【人事総務】上場企業の組織変革や制度整備を推進!次期課長候補ポジション 総務

企業名 株式会社日宣 求人名 【人事総務】上場企業の組織変革や制度整備を推進！次期課長候補ポジション 仕事の内容 人事総務領域の業務を幅広くお任せします。タレントマネジメントの仕組み構築や研修制度の整備、AIを活用した業務効率化などを推進し、半年後には課長として組織マネジメントを担っていただく想定の募集です。 人事や労務、総務機能と情報システム機能を持ち合わせたコーポレート推進部に所属し、これまでの経験に応じて幅広い業務をリードしていただきます。具体的には、タレントマネジメントや研修制度の仕組み構築をはじめ、グループ子会社の人事領域におけるPMI、オフィス環境の整備、AIを活用した業務の自動化や効率化などを担当します。経営陣との距離も近く、裁量を持って課題発見から実行までを一気通貫で推進いただけます。 募集職種 【人事総務】上場企業の組織変革や制度整備を推進！次期課長候補ポジション

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務・総務のいずれかの領域での実務経験（3年以上） ■会社の方針・戦略を踏まえたうえで、現場や経営の声を汲み取りながら施策の企画～導入～運用を行った経験 ■OJTなど、後輩指導経験 【歓迎】■AIを活用した業務改善の経験、またはAI活用への高い関心 ■広告業界、または隣接業界での実務経験 ≪魅力≫2030年に向けた新たな中期経営計画の中で最も重要なテーマとして「人が惹き寄せられ活躍しつながる会社」を掲げており、今まで以上に人材強化に注力し、組織変革を目指しているタイミングに、実務推進の中核としてかかわることができます。裁量を持ち推進いただける点や、意思決定の早さも特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給42万1400円～48万400円 想定年収 628万円～716万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥421,400～￥480,400 基本給￥306,000～￥351,000 固定残業代￥100,400～￥114,400 諸手当￥15,000～￥15,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/特別休暇/バースデー休暇） 有給休暇：（入社月により付与日数に変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回(4月) 制度備考：・昇給年1回／賞与年2回 ・企業型確定拠出年金制度 ・家族手当、家賃手当、健康診断、入学祝金など ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 復帰後の時短制度 ※取得実績多数 ・懇親会費補助 ・複業申請制度 ・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備 ・社内表彰制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ・業務内容の変更の範囲：会社が指定する範囲 ・就業場所の変更の範囲：会社が指定する範囲 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マーケティング■クリエイティブワーク■自社メディア■事業開発 ■メディア業務■プロモーション■印刷・ロジスティクス 設立：1947年04月 代表者：代表取締役社長 飛川 亮 従業員数：144人 平均年齢：38.2歳 資本金：369百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：大津 裕司 大津 穣 社員持株会 本社所在地：〒101-0048 東京都千代田区 神田司町二丁目６番地５ 日宣神田第２ビル 本社以外の事業所：■大阪支社 関連会社：■(株)SCN電力■ホームタウンエナジー(株)■(株)アスティ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は創業79年を迎える広告会社であり、東証スタンダード市場に上場しています。昨年度は史上最高益を達成するなど、長きにわたり培ってきた信頼と顧客基盤を背景に、安定と成長のバランスが取れた強固な経営を続けております。 今回募集するポジションは、この第二創業期とも言える変革期において実務推進の中核を担っていただく重要な役割です。ご入社後は、コーポレート推進部のメンバーと連携しながら、これまでのご経験を存分に活かして様々なプロジェクトを牽引していただきます。 半年後には課長として組織マネジメントをお任せすることを想定しており、経営陣と近い距離で裁量を持って主体的に課題解決に取り組み、自身の成果をダイレクトに実感できる非常にやりがいのある環境をご用意してご応募をお待ちしております。 決算情報： 決算期2025/02 売上高5,533百万円 経常利益410百万円 決算期2026/02 売上高6,481百万円 経常利益1,079百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
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• 資格取得支援あり
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