現場経験が活きる!スピード出世が目指せる木造注文住宅の施工管理

お仕事内容 《現場見学もやってます！》 まず聞いてから決めたい方は、 応募後に*「職場見学で話を聞きたい」*とお伝えください！ 【求人のおすすめポイント】 ?成長率120％の住宅会社のリーダー候補として働けます！ ?毎年の評価･昇給でキャリアアップのチャンスが多い！ ?30歳（経験4年）で年収780万円の実績あり！ ?水･日休み、年間休日120日、残業平均月20時間以内 ?住宅・ゼネコン・設備など何かしら現場経験があればOK！ 【キャリアアップの道筋】 施工管理として現場を担当 ↓ 工務リーダー／主任 ↓ 工務責任者／部長 年次に関係なく実力で評価される環境です！ 【なぜ今、ポストがあるのか】 住宅市場全体が縮小する中、当社は案件が増え続けています。 完工予定は前年比約1.5倍、売上成長率も前年比120%で拠点も増加中。 だから、キャリアアップのチャンスが多くあるのです！ 【仕事内容】 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・安全管理 ・必要資材の発注 着工から引き渡しまで、1棟の家づくりを現場で取りまとめる立場です。 引き渡し後もアフター部署と連携しながら、メンテナンスや修理・リフォームまで長くお付き合いする社風です。 経験を積んだ先は、後輩の育成や拠点の現場全体の管理もお任せしたいと考えています。 【やりがい】 工事中もお客様と会話を重ね、想いをカタチにしていく仕事です。 自分が取りまとめた家が引き渡され、そこで家族の生活が始まる。その瞬間に立ち会えます。 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・住宅会社、工務店、リフォーム会社での現場経験 ・ゼネコン、サブコンでの現場経験 ・電気、空調、給排水など設備工事の現場経験 ・大工、内装などの職人経験 職人として手を動かしていた方、補助として現場に入っていた方も歓迎です。 【経験を活かせるポイント】 ▼住宅・リフォーム出身の方 工程の流れがお分かりなので、早い段階から担当を持てます。 ▼ゼネコン出身の方 安全管理・工程管理の考え方を活かすことができます！ ▼設備工事出身の方 電気・給排水の取り合いがわかる施工管理は現場で重宝されます！建築の流れは入社後に覚えれば大丈夫です。

年俸500万円以上 給与 昇給・賞与 年収 5,000,000円 【固定残業代】 固定残業代：なし 【試用期間】 試用期間：あり (6か月) / 条件：同条件 年収5000000円〜

固定時間制 勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 実労働時間：8時間 ??残業月20時間以内 勤務形態：固定時間制 163時間

休日・休暇 *【休日】* *水曜日、日曜日* ※完全週休2日制（年間休日120日） ※土日の連休も取得可 *【休暇】* ★夏季休暇 ★年末年始休暇（長期取得可） ★慶弔休暇 ★有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 *【給与以外の手当】* ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費 ・資格手当 ・残業手当 ・休日手当 ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年1回（11月） *【その他】* ・社会保険完備 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・労災保険加入 ・雇用保険加入 ・社内託児制度あり ・有休休暇（入社半年後に付与） ・社割制度あり ・自家用車出勤可 ・携帯支給あり ・社用車あり *【評価制度】* ・昇格試験（自薦制）年1回 ・年間MVP表彰 【社会保険について】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6か月 条件：同条件

概要 現場経験が活きる！スピード出世が目指せる木造注文住宅の施工管理 募集職種 施工管理 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 古川製材株式会社 募集内容 この求人のポイント 《現場で終わらず、管理職へ》拠点拡大中の住宅会社で、施工管理からキャリアを築く▽この求人を読んでほしい人 「現場を動かしてきた経験を、伸びていく会社の中心で活かしたい」 そう考えている方に向けた求人です。 住宅、ゼネコン、設備、内装。どの現場でも構いません。 現場を知っていること自体が、あなたの強みです。 NOZOMI HOMEは売上前年比120%、拠点も増え続けています。 拠点が増えれば、現場をまとめる人が要る。 その役割を担う人を、外から連れてくるのではなく社内で育てたいと考えています。 最初から完璧である必要はありません。 工務部には経験豊富なベテランがそろっています。 住宅の現場はその隣で一から覚え、次の拠点の中心を担ってください。 *▽キャリアの道筋* 施工管理として現場を担当 ↓ 施工部門長として全体の品質管理も担当 ↓ エリア事業責任者としてエリア全体の工程を把握・指導 昇格試験は自薦制で年1回。年次を待たず、手を挙げた人にチャンスがあります。 *▽なぜ早く力がつくのか* 完工予定は今期比約1.5倍。担当できる現場の数が多い会社です。 着工から引き渡しまでを何度も回すことで、管理職に必要な段取り力と判断力が身につきます。 （1人あたりの担当棟数：月平均1.5～2棟） *▽転職して得られるモノ* ・拠点増加中だからこそ生まれる、管理職へのポジション ・明確な基準に基づく適正評価 ・1棟を最初から最後まで任される経験 ・社内だけでなく大工、職人をまとめる調整力 *▽ モデル年収（※勤務形態により異なります）* *年収520万円／27歳 技術職／経験2年半* *年収780万円／30歳 技術職／経験4年* *年収890万円／41歳 技術職／経験17年* ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 *【求人ポイント】* 昇給あり,昇格あり,賞与あり,交通費支給,車通勤OK,社会保険完備,研修あり,経験者歓迎,固定時間制 業種・業界 建築業 必須スキル・経験・資格 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【必須のご経験】 ・建築系の現場経験（住宅・ゼネコン・サブコン・設備工事・リフォーム・職人など） ※木造住宅の施工管理経験は不問です ※経験年数：1年 【歓迎経験】 ・住宅、工務店での施工管理または施工管理補助の経験 ・後輩指導や職長など、人をまとめた経験 ・建築施工管理技士（1級・2級）資格、または受験予定の方 ・各種施工管理ソフト（ANDPAD等）の使用経験 受動喫煙防止措置条項 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

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