プロジェクトリーダー(アプリ開発/運用保守)

仕事内容: ・一部在宅勤務相談OK（週1〜2日） ・完全週休2日制（土日祝） ・残業少なめ（月20時間程度） ・30代活躍中の職場 ・各種教育制度充実（スキルアップ、ジョブチェンジ可能） ・資格取得一時金あり（1資格最大30万円） 【募集背景】 新規案件／既存案件の拡大に伴い若手メンバーをマネジメント していただけるプロジェクトリーダー（アプリ開発）を募集して おります。案件の90%がプライム案件なので上流から下流工程まで 一気通貫で業務に携わることができます。 【仕事内容】 新規システムの開発や既存システム運用のPJに参画し、 コンサルティングや要件定義、設計、マネジメントを 中心に業務をお任せします。 ※顧客先（東京都中心）にて、チームでの常駐となります。 ・顧客先：大手銀行、証券、保険会社、製造、エレクトロニクス、エンタテインメント業界など ＜一覧で見る業務内容＞ ・顧客折衝 ・進捗管理 ・要件定義・基本設計 ・工数見積り ・メンバーマネジメント ・一部開発業務　など ＜安心して働けるポイント＞ ・創業以来60年間黒字無借金経営 ・東証スタンダード市場上場 ・大手企業を中心に9割がプライム案件 60年間に渡り積み上げた実績と信頼で大手企業様と 確固たる関係が築けております。 また社員を一番の財産と考えており、働き方改革など 多種多様な人材が活躍できる環境づくりを進めています。 人生設計を考えた時に、早いうちから安定企業でキャリアアップをしたい。 結婚や子育てなどライフステージの変化にも対応ができる働き方がしたい。 そのような方でも活躍できます。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 マネジメント層が顧客と密に連絡を取り案件の状況を把握しているため、 月あたりの残業時間は20時間程度を維持できています。 離職率も約5%と低くなっており、 良好なワークライフバランスを確保することが可能です。 また、年2回上長との目標管理面談を実施しており、 困り事やキャリアプランに関する相談など、 将来のキャリア形成をフォローしております。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求める人材: ＜必須条件＞ ・Javaでの開発経験が5年以上ある方 ・基本設計以上のご経験 ＜活かせるご経験＞ ・要件定義のご経験 ・銀行、証券、保険システムの開発、保守経験 ・PLMシステムの開発経験 ・リーダー、サブリーダーのご経験 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代、40代活躍中 ・男女問わず活躍中 ＜このような方に最適＞ ・将来を考え安定した企業で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・SESから上流工程にチャレンジしたい方 ・日々の頑張りがしっかりと評価される制度がある 環境で働きたい方

東京都23区 株式会社クエスト 勤務地: 顧客先（東京都23区内が中心） ※屋内全面禁煙 【本社】 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F ※屋内喫煙所あり ※一部リモートワーク可 ※転勤は当面なし 【交通手段】 アクセス: 顧客先に準ずる ※基本的には最寄駅から徒歩圏内

月給27万5000円～37万2000円 給与: 【給与】 想定月給：275,000円～372,000円 ※地域手当13,000円を含む ※固定残業制度無し ＜昇給・賞与について＞ ・昇給あり ・賞与年2回（6月・12月） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当 ・残業手当 ・資格取得奨励一時金 ・地域手当（13,000円） ＜想定年収＞ 500万円～700万円 ※年収は20時間の残業代を想定した金額（資格手当別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜固定時間制：平均所定労働157.58時間＞ 9：00〜17：30（実働7時間45分） ※残業あり（月平均20時間程度） ※残業はプロジェクトと時期により変動あり ※勤務時間はお客様先の就業時間に準ずる

休暇・休日: 完全週休2日（土日祝休み） 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に3日付与） ＜特別休暇＞ ・有給休暇（入社直後に12日以下を付与／その後は4月に一斉付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇（復帰率100%） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） ・その他特別休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇消化率70%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（法定通り） ・退職金制度 ・インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ・企業年金基金 ・確定拠出型年金401k ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・長年勤続制度 ・短時間勤務制度 ・全国の健保関連施設利用可（箱根など） ・定年60歳（再雇用制度あり） ＜各種教育・資格補助＞ ・最大30万円の資格取得一時金 ・資格受験料全額補助（受験費用を1資格に対し最大4回まで全額負担） ・女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等あり 【雇用形態】 正社員 ・試用期間あり（3カ月） ・条件は本採用時と変更ありません

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜企業紹介＞ 企業理念である 「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」を持ち、 60年に渡り大手企業を中心に アプリケーション・インフラソリューション／サービスを提供してきました。 また単に導入して終わりではなく その後の保守運用を行うことできめ細やかなサービスを提供しています。 今後は2030年の目標として掲げている 「売上高200億円、企業価値250億円」を目指し事業拡大を行っています。 HP：https://www.quest.co.jp/ ［事業内容］ （1）ITコンサルティング （2）アプリケーションソリューション （3）アプリケーション開発・保守運用 （4）インフラ構築・運用・保守 （5）ERP・CRMソリューション （6）セキュリティソリューション ［取引先］ 半導体、製造、金融、情報通信、エンタテインメント、公共・社会、移動・物流、ヘルスケア・メディカル業界など ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【応募後のプロセス】 応募→面接1〜2回→内定 ・オンライン面接可能 ・入社日相談可能 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 372,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間58分