正社員　その施工管理経験、もっと評価されませんか?　施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア 【施工管理の経験、今の会社で正当に評価されていますか？】 現場を任されている。 職人さんとの調整もできる。 工程も品質も、安全管理も経験してきた。 気づけば、後輩の指導まで任されている。 ……でも、ふと思う。 「これだけ仕事をして、給料は見合っているのか？」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「今までの経験を、もっと評価してほしい」 施工管理として経験を積んできたからこそ、 感じることがあると思います。 だったら、その経験。 もっと価値のある場所で活かしませんか？ 宇都宮のリアンコーポレーションでは、 リフォーム施工管理の経験者を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、給与の話をしましょう。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者を募集するからには、 待遇にもこだわっています。 ■ 月給35万円～56万5,000円 ■ 年収750万円以上も目指せる ■ 賞与・昇給あり ■ 家族手当・住宅手当など各種手当あり ■ 実績だけでなくプロセスも評価 これまで積み重ねてきた経験を、 給与やキャリアアップにつなげてほしい。 そんな考えから、 経験や能力を考慮した給与設定を行っています。 もちろん、給与は経験や能力などを考慮して決定します。 「施工管理を続けるなら、収入にもこだわりたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場を知っている人に、現場を任せたい。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の仕事は、 工程表を作って終わりではありません。 予定通りに進まない現場。 急な変更。 職人さんとの調整。 お客様からのご相談。 いろいろなことが起こるからこそ、 経験や判断力が必要になります。 だからこそ、私たちは これまで現場で培ってきた経験を大切にします。 指示されたことだけをこなすのではなく、 現場全体を見渡し、自分で考え、動く。 これまでの経験を活かして、 現場をまとめる中心的な存在として 活躍していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リフォームだからこその面白さ。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新築工事とは違い、 リフォームは一つひとつの現場で条件が異なります。 建物の状態も違えば、 お客様のご要望も違う。 現場を確認して初めて分かることもあります。 だからこそ、施工管理の経験が活きる仕事です。 現場ごとに考え、工夫し、 職人さんや営業スタッフと連携しながら 一つの工事を完成させていく。 そして、工事が終わったときに お客様からいただく、 「きれいになった！ありがとう！」 という言葉。 自分が関わった仕事が、 誰かの暮らしを変える。 それがリフォーム施工管理の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 工事内容・現場状況の確認 営業スタッフから案件を引き継ぎ、 工事内容や現場の状態を確認します。 ② 工程表の作成・スケジュール管理 工事が予定通り進むよう、 全体のスケジュールを管理します。 ③ 職人・協力会社の手配、調整 工事に必要な職人さんや協力会社と連携します。 ④ 品質・安全管理 施工品質や現場の安全を確認します。 ⑤ 工事の進捗確認 現場の状況を確認し、必要に応じて調整します。 ⑥ お客様への説明・完工確認 工事の進捗や内容をお客様に説明し、 完成後のお引き渡しまで対応します。 営業スタッフ、職人さん、メーカーなど、 さまざまな人と連携しながら 工事全体をまとめていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かして、次のポジションへ。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場をまとめるだけで終わりたくない。 もっと大きな裁量を持ちたい。 後輩を育てたい。 将来は組織を動かす立場になりたい。 そんな方にもチャンスがあります。 リアンでは、実績や仕事への取り組みを評価し、 リーダー・管理職へのキャリアアップを目指せます。 これまでの経験を活かして、 次は組織を支える側へ。 施工管理としてのキャリアを、 さらに広げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関東から宇都宮へ。移住という選択肢も。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「東京の生活から少し離れたい」 「地元に戻って、腰を据えて働きたい」 「家族との時間を大切にできる環境に移りたい」 そんな方に知ってほしい制度があります。 東京・埼玉・千葉・神奈川から 宇都宮市へ移住して働く方は、 移住支援金の対象となる可能性があります。 ■ 世帯：最大100万円 ■ 単身：最大60万円 さらに、リアンは転勤なし。 宇都宮に腰を据えて、 これまでの経験を活かしながら 長くキャリアを築いていけます。 ※移住支援金には居住地・就業期間・申請時期などの要件があります。支給を保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事だけでなく、生活も大切に。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理だからといって、 仕事だけの毎日にはしたくない。 リアンでは、仕事と生活の両方を 大切にできる環境づくりに取り組んでいます。 ■ 週休2日制（土日休み） ■ GW・夏季・年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 住宅手当・家族手当 ■ 出産手当 ■ 産休・育休制度 ■ 子育て特別休暇 ■ 短時間勤務制度 ■ 社内託児完備 資格取得支援や外部研修など、 スキルアップを応援する制度も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リアンコーポレーションについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは2007年創業。 栃木県宇都宮市を拠点に、 地域密着でリフォーム事業を展開しています。 ■ 累計施工実績13,000件以上 ■ LIXILリフォームコンテスト 栃木県7年連続No.1 地域のお客様との信頼関係を大切にし、 多くの住まいづくりに携わってきました。 さまざまなリフォーム工事に関われるため、 これまでの経験を活かしながら さらに知識や技術を深められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に、施工管理経験者のあなたへ。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場を知っている人ほど、 施工管理の大変さを知っていると思います。 予定通りにいかないこともある。 人との調整に苦労することもある。 責任の重さを感じることもある。 それでも、現場が完成したときの達成感は格別。 だからこそ、その経験を もっと大切にしてほしい。 今まで積み重ねてきた経験を、 給与にも、キャリアにもつなげていく。 次の職場では、 施工管理としての価値を もっと高めていきませんか？ あなたの経験を、リアンで活かしてください。 ご応募をお待ちしています！

