病院・福祉施設の設備保守管理(メンテナンス)スタッフ

仕事内容 ■■■■■オススメポイント■■■■■ ✅経験者優遇！ ✅未経験OK！ ✅昇給あり＆賞与あり（年2回） ✅日勤のみの勤務◎ ✅週休2日制×残業少なめ ✅提携病院の医療費控除あり♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 病院・福祉施設の設備保守・管理スタッフ を募集します！ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●各設備の日常保守点検 ●建物設備機器の操作や管理 ●各物件の電気・空調設備・給排水設備等の 点検、メンテナンス ●設備・館内に異常があった際の 改修工事の手配・立会 ●病院部署からの依頼対応 ●その他、付随業務 【現場】 当社と提携している各施設へ移動・出張し、 業務を行います。 ・小野市（2つある病院のいずれか） ・その他、提携の関連施設 ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「株式会社アディア」は医療・福祉施設の 保守・管理・整備・清掃業務等を行う医療 関連サービス事業やリネンサービス事業を 行っている会社です。 ■医療関連サービス事業■ 医療・福祉施設において大切な建物の管理。 当社では医療関連サービスマーク認定 「認定番号G(3)-1610282103」を取得 しており、医療・福祉施設を中心にサービス を行っているからこその専門的なノウハウ を持っております。 また、スタッフの教育制度を整えており、 施設ご利用いただく方が快適に過ごせる ような維持や管理を実施しています。 ■リネンサービス事業■ お客様がご用意したリネン類をお預かりして 洗濯する通常のクリーニングサービスとは 異なり、当社が準備した製品を貸し出し、 その後使用済みの製品を回収し、洗濯して お届けするサービスを行っています。 初期コストがかからない上に、管理などの 手間が省けるとのことで、お客様にはご好評 をいただいております。

求めている人材 ＞＞＞必須条件＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＞＞＞歓迎条件＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅危険物取扱者（乙種）をお持ちの方歓迎 ✅設備管理の経験ある方歓迎 ✅第三種電気主任技術者をお持ちの方歓迎 ✅未経験OK ✅ブランクOK ✅学歴不問 ＞＞＞こんな方にオススメ＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格や経験を活かして働きたい方 ✅新しい環境で挑戦したい方 ✅医療・福祉に携わる仕事がしたい方 ✅日勤のみの仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

675-1316兵庫県小野市天神町973番 就業場所①　栄宏会　小野病院 勤務地 就業場所② 栄宏会 土井リハビリテーション病院 〒675-1352兵庫県小野市復井町1723-2 「青野ヶ原駅」徒歩15分 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄粟生線 小野駅から東へ徒歩で約10分

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回 ∟3.6ヶ月分 ※前年度実績 ■昇給あり ∟1月あたり3,000～10,000円 ※前年度実績 ■扶養手当あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7：00～19：00の間でシフト制 （実働8時間、休憩60分）

休日休暇 週休2日制 ※シフト制 ◆年間休日105日 ◆有給休暇 ∟入社6ヶ月後10日付与 ◆介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ∟規定あり/月上限30,000円 ◆家族手当あり（当社規定による） ◆車通勤OK ◆駐車場あり ◆医療費控除 ∟該当する病院の受診のみ ◆保養所あり ◆健康診断無料 ◆インフルエンザ予防接種一部補助 ◆勤務延長あり ∟上限65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は調整手当支給なし

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回