有料老人ホームのケアマネージャー/24002

仕事内容: ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）業務 ＜おすすめポイント＞ ・残業ほぼなし ・育休取得実績あり ・大手ならではの福利厚生 ＜有料老人ホームについて＞ 当施設は、全国161拠点を展開し平均入居率96％という高い支持を得ている「サニーライフ」が運営する施設です。従来のイメージを覆す明るく開放的なデザインが特徴。「身体だけでない、心の介護サービス」を追求しており、入社後はケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりにじっくり向き合い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成できます。 スタッフが心身ともに健康で、安心して専門性を発揮できる職場づくりを徹底。残業はほとんどなく、お休みは月9日を確保。また育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。大手ならではの充実した福利厚生と安定した基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築いていきませんか？

求める人材: 【経験】 必須: ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・全国のサニーライフに転勤可能な方 ・年齢不問 歓迎: ・実務経験者

千葉県船橋市前原西4-21-17 サニーライフ船橋 勤務地: 千葉県船橋市前原西4-21-17　 【交通手段】 アクセス: JR中央・総武線津田沼駅

月給30万円～33万円 給与: 月給300,000円~330,000円 内訳 ・基本給27万~30万円 ・遠隔地手当3万円 家族手当 ・配偶者5,000円 ・子ども3,500円（18歳以下、第3子まで） 住宅手当1万~2万円（家賃4.5万円~、賃貸のみ） 賞与年2回（実績2ヶ月分） ※ 寮費、引越し代、交通費は会社負担

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 ※時間外月平均5時間 【残業】 あり

休暇・休日: 月9日シフト制（2月のみ8日） 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社食利用可（200円/食） 通勤可能圏外の場合は単身寮用意 ・水道・光熱費のみ自己負担 ・寮費、引越し代、交通費は会社負担 退職金制度（勤続5年以上） 【退職金】：あり 【社宅】：入居可能住宅あり（通勤困難な場合）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当あり,退職金制度あり,再雇用制度あり,扶養手当あり,産休・育休あり 【禁煙対策】屋内全面禁煙（屋外喫煙可）　 ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり CP介護千葉･埼玉 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給