[公式]介護付き有料老人ホームの介護職(時間限定正社員) / はなことば入間藤沢

仕事内容: ＞>有料老人ホーム内の介護士募集中<＜ 今までの経験を活かしさらに成長できる！ ▶スキルアップできる環境で働きたい方 ▶経験を活かし給与upを目指したい方 ＜<こんな方にピッタリの職場ですよ☆彡 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行　等

求める人材: 【保有資格】 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 【年齢】 64歳まで（65歳定年制） ＼幅広い採用を実施中です！／ ■20代・30代・40代の方が活躍中 ■第二新卒の方OK ■仕事にブランクがある方OK ■ハローワークで求職中の方もOK！

上藤沢396-1はなことば入間藤沢 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 埼玉県入間市上藤沢396-1 【交通手段】 アクセス: 『はなことば入間藤沢』へのアクセス 西武池袋線「武蔵藤沢」駅より徒歩18分（約1,370m） 西武池袋線「武蔵藤沢駅」西口よりバス乗車 5 分、「高見原」停留所下車徒歩 7分

月給23万3100円～27万8100円 給与: 【給与について】 月給：233,100円～278,100円 ＜内訳＞ ・基本給195,000円〜215,000円 ・資格手当15,000円〜40,000円 ・処遇改善手当1　23,100円 ＜想定年収＞ 3,097,200円〜3,637,200円(賞与含む) ＜別途支給＞ 処遇改善手当2　16,000円 ※想定月収並び想定年収に含まない。 ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます ✨入社祝い金10万円✨ 【対象者】 ＊本サイトからのご応募 ＊2026年4月1日までのご入社 ＊介護職（正社員）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務回数：月10回 勤務時間：17:15〜翌09:15 ＊実働14h（休憩2h）

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　▼ [2] 面接日の調整 　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,100円 - 278,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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