【経理・総務】会社の成長を支える管理部スタッフ|将来の管理部リーダー候補

仕事内容: 当社管理部において、経理・総務業務を中心に会社運営を支える仕事です。 日々の経理処理だけではなく、会社の成長に合わせて業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 管理部は会社全体を支える重要な部署です。 経営陣や各部署と連携しながら、より働きやすく、より成長できる会社づくりを進めています。 主な仕事内容 経理業務 * 会計ソフトへの入力 * 売掛金・買掛金管理 * 入出金管理 * 月次・年次決算補助 * 請求書管理 * 経費精算 * 税理士との連携 総務業務 * 備品・設備管理 * 契約書管理 * 社内規程管理 * 健康診断・福利厚生管理 * 社内イベント運営 * 各種行政手続き

求める人材: 必須 * 経理または総務の実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel、Word） * 周囲と協力して仕事を進められる方 歓迎する経験 * 月次決算経験 * 管理部経験 * 中小企業での管理業務経験 * 業務改善経験 * 労務管理経験 * 日商簿記2級以上 * 人事業務経験 求める人物像 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 正確な仕事が得意な方 * 人をサポートすることが好きな方 * 改善することが好きな方 * 将来的に管理部の中心として活躍したい方

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与 * 昇給 年1回 * 賞与 年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 9:00 - 18:00 (内1時間休憩) または 10:00 - 19:00 (内1時間休憩) 休暇/休日: 土曜日、日曜日、祝日休、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇: 10日(入社6ヶ月後付与)

休暇・休日: * 週休2日制 * 年次有給休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * その他会社規程による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 健康診断 * 社員割引制度 * 研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他 * 業務改善 * 社内調整 * 管理部業務全般 経験・能力に応じてお任せする業務を決定します。 その他: ・応募選考プロセス ■書類選考→面接1回　(目安) ┗応募から採用まで最短2週間 入社時期選択可能　希望があれば面接の際にお聞かせください。 【応募・お問い合わせ】 少しでも興味があれば応募画面へ進むをclick！ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募後、採用担当よりメールにてご連絡させていただきます。 ※入社日はご相談可能です！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内