配水場の設備管理

募集要項 職種 配水場の設備管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 小松市の配水場を拠点に、 市内の水道関連施設の 運転管理・保全管理を担当するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■市内水道施設の運転状況確認 市内にある配水場や揚水場などを巡回し、 各施設の運転状況や設備の稼働状態を確認します。 ■車両による場外施設の巡回点検 社用車などで市内の水道関連施設を巡回し、 設備に異常や不具合がないか確認します。 ■水道設備の操作・運転管理 各施設に設置されたポンプなどの機器を操作し、 水道水を安定して供給できるよう 運転状況を管理します。 ■設備の保全・メンテナンス 巡回時に設備の状態を確認し、 異常や劣化がないか点検します。 必要に応じて簡単な整備や保守作業を行います。 ■設備の異常確認・報告 設備の異常や不具合を発見した際には、 状況を確認して関係者へ報告し、 必要な対応につなげます。 ■点検記録・管理業務 各施設の巡回結果や設備の運転状況などを記録し、 水道施設の適切な維持管理を行います。

資格・経験 ■学歴・経験不問 ■普通自動車免許お持ちの方

月給23万円～27万円 給与 ■月給：230,000円～270,000円 ※想定年収：2,960,000円～3,440,000円 ■交通費別途支給 ※上限2万円（規定による） ■時間外手当別途支給 ■深夜手当別途支給 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 勤務曜日・時間 ＜変形労働制＞ 平均労働時間：1週間あたり40時間 ＜シフト勤務制＞ (1)8：30～17:30 休憩60分 (2)17：15～翌8：45 休憩150分 ■シフトパターン (1)⇒(2)⇒明休⇒公休 ※シフト例です

休日・休暇 ■4週8休制 ※休日はシフトによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇交通費支給（上限2万円） ◇昇給年1回(5月) ◇賞与年2回（6月・12月） ◇退職金制度 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇厚生年金 ◇資格取得支援あり ◇制服貸与 ・上下作業服 ・ヘルメット ・安全靴

試用期間あり 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

備考 【雇用形態】 無期雇用派遣社員 ※弊社正社員として雇用し、各事業所での勤務です。 【事業内容】 環境サービス事業 アウトソーシングの受託請負 技術者派遣 有料職業紹介事業 【許認可】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-305416 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-306180 特定建設業 東京都知事許可 2-135400 一般建設業 東京都知事許可 2-135400 特定技能外国人登録支援機関 24登-009725 プライバシーマーク 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 10862990(02)

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 無期雇用派遣
• 有資格者歓迎