訪問看護の看護師/25458

仕事内容: 訪問看護業務全般 訪問看護業務全般

月給29万8000円～50万1666円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥298,000 〜 ￥501,666は1か月当たりの固定残業代￥50,610〜￥66,060（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 入職後のミスマッチが起きないよう、給与に関してはアバウトに包み隠さず下記の通り明示いたします。 【オーダーメイドペイ】 まず希望年収を伺います。 そこから月の手取りをいくらにしたいか、賞与でまとめてほしいかなど、一人一人に合わせてオーダーメイドしていきます。 年俸制に近い体系です。 ご家庭に合わせた配分や、賞与で大きな買い物をしたいなど皆様の生活スタイルに合わせられる自由度の高いシステムです。 ・年支給額　4,513,560円~6,020,000円 （月総支給額合計＋賞与、オンコール月平均7回、緊急月平均2回の場合） 月総支給額と賞与の配分は希望制 ・月総支給額　298,000円〜501,666円(オンコール7回、緊急2回の場合) （内訳） 基本給：234,390円〜305,940円 固定残業代（30時間相当）：50,610円〜66,060円 賞与分割手当：0円〜81,000円（基本給×4回分〜を自由に分割） オンコール手当：7,000円 緊急訪問手当：6,000円 ※残業超過分は別途支給 ・各種手当 役職手当　40,000円〜 夜間・休日緊急訪問手当　3,000円/回 夜勤手当（オンコール）　1000円/回 通勤手当　通勤手段に応じて 賞与分割手当(月額支給額の割合を増やす場合支給) 昇給あり 賞与あり （賞与の年間合計額は基本給の4か月分を基本とし、1回毎の金額を自由に割り振る選択ができます。月額から積立て、賞与支給額をもっと増やすことも可能です。タイミングも年0~4回まで3の倍数月で設定できます。0回を選択の場合は月額に分割支給します。） ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) （想定年収例） 【40代看護師歴20年以上】 ・年収600万円以上の実績あり 【30代訪問看護師1年目】 ・年収466万円 (月額内訳) -基本給　242,590円 -固定残業代　52,410円（30時間分） -オンコール7回　7,000円 -緊急訪問手当2回　6,000円 -その他上記手当（通勤手当等) （賞与） 0回〜4回、年合計基本給4か月分〜積み立てで増額可能 0回を選択の場合：月々に賞与分割手当80,863円 【20代訪問看護師1年目】 ・年収451万円 (月額内訳) -基本給　234,390円 -固定残業代　50,610円（30時間分） -オンコール7回　7,000円 -緊急訪問手当2回　6,000円 -その他上記手当（通勤手当等) （賞与） 0回〜4回、年合計基本給4か月分〜積み立てで増額可能 0回を選択の場合：月々に賞与分割手当78,130円 ・その他特徴： 【昇給スピードが速い】 未経験であっても4年目から年収500万円を超えるような昇給を皆さんにお約束いたします。 【代休の取れない休日出勤・緊急訪問は限りなく0】 残業・休日訪問に対しては積極的に代休をとっていただき、きちんとお休みが取れるように努力しています。 しかも固定残業(超過分別途支給)のため給与は減らさずお休みが取れます！！ 分からない点も多いと思いますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:45 休憩時間60分 ※日勤+オンコール（月平均オンコール7~8回） 休日・緊急訪問があった場合代休を取得していただきます。

休暇・休日: 週休2日制 ※ただし、夜間・休日のオンコールを当番制で担当します 年間休日125日+α

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（中小企業退職金共済制度に加入予定） 研修補助制度、食事補助あり 訪問は全て社用車 【退職金】：退職金制度（中小企業退職金共済制度に加入予定）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 退職金あり 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 298,000円 - 501,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給