顧客情報管理システムの企画・DX推進担当

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪・四輪の完成車メーカー ⭐お客様体験向上に直結するDX企画職 ✨フレックス制度あり、年間休日121日 ─────────────── スズキグループのお客様情報を 管理するシステム及び周辺システ ムの企画・開発・維持運用を行う チームの一員として活動します。 DX視点からお客様体験の向上に 大きく寄与し、成果を実感できる 仕事です。 《具体的な業務内容》 ・顧客情報管理の基盤システム、 お客様/店頭スタッフ向けシス テムのあるべき姿の検討 ・各プロジェクトの管理 ・ビジネス部門との導入展開 ・運用開始後の機能向上要件の 集約及び対応方針の検討 ※本募集はビジネス企画側メン バーの募集です。 店舗中心だった接点管理から、 オンライン接点も含めた最適化 を目指すプロジェクトで、要件 策定からシステム立上げ、運用 まで一貫して携われます。 ─────────────── プロジェクトリーダーやマネー ジャーへのキャリアパスがあり、 プロジェクト管理スキルやデー タ分析能力、経営戦略の理解を 深められます。前職でSIerの大 規模開発リーダー等を担当して いた方が、キャリア入社後に 中心的存在として活躍している 実例もあります。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・大卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・ビジネス企画、戦略立案、マーケティング、または関連分野での2年以上の実務経験 ・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験があれば尚可 【優遇要件】 ◆プロジェクト管理スキル ・プロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験 ・タイムラインやリソースを効果的に管理する能力 ◆分析、戦略的思考 ・データ分析や市場調査の経験 ・ビジネスインサイトを導き出すための定量的および定性的な分析スキル ・ビジネスモデルや戦略の策定に関する理解 ・業界トレンドや競合分析を通じて、戦略的な提案を行う能力 《必須となるTOEICスコア・語学力水準》 海外拠点と協力して進める案件、技術的な情報共有など海外の関係者と英語でコミュニケーションをする機会があります。日常レベルの英語ができる方、もしくは意欲的に勉強する意思のある方を求めています。チーム内にも英語力があるメンバーがおり、英語が必要な際はそのメンバーと取り組む事となります。英語を使った業務にチャレンジしたいという事であればよい機会を提供できると考えます。また既に英語力があれば他のメンバ―を引っ張る存在として活躍が可能です。 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給27万6000円～50万円 【給与】 月給 276,000円〜500,000円 想定年収：510万円～1,000万円 賞与実績：年2回／7月、12月 昇給実績：年1回／4月 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 《モデル年収（残業30時間込み）》 ・30歳（一般職）：約710万円（残業なし：約620万円） ・35歳（一般～主任）：約725万円～870万円（残業無し：約625万円～750万円） ・40歳（一般～主任）：約725万円～950万円（残業無し：約625万円～825万円） ※年齢は2024年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム（6:30～22:00） 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業：全社平均30時間程度 ※フレックス適用可否は配属職場による

【休日休暇】 年間休日121日（2025年度会社カレンダー） 週休2日制（土日） GW（10日）、年末年始（9日）、夏季（9日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等 年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。 4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はスズキ株式会社の福利厚生になります 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 《教育制度・資格補助》 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【DX推進の企画担当を新着募集】 浜松市中央区の完成車メーカーで、顧客情報管理システムの企画担当やDX推進スタッフとして活躍できる求人です。ビジネス企画職としての経験も積めます。フレックス制度ありで転勤無し。年間休日121日の整った環境で企画職として安定して働けます。お客様体験向上のDXに関心のある方に適した求人です。転勤無しで浜松市中央区エリアに腰を据え、DX企画の専門性を高められる求人です。 【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし