総務人事業務(管理職・プレイングマネージャー)

仕事内容 総務人事業務／人事・労務 プレイングマネージャー★オフィス勤務★年間休日120日以上★完全週休二日制 私たちは、組織の成長を人から支える「人事・労務」のプロフェッショナルを募集しています。 戦略的な人事施策の企画立案から、日々の労務運用まで、幅広く携わっていただけるプレイングマネージャーとして、あなたの経験と熱意を存分に発揮できる環境です。 当社は本年7月で40周年を迎える会社です。 この1年は、等級制度の改定、賞与の分散化による給与改定、くるみん・健康優良法人のマーク取得活動、給与締め日変更など様々な規則規程の見直しをしてきました。 これからも、グループ会社一体型の経営を推進し、改善・改革を実行していきます。 時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。 ・社員がより健康で働きやすい職場の実現 ・人事、教育制度の改善 ・人材採用の強化 ・多様な働き方の実現 ・コミュニケーション施策の実施等、 従来と同じ手法の繰り返しでは、当社の企業理念「員是」を実現することはできません。 41年目は、BtoB向けの商品サービス中心から、BtoBtoCつまりC向けの商品サービスに力を注ぎ、AIを活用した新しい商品サービスを開発中です。 また、当社の特徴であるネットワークビジネスにより、パートナー店の拡大と異業種向けの商品サービスも市場に投入予定です。 総務人事課の管理職として、当社のバックオフィス業務をより発展させ、組織の最大化に貢献してください。 仕事内容: 主に労務・人事・法務・総務業務に関するお仕事です。 ＜業務一例＞ ・社会保険関係 ・給与計算 ・規則規程、社内ルールの整備 ・入退社手続き ・株主総会 ・年末調整 ・人材採用 ・人事評価 ・人材育成 ・人事制度 ・備品の調達・管理 ・施設の管理 ・社内文書の作成・管理 ・社内イベントの企画・運営 【当社について】 クルマの相談館グループは110店舗突破！ 加盟店は10,000店舗のネットワークへ 中古車保証「買得典」ネットワークは 中古車購入後の安全・安心・便利を提供する当社サービス。 おかげさまで、そのネットワークは全国１万店舗まで拡大し 数多くの中古車販売店オーナーの皆様にご愛顧いただいております。 また、仙台市青葉区にオープンした「無人クルマの相談館Mujikuru」は、日本初の無人の車の販売店で、 地域のパートナー店と連携した新しい車の販売方法を推進しています。 そのほか、「ＬＩＮＥ中古車買取アプリ」やマイカーを気軽にネット販売できる「中古車の広場」、 人出不足解消に貢献する「ＡＩエマちゃん」の開発など、クルマに関する様々なクルマ関連サービスを提案することで、 当社の強みを取引先の強みに変換する それが当社のミッションです。 ≪支える力≫は当社の自慢！ あなたが知っている会社も、 実は当社の営業が支援している会社かも。 希望の方は面接時にご説明もします。 【社内制度や取り組みを一部ご紹介】 ▼営業社員は売上や利益目標の達成率に応じ 営業ランク報奨制度あり。 ▼日常業務の問題解決において 優秀な成績を収めた社員に、 横綱・大関・関脇・金星で特別表彰。 ▼チャレンジファンド 挑戦意欲を持つ社員に会社が新規事業支援を行う制度。 新規事業計画が承認されると 最大500～1000万円をファンドとして社員に支給。 以後、会社運営に携わります。

求めている人材 〈必須条件〉 ・実務経験３年以上、マネジメント経験３年以上。 ・労働法、社会保険、就業規則、給与計算などの法的・実務的知識。 ・経営目標と連動した人事戦略（採用・育成・配置・評価など）を立案・実行する力。 ・部下の育成やチームの目標管理、業務の最適化など、組織運営の能力。 〈歓迎条件〉 ・人事制度、教育の構築経験、キャリアコンサルタント 、衛生管理者、委員会運営、BCP構築、メンタルヘルス知識・対応経験、Pマーク更新、コンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント研修（教育）、等 〈求める人物像〉 経営陣、現場社員、外部専門家との調整・交渉が多いため、信頼を築く対話力のある方、また個人情報や機密事項を扱うため、誠実さと信頼性が求められます。 業務効率化に着手した経験、AIやRPAに明るい方。

職場環境 配属先の総務人事課は、グループ会社を含む総務人事業務全般に携わる部門です。 様々な業務に触れ多くの経験を積み、バックオフィス業務のエキスパートとして活躍しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

104-0033東京都中央区新川２－１８－５　ＡＳビル３Ｆ ニッポンメンテナンスシステム株式会社　経営管理本部 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線八丁堀駅徒歩５分 ／ ＪＲ京葉線八丁堀駅徒歩３分

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 別途、残業代・賞与支給 試用期間中（3ヶ月）も労働条件に変更はありません。 （諸手当：社内基準により支給） 住宅手当、家賃補助手当、家族手当、奨学金手当、通勤手当、整備士資格手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 勤務時間：9:00～17:30（休憩時間1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 120日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・子の看護等休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定給付年金 ・確定拠出年金 ・退職金制度／勤続満３年以上 ・誕生日祝い品 ・福利厚生施設使用可能 ・通勤交通費支給（月5万円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み