建築施工管理/2046

仕事内容: 【仕事内容】 ◆施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ ◆見積もりの作成 ◆施工図面の作成（CADを使用） ◆資材や施工業者の手配 ◆施工の品質・工程・原価管理　など ★1人あたり、年間1～3件程の案件をご担当いただきます。

求める人材: ■要普通自動車免許（AT限定可） 【工務部】 ◆1級建築施工管理もしくは2級建築施工管理資格保持者 【リ・モデル部】※新築メンテナンス及びリフォーム・修繕部署 ◆2級建築施工管理以上、現場監督経験者優遇 【こんな方は尚歓迎】 ◆Excelの基本操作ができる方 ◆CADの基本操作ができる方 【こんな方をお待ちしています】 ◆安定感のある企業で働きたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ◆幅広い建物に携わりたい方 ◆働きながら資格取得を目指したい方 ◆働き方を改善したい方　など

兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 株式会社北村工務店 勤務地: 〈勤務地〉 本社/兵庫県姫路市神子岡前1-1-15　 最寄り駅：播磨高岡駅 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給25万円～45万円 給与: <給与> 想定年収：320万円～560万円 月給：25万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 所長職の年収例 ◆年収700万円（30代・所長／月給45万円＋賞与年2回） ◆年収850万円（40代・所長／月給55万円＋賞与年2回） 社員の年収例　※30代以降は1級施工管理取得者 ◆年収430万円（20代・経験5年／月給29万円＋賞与年2回） ◆年収560万円（30代・経験13年／月給36万円＋賞与年2回） ◆年収750万円（40代・経験27年／月給48万円＋賞与年2回） ◆年収840万円（50代・経験31年／月給51万円＋賞与年2回） 〈補足情報〉 ◆試用期間：6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ◆賞与：年2回（3月、9月） ◆昇給：年1回（4月） ★賞与過去最大 平均9カ月分 ・2024年度：平均4.5カ月分 ・2023年度：平均4カ月分 ・2022年度：平均8カ月分 ・2021年度：平均9カ月分

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：114日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：◆週休2日制（土日）土曜は当社規定により月1～2日出勤 ◆有給休暇：入社6カ月経過後～／10日 ◆リフレッシュ休暇：勤続10年・20年・30年 ◆年末年始休暇（2025年：平均取得9日間） ◆特別休暇（慶弔等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、資格取得制度、社会保険完備、退職金制度、持株会制度、資格手当、住宅手当、健康診断 補足情報：【給与にプラスしてもらえる手当】 ◆交通費（全額支給） ◆資格手当（一級建築士 3万円／1級施工管理技士 8,000円 など） ◆資格取得祝金 ◆時間外手当 ◆独身住居手当 ◆遠距離手当　など 【各種制度】 ◆年間表彰制度 ◆永年勤続表彰 ◆誕生記念制度 ◆結婚記念制度 ◆奨学金返済支援制度（卒業10年以内 ※当社規定あり） ◆慶弔見舞金 ◆インフルエンザ予防接種費用一部補助　 ◆人間ドック受診制度（45歳以上） ◆忘年会新年会 ◆社員旅行 ◆マイカー通勤OK（駐車場完備）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接2回（1次面接時に適性診断あり） ＜補足情報＞ 基本的には対面で実施していますが、1回目はWEB面接相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間