人事労務(総合職)

募集要項 職種 人事労務（総合職） 雇用形態 正社員 仕事内容 （１）組織の役割・ミッション 本社管理部門の人事労務担当として、約3500人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務を通じて社員をサポート （２）具体的な業務内容 ◆給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ◆社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ◆採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 《変更の範囲》当社が定める業務全般 （３）募集背景 部内体制整備に向けた増員 （４）本ポジションの魅力 ◆各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理を行い、人事労務のスペシャリストを目指せます。 ◆多岐にわたる事業、職種を取り扱っており、ジョブローテーションを行いながら机上では学べない実務経験を積むことができます。 （５）組織構成 業務はチームごと複数名で担当、5チームで構成 部署人数：26名（男女比 5：5） 20代～50代まで幅広く活躍中

資格・経験 《必須》 人事労務に関する実務経験をお持ちの方（業界問わず/1年以上）

岡山県岡山市北区下石井2丁目10-12　杜の街グレースオフィススクエア5階 両備ホールディングス株式会社　両備経営サポートカンパニー　人財本部 勤務地 ≪両備ホールディングス㈱ 両備経営サポートカンパニー≫ 岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5階 【交通手段】 交通アクセス JR岡山駅より徒歩15分 マイカー通勤不可（専用駐車場なし）

月給25万円～32万円 給与 月給250,000円～320,000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日 9:00～18:00 《フレックスタイム制：コアタイムあり》 ◆上記は標準時間帯、就業時間の一例です。 ◆時間外：月20時間程度

休日・休暇 年間休日117日（基本的に土・日・祝休み） ★2026年度からは年間120日になります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ◆賞与（前年実績 年2回） ◆通勤手当（公共交通定期代） ◆昇給あり ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆試用期間3か月 ◆借り上げ社宅あり（単身・世帯） *条件あり ◆資格取得のサポートあり

試用期間あり 試用期間：3か月（本採用後の条件変更なし）

備考 想定年収：360万円～460万円（経験・能力に応じて個別に決定） ◆年収360万の場合 月額25万＋時間外手当（別途支給） ◆年収460万の場合 月額32万＋時間外手当（別途支給）