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正社員

【中高年からの再スタート歓迎!】転勤なし・ノルマなし ブランクOK《自動車整備士》

株式会社ウッドベル

三重県松阪市駅部田町

月給26万円~32万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✨ ウッドベルは中高年の転職を応援! ✨ 40代・50代の方も活躍中!これまでの経験を活かしながら、新しい環境で挑戦しませんか? ノルマに追われず、お客様に寄り添った営業ができます! ✨ ウッドベルの魅力 ✨ ✅ 転勤なし! 地元・松阪市で腰を据えて働ける ✅ ノルマなし! 無理な営業や飛び込み営業は一切なし ✅ 経験を活かせる! 自動車業界が未経験でも、これまでの営業スキルを発揮できる ✅ チームで助け合える! 一人に負担がかからない職場環境 ウッドベルでは 中高年の方も多数活躍中! 「新しい環境で再スタートを切りたい」「長く安心して働ける職場を探している」そんな方を歓迎します! ✨ あなたのご応募、お待ちしております! ✨ 【仕事内容】 ウッドベルでは、お客様の愛車を大切にし、技術を活かして最高のカーライフを提供しています。 国産全メーカーおよび一部輸入車の車検・点検・整備を行い、安全で快適な走行をサポートしています。 【具体的な業務内容】 ✅車検整備 国家資格を持つ検査員のもと、法定点検・整備を実施し、お客様に安心・安全を提供します。 ✅点検整備 定期点検やお客様のご依頼に応じた点検・整備を行い、車両の最適なコンディションを維持します。 ✅故障修理 エンジントラブルなど、さまざまな不具合の原因を特定し、的確な修理を施します。 ✅足回り修理 3次元4輪アライメント測定機を活用し、数値に基づいた精密な足回り調整・修理を実施します。 ✅タイヤ交換 タイヤの摩耗状況を確認し、安全な走行のために適切な交換・バランス調整を行います。 ✅幅広い整備・仕上げ業務を担当! 点検・整備後の車両を丁寧に洗車・仕上げするほか、エアコン整備やナビゲーションの取り付けなど、快適なカーライフを支える幅広い業務をお任せします。

求めている人材

求める人材: ★★★急募★★★ ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 募集人数・募集背景 ⇒業績好調につき、1名程の増員を計画しています

勤務地

三重県松阪市駅部田町71-1 株式会社 ウッドベル 勤務地: 【事業所名】ウッドベル花岡店 【所在地】三重県松阪市駅部田町71−1 【喫煙環境】敷地内禁煙 【転勤】無 【交通手段】 アクセス: 【最寄駅】 近鉄山田線・紀勢本線 松阪駅から車で10分 車通勤OK

給与

月給26万円~32万円 給与: 【 各種手当 】 ●昇給年1回 ⇒毎年5000円のベースアップ ⇒7年連続ベースアップ実施中 ⇒最大10,000円の昇給あり ●賞与年2回 夏ボーナス最大80万 冬ボーナス最大30万 ⇒最大年110万円支給 ●通勤手当:上限15,000円 ●外勤手当:20,000円 ●課長手当:60,000円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8時間/日 8:40 – 18:00 休憩80分

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日数:110日(計画有給5日を含む) 年末年始休暇あり 週休2日制(会社カレンダーによるシフト制)で、土日休みの取得も可能です。 年末年始・お盆などの長期休暇もあります! プライベートの時間もしっかり確保できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ★★★豊富な福利厚生で潤うあなたの人生★★★ 〈休暇〉 ●有給休暇: 仕事とプライベートの両立を支援します! ●個人休制度: 自分だけの特別な日を大切にできます。 ●半日休暇制度: 午前休、午後休など、柔軟に休暇を取得できます。 ●特別休暇: 結婚、出産、忌引など、ライフイベントに対応した休暇制度があります。 ●産前・産後休暇制度 / 育児休暇制度: 女性も安心して長く働ける環境です。 ●介護休暇制度: ご家族の介護が必要な場合も、安心して休暇を取得できます。 〈手当・支援〉 ●家族手当: ご家族を大切にできるよう、手当を支給します。 ●公的資格取得支援: スキルアップを応援!資格取得にかかる費用を会社が負担します。 ●社員割引制度: 社員価格でお得に商品を購入できます。 〈教育・研修〉 ●新卒社員研修 / 一般社員研修 / 幹部研修: 入社後もスキルアップできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 〈その他〉 ●社員旅行: 社員同士の交流を深め、リフレッシュできます。 ●制服支給: 仕事着の用意は不要です。 ●工具ツールボックス貸与: 業務に必要な工具は会社が貸与します。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ≪禁煙対策≫ 経営者・正社員・パート社員の全員が禁煙です。 社員の健康を第一に考え、大切なお車にたのにおいをつけることを防ぎます。 禁煙に挑戦中の方も当社なら継続しやすい環境です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間

仕事に関するPR

Image✨中高年も歓迎!経験を活かして活躍✨/✅ノルマなし/✅充実した研修制度あり/✅転勤なしで安定して働ける!Image
アピールポイント: ★★モデル年収★★ 【入社1年目(三級整備士)】 月給:27万円+夏冬賞与 40万円 年収例: 364万円 ✨ 3級資格を活かしながら、徐々に業務を覚えていく期間です。 ✨ 先輩がマンツーマンでサポートするため、安心してスキルを磨けます。 【入社3年目(2級整備士/検査員見習い)】 月給:29.5万円+夏冬賞与 60万円 年収例: 414万円 ✨ 車検・点検・修理の幅が広がり、任される業務も増えます。 ✨ 検査員資格の取得にもチャレンジできる時期です。 【入社5年目(検査員/サブリーダー)】 月給:31.5万円+夏冬賞与 90万円 年収例: 468万円 ✨ 現場の中核として、整備の最終確認や品質管理を担当します。 ✨ 賞与だけで年間110万円支給されている社員も在籍。 ★☆未経験のキャリアステップ例★☆ ▶ 入社1年目 先輩のサポートを受けながら、洗車・オイル交換など簡単な整備補助からスタート。 現場で整備の基礎を学びます。 ▶ 入社2年目 日常点検や軽整備を担当しながら、3級整備士資格を取得。 実務と資格勉強を両立し、整備士としての第一歩を踏み出します。 ▶ 入社5年目 さらに経験を積み、2級整備士資格を取得。 車検や一般整備など、本格的な整備業務を任されるようになります。 ▶ 入社6年目 整備主任者(リーダー)として、後輩の指導や現場の品質管理にも携わります。 ▶ 入社7年目 自動車検査員資格を取得し、検査業務や最終確認を担当。 責任あるポジションとしてキャリアの幅が広がります。 ▶ 入社8年目以降 部門責任者(マネージャー)として、チームマネジメントや店舗運営にも挑戦可能。 整備士としての経験を活かし、マネジメントの道へ進むこともできます。

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社ウッドベル

事業内容

自動車販売

本社所在地

5122121 三重県松阪市市場庄町1335

代表者

鈴木理之助

企業代表番号

0598263521

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【中高年からの再スタート歓迎!】転勤なし・ノルマなし ブランクOK《自動車整備士》

株式会社ウッドベル

三重県松阪市駅部田町

月給26万円~32万円

✨中高年も歓迎!経験を活かして活躍✨/✅ノルマなし/✅充実した研修制度あり/✅転勤なしで安定して働ける!
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原稿ID : a36c56e15237ecc8

掲載開始日: 2025/11/05(水)

【中高年からの再スタート歓迎!】転勤なし・ノルマなし ブランクOK《自動車整備士》

株式会社ウッドベル