セールスアドバイザー

仕事内容: 家電量販店、専売店、併売店にてKDDIが取り扱う商品の 提案、販売、セールスアドバイザーへの教育など ★販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ★売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ★「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付　　：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ　：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明　　　：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他　　　　　　：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 【研修例】 ●　研修名 (1)　導入研修 (2)　OrangeTab研修 (3)　auひかりオンライン研修 (4)　セールスプロフェッショナル研修 (5)　CSA指導力研修 (6)　CSA問題解決研修 (7)　CSA振り返り研修 (8)　マナー研修 ●　対象者 (1)　入社された新人スタッフ (2)　導入研修受講後の新人スタッフ (3)　新人スタッフ (4)　固定商材も提案出来る、独り立ちしたスタッフ (5)　CSAに任用されたスタッフ (6)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修を受講後1か月~2か月後 (7)　CSAに任用されたスタッフ/ CSA指導力研修、問題解決研修受講後 (8)　マナーに不安があるスタッフ ●　研修のゴール (1)　お客さまを想定した声かけから、 自らがau/UQ新規・機種変更の提案ができる (2)　店頭で自信を持って正しく「登録」を行えるようになる (3)　Wi-Fi等ひかりを始めとする固定商材の基礎知識を理解する (4)　モバイルコーナーで新規・MNP獲得に有効な接客力および 　家電 コーナーから通信商品の提案につなげる接客力を習得する (5)　CSAに求める業務は何であるか考える 　主務であるSAの指導に必要な簡単なテクニックと、具体的な接 遇を身に付ける (6)　STPDフレームワークを使って、実際のSA指導における 課題解決方法を理解し、身に付ける (7)　CSA研修の振り返り(定着)と、ステップアップの理解 (8)　販売スタッフに求められるマナーを身に付ける 【働く環境】 ・　20代~30代が圧倒的! 相談のしやすい環境です ・　女性比率高い店舗もあり ・　チームワークを大切に 協力しあう社風です

求める人材: 【学歴・職歴・年齢不問】未経験者歓迎！接客経験（アルバイト可）がある方、人と話すことが好きな方、安定した環境でキャリアをスタートさせたい方。

黄金町 アルティウスリンク株式会社 勤務地: 茨城・栃木・群馬・新潟・山梨・和歌山・その他道府県の各店舗（自宅から1時間以内を考慮） 【交通手段】 アクセス: 最寄駅から1時間以内を考慮（転居を伴う転勤なし）

月給25万9200円以上 給与: 月給25万9200円（残業代別途1分単位支給）＋資格手当＋インセンティブ

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）※配属店舗のシフトに準ずる

休暇・休日: 週休2日制（土日祝以外のシフト制）、年間休日110日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当（1分単位）、資格手当（最大数万円）、役割手当、インセンティブ、持株会（奨励金あり）、確定拠出年金、KDDIグループ共済会、健康診断

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,280以上 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は紹介予定派遣として勤務（雇用主：株式会社free mova）。派遣期間終了後、契約社員として本採用。

その他: 採用フロー：書類選考→面談→店舗面接→紹介予定派遣（6ヶ月）→契約社員採用 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 259,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間