インテリアコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ✨️ココがオススメ！✨️ ＼現職スタッフの推しPOINT！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制・長期休暇あり ✅未経験OK！成長できる環境 ✅資格手当＆インセンティブあり ✅年収700万円以上も可能！ ✅女性活躍中！ママさん社員も◎ ✅提案の自由度が高くやりがいある仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ―――――――――――――――― 当社の住宅をご購入いただいくお客様と打合せを実施し、 間取りから床材・壁紙・造作・照明まで、 インテリア全体のコーディネートをお任せします。 ▼間取りの打合せ（3回程度） 設計士も入り、間取りや窓の位置などを決定します。 ▼内外装の打合せ（3〜4回） 外壁や玄関ドア、クロス、水回り設備、照明などのカラーセレクトを行い、仕様を決定していきます。 1回あたりの打合せ時間は2時間半程度です。仕様が確定したら、工事部に引き継ぎます。 ▼着工〜引き渡し 初回の打ち合わせ〜引き渡しまでは平均9ヵ月程度です。 ※新規で担当する件数は月2〜4件で、 約10件を並行して進めています。（独り立ち後） ※契約までは営業、 図面作成は外部の設計事務所が担当します。 ※社内の設計環境は Jw_cadとWalk in homeです。 （未経験の方でも、業務を通じて学べます） ***** 「家族団らんのスペースにこだわりたい」 「太陽光を取り入れた開放的な空間を作りたい」 「収納スペースをたくさん取りたい」 など、お客様によって要望はさまざま。 ライフスタイルや予算、コンセプトなどのご要望を伺いながら最適なプランニングをしていきましょう。 カタログにとらわれない自由度の高い提案で、お客様の理想の住空間づくりを実現してください！ ＞＞困った時は… お客様への提案内容に迷ったときや、 「他の人はどうしているんだろう？」と思ったときは、 部内のグループLINEで気軽に相談できる環境です。 例えば「吹き抜け部分に間接照明を付けたいというご要望にはどんな提案が良いと思いますか？」と投げかければ、 経験豊富なメンバーが事例を交えてアドバイスしてくれます。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※業種、職種未経験も可 ＜こんな方大歓迎＞ ■住宅やインテリアが好きな方 ■丁寧にヒアリングできる方 ■相手の要望をカタチにするのが好きな方 ■新しい知識や流行を学ぶことに前向きな方 ■経験を活かしてステップアップしたい方 ＜こんな方は優遇＞ 戸建住宅業界における何らかのご経験をお持ちの方 ※営業、設計、ショールームアドバイザーなど職種は不問です。 ★必須ではありませんが、CADの操作経験がある方や、建築士の資格をお持ちの方は活かせます。

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記に加え、月1万円の地域手当あり（社内規定あり） ――――――――――――――――― 戸建住宅業界の経験をお持ちの方 ――――――――――――――――― 月給 42万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※これまでのご経験や能力を考慮の上、給与を決定します。 ***** ✨️決算賞与あり（業績による） └直近3年連続で支給！ ✨️昇給 年2回あり ✨️インセンティブ制度あり └担当した件数などに応じて、成果をしっかりと還元します！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収570万円（中途入社2年目） 年収730万円（中途入社5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 8:50～18:00（休憩1時間10分）

休日休暇 ★年間休日120日★ 完全週休2日制（水・木） ※会社カレンダーやお客様との打ち合わせ日程により、水・木以外が休みとなる場合があります。 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（半日単位で取得可能） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ＼＼より働きやすい環境へ！／／ 近年、休日・休暇の見直しや 年間休日数UPなど、 待遇面の整備・向上に取り組んでいます。 今後も安心して働ける環境づくりを 行っていく予定です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・資格手当 ・地域手当（月1万円） ・役職手当 ・インセンティブ（社内規程あり） ＜福利厚生・各種制度＞ ・報奨金制度 ・社内研修制度 ・社内表彰制度 ・社用車あり ・社員旅行 ・社内イベント ・U・Iターン支援制度 ・社用iPhone、ノートPC貸与 ・オフィスカジュアル勤務OK ・髪色／ネイル自由 ・屋内原則禁煙（喫煙所あり） ・健康診断（年1回） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・社員割引制度 ***** ▼資格手当について 目安2年目以降 ・宅建：月3万円 ・建築士：1級／月5万円、2級／月2万円 ・建築施工管理技士：1級／月3万円、2級／月1.5万円 ※社内規程あり ▼U・Iターン支援制度について ・借り上げ社宅あり └家賃の半額を会社が負担いたします。 ※社内規定あり ・引っ越しサポート └引っ越し費用や赴任費用、入居時にかかる初期費用（敷金・礼金・火災保険料など）は会社が全額負担します。 ※社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由