旅館再生プロジェクトの企画運営スタッフ

仕事内容: 「毎日同じ業務の繰り返しはつまらない…」 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたいけど不安…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 老舗旅館の「再生」という、他ではできない貴重な経験ができるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼事業再生に挑戦できる／ 老舗温泉旅館の運営管理・企画職 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給35万円〜 経験・能力を考慮し高待遇でスタート! ✅ 未経験歓迎 OJTあり! 支配人の右腕として成長できる ✅ U・Iターン歓迎! 借り上げ社宅や引越手当10万円あり（※規定あり） ✅ 国際色豊か 多国籍なスタッフと働き語学力も自然にUP! ✅ 残業削減に注力 効率化システム導入で働きやすさ改善中 ❖仕事内容 老舗温泉旅館「ホテル湖龍」にて、宿泊客への接客業務を基本に、旅館再生プロジェクトに関わる企画・運営業務まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・電話、ネットなどでの予約受付、データ入力 ・フロントでのチェックイン・アウト対応、精算業務 ・新規サービスや宿泊プランの企画・運営 ・地域連携イベントやSNSでのブランディング ・（可能な方は）駅への送迎（マイクロバス運転あり） ※まずはホテルマンとして基本的な業務を習得し、徐々に企画・運営業務に比重を移していきます。 【将来的には…】 支配人とともに旅館のリブランディングを推進し、再生事業のノウハウを習得。今後は宿泊業務をメインとしたコンサルティング領域の新しいプロジェクトに携わるなど、経営に近いスキルアップが可能です。 ────────────────

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 【年齢】〜45歳(長期キャリア形成を図るため) 【学歴】高卒以上 【資格】必須：普通自動車免許　 【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 旅館、ホテル経験者、団体、国内外ツアー予約経験者は、特に歓迎いたします。 ────────────────

山梨県南都留郡富士河口湖町 有限会社ホテル湖龍 勤務地: 山梨県南都留郡富士河口湖町浅川630-1 勤務地変更の可能性：なし

月給35万円～43万円 給与: ❖給与補足 月給 350,000円～430,000円 ※能力・経験等を考慮の上決定 ・賞与(ボーナス)あり：年2回 ・昇給あり ・通勤手当あり(上限あり 25,000円／月) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・役職手当あり ・残業手当 ・食事支給(まかない)あり

シフト制 勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：シフト制(変形労働時間制) ■ 就業時間：7:30-16:30／12:00-20:30 ※シフトは一例 ■ 実働時間：8時間 ■ 固定残業有無：なし

休暇・休日: ■ シフト制※当社カレンダーによる ■ 月8日休 ■ 慶弔休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・受動喫煙防止対策：敷地内に喫煙スペース完備 ・試用期間：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事支給(まかない)あり ・借り上げ社宅あり ・引っ越し手当10万円※規定あり ・評価制度あり ・無料駐車場完備 ・温泉利用無料 ・漫画カフェ利用無料 ＜Uターン・Iターンをご検討の方へ＞ ・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JBL11632 【運営元 株式会社クレイプラス（じょぶる山梨）】 当社は「転職は情報量だ。」をモットーに、企業への密着取材を行っています。上司・先輩・同僚たちの生の声をDirectに聞き入れて、皆様にお伝えします。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://be-win.co.jp/yamanashi 【応募方法】 [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 「055-209-2777（株式会社クレイプラス採用窓口）」の番号からお電話いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給