管理者、看護スタッフ(看護師)

仕事内容: 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 【管理者】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件） ※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社

求める人材: 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 未経験OK

高知県高知市瀬戸南町1-19-2 えん訪問看護ステーション高知瀬戸【2023年12月01日オープン】 【交通手段】 アクセス: 桟橋線 桟橋通五丁目駅から車で7分

月給29万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥22,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【看護スタッフ】 月給 295,000円～ ＜給与内訳（一律支給）＞ ・基本給 223,000円～ ・みなし残業代 22,000円～（月10時間分・超過分は別途支給） ・職務手当 50,000円～ ※想定年収 3,600,000円～ ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） オンコール手当：平日夜、日曜昼：1,200円、金・日曜夜：1,600円、土曜夜：1,900円 ※オンコール当番：5～10回程度が目安 ※オンコールの所持回数はご相談ください ＜その他＞ 賞与あり（前年度実績：数万～10万円） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 昇給 年1回 （前年度実績：10～15％増） 試用期間 6ヶ月 ※期間中は、月給265,500円/その他条件変更無し ■想定年収 30代、看護師 入職1年目 月給：320,000円 年収：3,840,000円 30代、看護師 入職2年目 月給：360,000円 年収：4,300,000円 【管理者】 月給 350,000円～ 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・職務手当 50,000円～ ・管理者手当 50,000円～ ・みなし残業代 30,000円～（月10時間分・超過分は別途支給） ※想定年収：4,200,000円～6,000,000円 通勤手当実費支給（上限なし） オンコール手当 平日夜、日曜昼：1,200円、金・日曜夜：1,600円、土曜夜：1,900円 昇給年1回（実績：10～15％増） 賞与年2回（実績：1ヶ月分） 役職手当 110,000円～450,000円（エリアマネージャー～ブロック長） 試用期間6ヶ月※期間中は、月給315,000円/その他条件変更なし ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合 月給：370,000円 年収：5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合 月給：450,000円 年収：6,000,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位での変形時間労働制 想定労働時間：170時間/月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 ※月平均20.4日勤務 8:30～17:30（実働8時間） 休憩 60分 月平均20.4日勤務 ※月の残業時間：看護スタッフは7時間程度、管理者は平均3～5時間 ※オンコールの回数は相談OK（当番：5～10回程度が目安） ※時短採用も可能 ※月の希望休・3日間申請可能 管理者は訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり ・1週間のうち40時間のフレックスタイム制 ・コアタイムとフレキシブルタイムの時間帯:なし

休暇・休日: 看護スタッフ：日曜日+その他1日 管理者：土日固定休み 年間休日120日 ※祝日出勤あり ※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 制服貸与 定年60歳（上限59歳） 再雇用65歳まで 車通勤OK（手当あり） タブレット支給（管理者はスマホ1台追加で支給） バイク訪問支給 月1回社食ランチ（お弁当支給） 業務災害総合保険あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥265,500以上 固定残業代あり：月給 ￥265,500以上は1か月当たりの固定残業代￥22,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: RePath株式会社とは... 看護師/介護士特化の転職エージェントです。 全国エリアを対象にご転職のご相談を受けております。 あなたのご希望の働き方、ライフスタイルに合わせた勤務先をご提案致します。 お仕事の相談、面接時のアドバイスから日程調整、難しい賃金交渉まで、すべてを完全サポートいたします。（費用無料） 地域に密着した求人情報も豊富にご用意しております。 今回ご覧いただいた求人以外にも、あなたの希望にマッチする求人情報をご提供致しますので、ぜひご連絡下さい。 【取扱求人の特徴】 ・全国対応 ・非公開求人も多数保持 【企業概要】 企業名: RePath株式会社 事業内容：医療特化型人材紹介事業 =================================== 【応募方法】 1. Indeed から応募 2. 初回ヒアリング 3.企業面接1回 ※最初のヒアリング時に履歴書をご持参いただくとスピーディーにご対応可能です。" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 295,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 看護師 (望ましい)

• 即日勤務OK
• 交通費支給