫管理 ・工程、進捗の管理 顧客対応（窓口業務） ・客先の要望及び情報を各部門へ展開 ・納期及びコスト交渉 ・見積書の作成 【職場環境】 チームワークを大切にする風土が根づいており、困ったときは周囲が自然と手を差し伸べる環境です。 意見交換がしやすく、年齢や役職に関係なく発言できる風通しの良さが魅力です。 【仕事のやりがい】 自ら立てた生産計画が“製品の安定供給”に直結し、顧客満足や会社の利益に貢献できる達成感があります。 現場改善や交渉成果が目に見えて反映されるため、ものづくりの中枢で働く手応えを実感できます。 【キャリアパス】 入社後は生産管理業務の基礎を習得し、将来的には生産ライン全体のマネジメントや改善プロジェクトのリーダーへステップアップ可能。 経験を積めば管理職や海外グループ会社との連携を担うポジションへ挑戦することもできます。

応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word）

職場環境 屋内禁煙

418-0019静岡県富士宮市南陵10　富士山南陵工業団地内 株式会社佐藤工機 勤務先名 勤務先名: 株式会社佐藤工機

月給22万円～30万円 給与 月給 220,000円 ～ 300,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：22万円～30万円 年収：308万円～420万円 ※経験・能力による

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：173時間/月 勤務時間／8：00～17：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間20時間 就労期間：無期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※月1～2回程度土曜出勤の場合あり 【年間休日】 年間108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・各種手当あり（残業、家族、役職手当） ・車通勤可 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年制あり（60歳／再雇用制度あり：上限70歳）

試用期間あり 本採用と条件が異なる 雇用形態： 正社員 月給 215,000円 ～ 295,000円 試用期間-平均所定労働時間：173時間/月 3ヶ月※期間中は月給21万5000円～29万5000円

その他 株式会社佐藤工機 生産管理スタッフ（精密パイプ加工） ・50年以上の加工技術で未来の“ものづくり”を支える精密加工メーカー ＜おすすめポイント＞ ・独自のバルジ加工技術を武器に、大手家電メーカーの小型化・省エネ化に貢献する高い技術力。 ・国内外グループ会社との連携により、低コスト・高品質の製品供給を実現できる強固な組織基盤。 ・未経験者も安心の教育体制。先輩社員の丁寧なフォローで着実にスキルを身につけられる環境。 ＜会社の特長＞ 株式会社佐藤工機は、創業50年以上にわたり培ってきた金属加工技術を強みに、独自のバルジ加工技術による精密部品の製造を手掛ける企業です。特に、水道水を利用したバルジ加工の量産化に成功した国内でも数少ないメーカーとして、大手家電メーカーをはじめ多くの企業に製品を提供し、製品の小型化・省エネ化に大きく貢献しています。また、国内外に多数の子会社を展開し、グループ全体で技術・ノウハウを共有することで、高品質かつ低コストな製造体制を実現。これにより、グローバル市場においても確かな競争力を保持しています。社内は仲間意識が強く、若手からベテランまで意見を交わしながら仕事を進められる風通しの良い職場です。未経験者でも成長を支える教育体制が整っており、着実にスキルを身につけながらキャリアアップできる環境が魅力です。 ＜事業内容＞ 1957年創業以来、パイプ加工、切削加工を中心とした技術最優先の部品メーカーとして取り組んでいる お仕事No：51975 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 英語
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