店舗開発・不動産事業開発(宅建士)

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 🌱 エコリングの次の「1,000億円」を創る、新規不動産事業のコアメンバー！ 宅建資格を活かして、実務未経験から「新規事業立ち上げ」に挑む。 【月給28万〜65万／週2〜3日在宅可／新築Sランクオフィス勤務】 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 売上700億円超を突破し、次なるグローバル目標へ向けて突き進むエコリング。 更なる出店スピードを加速させるため、そして新たな柱となる「不動産事業」を立ち上げるため、店舗開発部のスターティングメンバーを募集します。 入社後は、当社の店舗開発業務を軸としながら、新しい不動産事業（仲介・サブリース・他業種様との共同出店プロデュース）の立ち上げ準備・ルール作りを共に行っていただきます。 「資格はあるけれど不動産実務は未経験」という方も大歓迎！事業立ち上げへの熱意とポテンシャルを重視した採用です。 ───────【 ✨ このポジションの4大プレミアム価値 ✨ 】─────── 【 🚀 新規事業をイチから創り上げる圧倒的な面白さ 】 単なるルート営業や既存の枠組みにはまる仕事ではありません。 自分が仕掛けた共同出店（コラボ）プロデュースが実を結び、他業種様と一緒に新しい店舗を創り上げられたときの達成感は格別です！ 【 🏠 週2〜3日の在宅勤務（リモートワーク）が可能 】 業務に慣れていただいた後は、週2・3日程度のリモートワークとのハイブリッド勤務が可能です（在宅勤務手当も1日200円支給）。 自分の裁量でメリハリをつけて働けます。 【 🏢 2025年稼働！最高ランク認定の最先端新築オフィス 】 勤務地は、働く人の健康と快適性を評価する「CASBEEスマートウェルネスオフィス評価」で最高位のSランクを取得したピカピカの本社ビル。 オフィスコンビニも併設された極めて快適な環境です。 【 💰 売上700億超の還元力！一般2年目で年収580万円も 】 月給28万円〜65万円の好待遇に加え、会社の得た利益は年2回の賞与を通じて全員へ公平に還元。 さらに、家賃補助（規定有）や年間最大10万円の自主学習補助金など、破格の福利厚生を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 具体的なお仕事内容 店舗開発・リサーチ：出店候補地（テナント）の選定・市場調査 オーナー交渉：不動産オーナー様や代理店様との条件交渉・契約締結 共同出店プロデュース：コラボ出店する他業種様の選定・ご提案 書類作成・契約実務：宅建士のスキルを活かした契約書の作成・内容チェック この仕事の「リアルな壁」 テナントビルなどの「ここ、いくらになりそう？」という急な賃料相場の質問に対し、パッと周辺相場を思い出して答えられるようになるまでは正直大変です。 しかし、その知識の積み重ねが、不動産開発のプロとしての「一生モノの武器」に変わります！ 【 ✈️ 出張・働き方の補足 】 全国への店舗展開を行っているため、月1〜2週間程度の全国出張（テナント調査や交渉等）が発生します。フットワーク軽く色々な地域へ行くのが好きな方に最適な環境です。 #兵庫県 #姫路市 #御着 #加古川 #高砂 #たつの #飾磨 #太子 #播磨 #相生 #神戸 #大阪 #宅建士 #宅地建物取引士 #店舗開発 #不動産開発 #事業開発 #サブリース #法人営業 #リモートワーク #在宅勤務可 #新築オフィス #正社員

求めている人材 資格：宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 免許：普通自動車運転免許（AT限定可） フットワーク：全国出張（月1〜2週間程度）に対応可能な方 学歴：高卒以上 語学：日本語スキル（N1以上） ★「資格はあるけれど不動産実務は未経験」という方も大歓迎です！事業立ち上げへの熱意とポテンシャルを最重視します。 ★商業店舗開発や、法人向け不動産仲介の経験をお持ちの方は即戦力として優遇（月給優遇）いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

671-0232兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「御着」駅から徒歩8分

月給28万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 65万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 💰 月給：280,000円 〜 650,000円 ＋賞与年2回 💰 】 想定年収（採用時目安）：4,800,000円 〜 5,100,000円（※経験・能力・前職給与を最大限考慮します） 定額残業代：あり（35,000円／17時間相当を含む。残業代は別途支給） ★ 独自の給与システム（勉強手当としての支給） 当社の定額残業代（35,000円）は、実質的な「自主学習費（自己投資枠）」として残業の有無にかかわらず全員に毎月満額支給されます。そのため、実際の業務に伴う残業が発生した場合は、この定額残業代とは**【別途残業代を支給】**いたします！残業をしていなくても毎月受け取れるクリーンな手当です。 ◆ 昇給：年1回（別途、職能評価による昇格チャンス年2回） ◆ 賞与：年2回（業績連動／会社の利益は賞与として全社員に公平に還元します） ◆ 各種手当：在宅勤務手当（200円／日）、交通費規定支給など 【給与例】 給与例 ───────【 📈 納得の報酬体系！年収モデル 】─────── ■ 一般社員（入社2年目）：年収 約580万円（賞与・手当含む） ■ 主任職 （入社4年目）：年収 約760万円 ■ 課長職 （入社7年目）：年収 約910万円 ■ 部長職 （入社10年目）：年収 約1,100万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ⏱ 勤務時間 【 ⏱ 9:30 ～ 18:30 】（実働8時間／休憩1時間） 勤務形態：シフト制（総労働時間：1ヶ月あたり162時間） ※残業は月平均10〜20時間程度。サービス残業は一切ありません。 ※業務習熟後は、週2・3日程度のリモートワーク（在宅勤務）とのハイブリッド勤務が可能です。

休日休暇 【 📅 年間休日122日（2026年度） 📅 】 完全週休2日制（基本、土日祝休み ※社内カレンダーにより土曜出勤日あり） 有給休暇（平均12日消化／2時間単位での取得も可能な「時間単位有休」を導入） 長期休暇（年末年始休暇など） 各種特別休暇（慶弔・検診・産前産後・育児休暇 ※男性も積極取得中！・介護・ボランティア・特別休暇あり） ★「公休日数毎年増加チャレンジ」を継続中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給（上限3万円／月） 保育手当（規定有） 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 社員短時間労働制度（最長12年） 2025年竣工新築本社ビル（オフィスコンビニ併設） 禁煙サポート制度、定期健康診断 ★ 自主学習補助金（年間最大10万円支給） 資格取得や外部セミナー受講など、自分が学びたいものを申請すれば年間最大10万円まで実費精算・補助が受けられる大人気制度です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（期間中は月給25万〜28万円／経験考慮、賞与支給対象外）。入社後は店舗開発の基本から丁寧に教えます。「創造リーダーシップ研修」や幹部育成、DX研修など成長機会が豊富。ルールを自ら創る面白さがあり、未経験からでも事業の中心人物へ飛躍できます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由