正看護師|お仕事復帰も応援!|定着率 |子育て支援金も!

募集要項 職種 正看護師｜お仕事復帰も応援！｜定着率◎｜子育て支援金も！ 雇用形態 正社員 仕事内容 日々の健康管理をはじめ、 点滴管理、服薬管理、吸引、食事介助など 日常生活全般の医療的ケアを行います。 ＜看護師Sさんの例＞ 私が所属するのは病棟の4階です。 ここでは60名の患者さんがいて ほとんどの方が臥床の状態です。 15名ずつ、4つの班に分けて分担表に沿って ローテーションで医療ケアを担当します。 看護スタッフはワンフロアに4名、 他に褥瘡や裂傷を専任で担当する看護師、 全体をフォローする看護師、看護リーダーがついて 60名全員の状態をPTやOT、 介護スタッフと情報共有しながら進めています。 とくに体位変換は高齢の患者様のため 慎重に、2名1組で取り組んでいます。 ～ある一日の流れ～ ９時 始業 申し送り後、バイタルチェック 経管栄養食や経口栄養食ケア おむつ交換 12時 食事介助 適時休憩後、午後からも午前と同じ流れ 17時 申し送り後、定時退勤 療養型病院が初めてでも経験が浅くても 周囲が丁寧にサポート、安心スタート！ 困ったとき・不安なときには遠慮なく頼りながら、 プロとしてのノウハウを身につけていきましょう。

資格・経験 要看護師資格

兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281番地5 医療療養型病院　北摂中央病院 勤務地 医療療養型病院 北摂中央病院 （兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281番地5） 【交通手段】 交通アクセス JR福知山線「生瀬」駅より徒歩8分 JR・阪急「宝塚」駅から車で約５分！ ★神戸市北区・三田市方面、宝塚市・川西市・西宮市方面からも通勤便利！ ★車通勤OK（駐車場無料）

月給32万1000円～35万8000円 給与 月給321,000円～358,000円 ※経験・能力による ※一律諸手当含む ※夜勤手当（1回13,500円×4回）含む

シフト制 勤務時間・曜日 9:00～17:00、16:30～翌9:30 ※2交替制 ★入職日相談に応じます！

休日・休暇 年間111日（週休2日 シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■給与改定年1回 ■賞与年3回（3・6・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■食事補助有 ■退職金制度有 ■保育手当有 ■車通勤可（駐車場無料） ■永年勤続表彰有 ■定年65歳

試用期間なし

備考 ●若い世代の方にも、今が入社のチャンスだと思います。 （先輩インタビュー Sさん30代男性、勤続2年） 「一人の患者様に長く、深く寄り添いたい」そんな思いで急性期病棟勤務から転職しました。 急性期は治療がスタートする所ですが、翌日には別の病棟へ移られる、またはご退院と、 患者様と接する時間が短く、知らないうちにお付き合いが終わってしまいます。 ここでは忙しさもケア内容もガラッと変わりました。落ち着いて、腰を据えてじっくりと 看護を展開できます。時には「お看取り」する場面も。わずかながらでも長くケアをさせて いただき、ご家族様からお手紙を頂くこともあって、そういう経験も「転職してよかった」 と素直に感じられます。周囲も40代・50代と、一般病棟で経験を積まれて、そこに魅力 を感じて入職する看護師さんは多いですよ。 （メッセージ） 歴史の長い法人ですが、ありがちな旧態依然ということはありません。 理事長は若く、今後、最新のエビデンスに基づいた治療法の導入や、 医療機器・ケア設備の一層の充実を検討していく、そんな機運が高まっています。 何よりうれしいのは、昇給ベースは手厚く、頑張った分が正当に還元され、年収もUP♪ スタッフを本当に大事にしてくれているなと思います。 20代・30代の若い世代の方も、より良い看護の展開が期待できますよ！

• 制服あり
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 面接1回