自動車整備士(接客無)|年休125日・賞与4.1ヶ月

仕事内容: 【家族との時間を諦めない、次世代の働き方】 整備業界では異例の 年間休日125日 を実現しています。 業界平均を大きく上回るこの休日数に加え、有給休暇の取得も会社として強く推奨。 さらに、残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は1分も存在しません。 ●「子供の行事に参加できない」 ●「連休が取れない」 といった、これまでの整備士人生で諦めていたプライベートの時間を、ENEOSグループの安定した労務管理の下で取り戻すことができます。 ✅整備士を「接客」から解放する働き方 ●「整備中に電話が鳴る」 ●「接客で作業が中断して残業になる」…そんな悩みはここで終わりです。 私たちの工場は、機能が明確に分離されています。 受付、見積もり提示、引き渡しといった顧客対応は、基本的にSS側のカースタッフが担当します。 整備士は、整備士にしかできない「ピット内での実務」や「高度な技術的判断」に集中してください。 完全分業制により、高い集中力を維持できる環境です。 ✅余白のある入庫管理 工場運営において徹底しているのが、「キャパオーバーな受注はしない」ことです。 各工場で1日の「受け入れ台数の上限」を管理し、必ずトラブル対応や休憩ができる「余白」を残しています。 無理な詰め込みは、整備ミスやコンプライアンス違反、そして社員の疲弊に直結すると知っているからです。 ✅ルールを徹底する企業文化 私が大切にしているのは法令遵守、書類の正確さ、工程の遵守です。 これらが守られていなければ、いくら数字を作っても評価されません。 本社と支店による二重チェック体制を敷き、現場任せにせず組織としてコンプライアンスを守り抜く文化が根付いています。 「正しいことを、正しくやる」という当たり前の安心感がここにあります。 ✅当社が目指す、今後の未来 私たちENEOSウイングは、長年「燃料販売（ガソリンスタンド事業）」を主軸に、日本の物流と移動を支えるインフラ企業として成長してきました。 私たちが目指しているのは、単なる燃料の供給拠点ではありません。 長年培ったお客様との信頼関係を基盤に、カーライフのすべてを支える「給油から整備まで」のトータルサポート体制への進化です。 「愛車のことは、給油からメンテナンスまでENEOSウイングにすべて任せたい」。 そんな既存のお客様の強い期待に応えるために、採用を強化しています。

求める人材: 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（MT） ◇自動車整備の実務経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方 ◇ディーラーでの実務経験 ◇車検フランチャイズでの実務経験 ◇国産車・輸入車問わず、幅広い車種の整備経験 【こんな方をお待ちしています】 ◇安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを重視し、家族との時間も大切にしたい方

愛知県西春日井郡豊山町豊場字流川125-1 株式会社ENEOSウイング 豊山カーケアセンター 勤務地: 株式会社ENEOSウイング 豊山カーケアセンター 【交通手段】 アクセス: 愛知県西春日井郡豊山町豊場字流川125-1 <通勤手段> ■マイカー通勤OK ※無料駐車場あり

年俸362万円～515万円 給与: ※年齢、経験、能力、保有資格（自動車検査員など）を最大限考慮し、優遇いたします。 ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ◇昇給：年1回（7月） ◇賞与：年2回（昨年度実績：4.1ヶ月分） ◇決算賞与（実績による） ✅充実の各種手当 ◇資格手当（2級整備士：10,000円/月、自動車検査員：20,000円/月、整備主任者：10,000円/月） ◇子供手当（一人につき7,000円/月） ◇子女教育手当（8,000円または3,000円） ◇大都市手当（7,500円/月） ◇工場長手当（10,000円～100,000円/月） ◇正月手当（3,000円/日） ◇単身赴任手当、帰省手当、母子父子家庭手当 など

固定時間制 勤務時間・曜日: ◇8:30～17:30 （実働：8時間）

休暇・休日: ◇年間休日125日 ＋ 計画有給休暇5日 ◇シフト制（月8～10日休み） ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休業 ◇介護休業 ◇看護休暇 ◇災害休暇 ◇有給休暇（入社初月から有給を付与／高い消化率を推奨しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇賞与年2回（昨年度実績4.1ヶ月分） ◇昇給年1回 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇交通費支給（上限50,000円/月） ◇(全国職）独身借上社宅（28歳迄） ◇家族借上社宅：本人負担家賃の20％ ◇資格取得支援制度（整備士2級・3級、危険物など全額会社負担） ◇作業着（ツナギ）・安全靴貸与 ◇健康診断 ◇慶弔見舞金 ◇報奨制度（相撲観戦チケットなど） ◇福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可（ホテル、レジャー、レストランなどの優待）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,620,000円 - 5,150,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給