ホテル公式サイトのWEB運営・管理スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ＜施設の魅力を届ける WEB運営の中心メンバーへ＞ ネスタリゾート神戸の 公式ホームページを中心に、 WEBサイトの運営・更新を 担当していただきます。 ホテルやレストラン、 イベント、宿泊プランなど、 施設内の最新情報を 正確かつ魅力的に発信する ポジションです。 単なる更新作業だけでなく、 各部署との調整や WEBサイトの改善提案、 制作会社との進行管理まで 幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・公式HPの更新、情報管理 ・各部署との掲載内容の調整 ・制作会社との進行管理 ・アクセス状況を見ながら改善提案 ・SNSなど他施策との連携 日々の更新作業だけでなく、 関係部署や制作会社と連携しながら、 WEB全体をスムーズに 運営していくポジションです。 すべての制作業務を 一人で行うのではなく、 社内外のメンバーと協力しながら 進めていただきます。 ＜更新するだけではなく 改善まで関われます＞ アクセス状況や、 ユーザーの動きを確認し、 「もっと分かりやすくするには」 「予約につなげるには」 といった視点で 改善を進めます。 自分の提案が、 実際のサイトや 集客施策に反映される やりがいがあります。 【入社後の流れ】 まずは、 施設全体や 現在のWEB運用体制を 把握していただきます。 その後、 既存サイトの更新や 関係部署との調整から スタートします。 業務に慣れた後は、 サイト改善や 制作進行管理など、 担当領域を広げていきます。 将来的には、 アシスタント ユニットマネージャーや ユニットマネージャーとして、 チーム全体の 業務推進にも 携わっていただきます。

求める人材: ＜WEB運営の経験を次のキャリアに活かしたい方へ＞ WEBサイトを 更新するだけでなく、 運営や改善にも 関わりたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・WEBサイト更新の実務経験 ・CMSを使用した更新経験 ・Excelの基本操作 ・Wordの基本操作 ・PowerPointの基本操作 【こんな経験が活かせます】 ・WEBディレクション ・サイト運営 ・WEBマーケティング ・アクセス解析 ・制作会社との折衝 ・SNS運用 ・デジタルマーケティング ・ホテル、観光業界での勤務 【あれば活かせるスキル】 ・Google Analytics ・Adobe製品 ・画像制作 ・WEB制作 ・進行管理 ・チームマネジメント

月給26万円～39万円 給与: 【年収例】 年収400万円＋残業手当 【各種手当】 ◆役職手当 ＊リーダー:1万円 ＊アシスタントユニットマネージャー:2万円 ＊ユニットマネージャー:5万円 ◆資格取得支援金 ◆残業手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00～18:00（実働9時間） ※イベント対応や業務状況に応じて、勤務時間が変更となる場合があります。

休暇・休日: ◇シフト制／月9～10日休み ◇年間休日数：113日 ◇有給休暇日数 10 日(6ヶ月経過後)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種待遇】 ◆昇給:年1回（4月） ◆賞与:年1回（4月/業績連動賞与） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆社会保険完備 ◆産前産後休暇、育児休業制度あり ◆交通費規定支給(限度額5万円） ◆車・バイク通勤OK 【福利厚生】 ◇従業員食堂（1食400円/昼、夜） ◇敷地内に寮完備 （ネスタリゾートから約2kmほど） ◇社員割引制度 ◇遊園地協会加入 （加入団体の施設無料または特別料金で利用可能） ◇健康診断 【福利厚生について】 ✅敷地内に寮完備 （ネスタリゾートから約2kmほど） ✨駐車場付き/無料 ✨自己負担1万9,000円 ✨入寮者特典として、温泉施設 「十界の湯」が月4回まで無料で利用可能 ✅社員割引制度あり ＊通常価格より50％引き 飲食、温泉で利用可能！ ＊ホテル宿泊、パークチケット、プール入場料 は従業金向け 特別料金あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★☆人柄重視の採用です☆★ 【応募後の流れ】 WEBにて簡単応募！ ↓ 書類選考 ↓ 1次選考（WEB） ↓ 2次選考（WEB） ↓ 最終選考（対面／WEB） ↓ 内定・入社 1次選考から内定までは最長 【2～3週間】程度です。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給