求めている人材 ⭐必須条件 ──────────────── ✅普通自動車免許 └AT限定可 ⭐歓迎資格 ──────────────── 以下の資格をお持ちの方は、 資格手当等で優遇いたします。 ✅建築士（一級・二級） ✅建築施工管理技士 （一級・二級） ✅インテリアコーディネーター ✅宅地建物取引士 ✅福祉住環境コーディネーター一級 ✅インテリアプランナー

月給39万5000円～56万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨家族手当 ・配偶者：5,000円/月 ・お子様：1人につき3,000円/月 ✨出産手当 ・第1子：30,000円 ・第2子：50,000円 ・第3子以降：100,000円 ✨通勤手当 └非課税交通費の範囲内で支給 ✨住宅手当 └賃料にかかわらず一律5,000円/月 ✨資格取得制度 └資格取得にかかる費用は 会社が全額負担します。 ✨昇給あり ✨賞与あり ✨歩合給あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎施工管理経験者（入社2年目） 年収525万円以上も可能！ 月収35万円 × 12か月 ＋ 賞与105万円 ◎営業経験5年以上（課長職） 年収750万円以上も可能！ 月収50万円 × 12か月 ＋ 賞与150万円 ◎年収例 525万～750万円 正当な評価で評価させていただきます。 さらに、家族手当・住宅手当も支給されるため、将来を見据えて安心して働ける環境です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2008時間

休日休暇 ✨休日・休暇✨ ──────────────── ✅年間休日最大130日 ┗年間休日114日+年間平均有休取得日数の13日+子育て特別休暇3日 ✅完全週休2日制（土曜・日曜休み） ┗ 2連休だからしっかりリフレッシュできます。 ✅長期休暇あり ┗ GW・夏季休暇・年末年始休暇 ✅年次有給休暇 ┗ 有給も取得しやすい環境です。 ✅産休・育休制度 ┗ ライフステージが変わっても安心して働けます。 ✅介護休暇 ┗ ご家族との時間も大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐各種手当 └家族手当/住宅手当/ 親孝行手当/出産手当/ 月1度の人事との面談 ⭐女性育児支援 └産休/育児休暇/ 子育て支給特別休暇/ 妊娠期間中・育児中の 短時間勤務制度/ 再雇用制度/社内託児 ⭐教育研修 └異業種交流研修/ 外部勉強会受講援助/ 幹部研修/経営理念研修/ 資格取得支援制度/ 内定者アルバイト/評価制度 ⭐月1回事業部達成表彰 ⭐健康診断 ⭐レジャー・エンタメ └社員旅行/バースデーイベント 部署会・親睦会/お花見・ レクリエーション/家族バースデー/ 社内報（きずなレター） ⭐社用車貸与 ⭐制服あり ⭐喫煙所あり（屋外）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 託児所あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 制服あり
• 歩合給あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり